2019年滁州天長(cháng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定,經(jīng)市政府同意，2019年天長(cháng)市部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘103名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在天長(cháng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，由中共天長(cháng)市委組織部、天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局、中共天長(cháng)市委機構編制委員會(huì )辦公室共同組織實(shí)施，紀檢監察機關(guān)實(shí)施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2019年天長(cháng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、應聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5.符合招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。30周歲及以下，即1988年9月24日(含)以后出生，35周歲及以下，即1983年9月24日(含)以后出生;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(7)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的;

(8)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2019年9月12日在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間為2019年9月24日-9月28日，每天上午8:00-11:30，下午15:00-17:30;地點(diǎn)：天長(cháng)市人力資源市場(chǎng)(石梁西路三中東200米，原房產(chǎn)交易大廳)。咨詢(xún)電話(huà)：0550-7770427(報名期間請致電：0550-7045905)。

2.應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報名現場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應提供由省級主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

3.應聘人員須填寫(xiě)《2019年天長(cháng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4.應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1，對少數緊缺崗位達不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)天長(cháng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于2019年9月30日工作時(shí)間到天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局427室(天長(cháng)市人民政府大樓四樓)改報其他符合條件的崗位。

5.根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

6.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7.參加報考的應聘人員務(wù)必于2019年10月23-25日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到天長(cháng)市人力資源市場(chǎng)(石梁西路三中東200米，原房產(chǎn)交易大廳)領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

8.招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位負責解答。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》、《專(zhuān)業(yè)基礎知識》或《申論》兩科。

2.筆試內容?！豆不A知識》考試主要內容：政治、經(jīng)濟、國情省情等常識和寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！秾?zhuān)業(yè)基礎知識》考試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年10月26日。具體安排為：

上午：8:00-9:30 《公共基礎知識》

10:20-11:50 《專(zhuān)業(yè)基礎知識》或《申論》

筆試地點(diǎn)設在天長(cháng)市城區內，具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

4.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公布。如對本人筆試成績(jì)有疑問(wèn)的，從筆試成績(jì)公示之日算起2個(gè)工作日內到天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局427室(天長(cháng)市人民政府大樓四樓)申請查分，逾期不再接受申請。

筆試成績(jì)?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《專(zhuān)業(yè)基礎知識》或《申論》(占60%)的合成成績(jì)。筆試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序在筆試成績(jì)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，2019055、2019056崗位筆試成績(jì)需達到50分(含加分)，其余崗位筆試成績(jì)需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(四)面試

1.面試工作的組織。2019055、2019056崗位的面試工作由天長(cháng)市融媒體中心組織，并將面試實(shí)施方案報市人力資源和社會(huì )保障局核準;其他需面試崗位面試工作由天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。

2.面試人員的范圍。2019055、2019056崗位筆試成績(jì)達到最低控制合格分數線(xiàn)的考生均確定為參加面試人選。其他需面試崗位，按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數3：1的比例確定參加面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。面試出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

3.面試的形式和程序。2019055、2019056崗位的面試形式在面試實(shí)施方案中公布;其他崗位的面試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。實(shí)際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.考試總成績(jì)計算。只需筆試的應聘人員筆試成績(jì)即為考試總成績(jì)。2019055、2019056崗位考生的考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(占30%)與面試成績(jì)(占70%)的合成成績(jì)。其他需面試招聘崗位按應聘人員筆試成績(jì)(占60%)與面試成績(jì)(占40%)的合成成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)，應聘人員考試總成績(jì)在面試結束后10個(gè)工作日內在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)仍相同的，以《專(zhuān)業(yè)基礎知識》或《申論》成績(jì)高低排序;《專(zhuān)業(yè)基礎知識》或《申論》成績(jì)仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定，參照現行公務(wù)員體檢標準執行。

考察工作由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負責復查核實(shí)應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用、入編等手續。

新聘人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。

六、紀律與監督

1.公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。

2.按照國家、省有關(guān)要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

監督電話(huà)： 0550-7770000

本公告由天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：1.2019年天長(cháng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計劃表

2.2019年天長(cháng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表

3. “服務(wù)基層項目人員”情況登記表

中共天長(cháng)市委組織部

天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局

中共天長(cháng)市委機構編制委員會(huì )辦公室

2019年9月12日