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        2024年滁州天長(cháng)市司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員公告

        2024-08-05 12:54:23閱讀()天長(cháng)市人民政府
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        根據天長(cháng)市司法協(xié)理員空缺情況,面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法協(xié)理員30名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、組織領(lǐng)導

        招聘工作由天長(cháng)市人社局和天長(cháng)市司法局共同組織實(shí)施,市紀檢監察部門(mén)實(shí)施監督。

        二、招聘原則

        招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

        三、招聘計劃

        招聘計劃(崗位)等信息于8月5日在天長(cháng)人民政府網(wǎng)(http://www.tianchang.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

        四、招聘條件

        招聘對象為具有國家承認且符合崗位要求的學(xué)歷,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)適應崗位要求的身體條件;

        (五)崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        五、網(wǎng)絡(luò )報名

        報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市(http://tianchang.pzhl.net)”。報名時(shí)間為2024年8月12日9:00至8月15日17:00,逾期不再補報。

        報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《天長(cháng)市司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb),并提供有效的通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的,均取消其報考資格或者聘用資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員報名后,8月16日16:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

        通過(guò)資格審查的報考人員,應于8月18日16:00前登錄報名網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

        六、筆試

        筆試科目為:《公共基礎知識》。主要內容:政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文和省情等,考試時(shí)限為120分鐘,分值為100分。

        筆試時(shí)間:2024年8月24日(周六)上午8:30-10:30

        報考人員可于2024年8月22日開(kāi)始從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”自行下載并打印《準考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

        本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

        考生于筆試結束后5個(gè)工作日后在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”查詢(xún)筆試成績(jì)。

        七、資格復審

        根據應聘人員筆試成績(jì),從高分到低分順序,按崗位招聘人數與考生數1:2的比例,確定參加資格復審的人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補。

        資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、筆試準考證和報名資格審查表等材料。

        資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        八、面試

        1.面試組織。面試工作由天長(cháng)市人社局組織實(shí)施。

        2.面試的形式和程序。面試根據招聘崗位要求采取結構化面試形式。面試順序以當日現場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員宣布。

        實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        九、考試總成績(jì)計算

        應聘人員考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(占50%)與面試成績(jì)(占50%)的合成。筆試、面試及考試總成績(jì)均精確到小數點(diǎn)后兩位。應聘人員考試總成績(jì)于面試結束后5天內在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”公布。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定考試最低控制合格分數線(xiàn),考試總成績(jì)需達到60分。低于考試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

        按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)仍相同的,采取加試的形式確定。

        十、體檢考察

        體檢工作由天長(cháng)市人社局統一組織,考察工作由天長(cháng)市司法局組織實(shí)施。

        體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)3次。

        十一、公示與聘用

        1.經(jīng)體檢、考察合格人員,按照考試總成績(jì)從高分到低分確定擬聘用人員,在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公示7天,同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在合同期限內,試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續??己瞬缓细竦?,不予聘用。

        2.本次招聘的司法協(xié)理員薪酬待遇為50000元/年(含單位及個(gè)人繳納的五險一金、津補貼等),其他待遇經(jīng)費(如誤餐、差旅等)參照市有關(guān)規定執行。

        3.建立年度司法協(xié)理員后備人才儲備庫。本次招聘對進(jìn)入面試但未被聘用的考生,組成后備人才儲備庫,缺崗時(shí)按崗位綜合成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補,儲備庫從考試總成績(jì)公布日起有效期一年。

        十二、紀律與監督

        1.公開(kāi)招聘工作嚴格按照 “信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。

        監督舉報電話(huà):0550-7771021(天長(cháng)市紀委監委駐市政府辦公室紀檢監察組)

        2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

        考試內容咨詢(xún)電話(huà):0550-2510020、0550-2510021

        薪資待遇咨詢(xún)電話(huà):0550-7021437

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間開(kāi)放。

        本公告由天長(cháng)市人社局會(huì )同天長(cháng)市司法局負責解釋。

        附件:2024年天長(cháng)市司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員崗位計劃表

        天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局

        天長(cháng)市司法局

        24年8月5日


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