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        2024年宿州蕭縣事業(yè)單位“雁歸蕭縣”人才回引公告

        2024-08-20 17:51:41閱讀()蕭縣先鋒網(wǎng)
        推薦題庫

        為進(jìn)一步落實(shí)“人才強縣”戰略,吸引高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才回歸蕭縣,蓄智助力蕭縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定開(kāi)展事業(yè)單位2024年“雁歸蕭縣”人才回引工作,現將有關(guān)事項制定如下:

        一、引進(jìn)原則

        1.堅持面向社會(huì ),公開(kāi)引進(jìn)。

        2.堅持缺編可進(jìn),服從調劑。

        3.堅持綜合考察,擇優(yōu)引進(jìn)。

        4.堅持統一組織,分工負責。

        二、引進(jìn)對象

        在蕭縣以外工作的事業(yè)單位在編在職人員,具體為:

        1.縣級公立醫院、鄉鎮衛生院財政補助事業(yè)在編人員;

        2.其他單位財政全額撥款事業(yè)在編人員。

        三、引進(jìn)條件

        (一)基本條件

        1.蕭縣籍(籍貫或原戶(hù)籍為蕭縣)人員或配偶、父母(含岳父母、公婆,下同)為蕭縣籍、蕭縣行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

        2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,具有較強的基層適應性、相融性;

        3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;

        4.服從工作安排,近三年年度考核合格及以上等次,工作不滿(mǎn)三年的,已轉正定崗且試用期滿(mǎn)后年度考核合格及以上等次;

        5.所在單位及主管部門(mén)同意。

        (二)年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求

        1.教師:(1)年齡要求:男教師40周歲以下(1983年8月以后出生,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推),女教師年齡在35周歲以下;研究生及以上學(xué)歷,特級教師,省、市教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師,市級講師,省、市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎獲得者等拔尖人才,男教師可放寬至45周歲,女教師可放寬至40周歲。

        (2)學(xué)歷要求:中小學(xué)教師需本科及以上學(xué)歷;幼兒園教師本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)畢業(yè)需幼兒師范或學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。

        (3)職稱(chēng)要求: 均需具有相關(guān)教師資格,并取得初級及以上職稱(chēng)。

        2.衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:縣人民醫院、縣中醫院回引人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷,并具備相應崗位的初級及以上資格,年齡35周歲及以下(1988年8月以后出生,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推),具有副高級及以上職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲;鄉鎮衛生院回引人員須具有本科及以上學(xué)歷,并具備相應崗位的初級及以上資格,年齡35周歲及以下,具有中級及以上職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲。

        3.其他全額事業(yè)單位人員:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推),具有副高級以上職稱(chēng)的可以放寬至40周歲。

        國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘人員,須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

        (三)有下列情形之一的,不予辦理

        1.試用期未滿(mǎn)或因其他原因尚未轉正的;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、開(kāi)除黨籍的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3.按照有關(guān)規定,未滿(mǎn)任職或服務(wù)年限的人員;

        4.法律、法規規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

        5.其他不符合回引條件的人員。

        四、引進(jìn)程序

        (一)個(gè)人申請。有意向且符合回引條件的人員從蕭縣先鋒網(wǎng)及蕭縣人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《安徽省蕭縣2024年“雁歸蕭縣”人才回引工程事業(yè)單位人員申請表》《安徽省蕭縣2024年“雁歸蕭縣”人才回引工程教師申請表》或《安徽省蕭縣2024年“雁歸蕭縣”人才回引工程衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申請表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請表)。

        本次申請時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年9月20日。

        (二)資格審核。申請者將《申請表》(一式四份),報名人員(含父母或配偶)身份證、戶(hù)口簿、結婚證(原件和復印件),學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(原件和復印件),獲獎證書(shū)(原件和復印件),資格證書(shū)(原件和復印件),機構編制部門(mén)出具的在編證明,《公務(wù)員(參公)登記表》或錄用文件、聘書(shū)(復印件)等能證明本人及父母或配偶身份的材料交由縣人社局、縣教體局、縣衛健委進(jìn)行資格審核,并按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報名的證明。教師到縣教體局辦理回引手續,衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到縣衛健委辦理回引手續,其他事業(yè)單位人員到縣人社局辦理回引手續。

        資格審核貫穿于回引工作全過(guò)程,申請者對提交的材料真實(shí)性負責,凡提供虛假材料獲取回引資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消回引資格。

        (三)推薦單位。根據申請人員數量,按照缺編可進(jìn)、對口安置、服從調劑的原則,由縣人社局、縣教體局、縣衛健委分別對符合條件人員提出安置崗位,對口單位沒(méi)有編制空缺的,可根據本人專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等情況推薦到相關(guān)單位,并就安排意愿進(jìn)行溝通。有接收回引人才意向的單位,可主動(dòng)向人社、教體、衛健部門(mén)提出人員需求。

        (四)組織考察。由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及相關(guān)單位對符合條件、服從工作安排的人員進(jìn)行考察,并形成書(shū)面意見(jiàn)??疾靸热葜饕〝M調動(dòng)人員的編制性質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現實(shí)表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等情況,并查閱本人檔案,對申請者提供信息的真實(shí)性進(jìn)行核查。

        (五)組織體檢。體檢工作由縣衛健委組織實(shí)施。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,行業(yè)另有規定的從其規定。

        (六)公示。對考察體檢合格的人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期內反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合回引條件的,取消相關(guān)人員回引資格。

        (七)辦理手續。公示無(wú)異議的人員由縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣衛健委根據干部管理權限,按照有關(guān)規定辦理相關(guān)回引手續?;卣{人員在蕭縣的最低服務(wù)年限為5年,與單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

        五、安置原則

        1.堅持身份相符、人崗相適、對等對口、空編安置原則。相應單位無(wú)空編的,根據工作需要安排到空編的同層級、同性質(zhì)的單位工作。

        2.對回引的事業(yè)單位管理人員,保留原職級待遇不變,有關(guān)職務(wù)服從組織統一安排;對具有中、高級職稱(chēng)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,參照原聘用職務(wù)等級聘用在相應崗位,若相應崗位沒(méi)有空缺的,可先聘用再逐步消化。

        3.原則上原在縣(區)直及以上單位工作的安排到縣直單位工作,原在鄉鎮工作的安排到鄉鎮工作。

        4.凡與學(xué)校、醫院領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的,不得安排到該學(xué)校、醫院管理崗位;與其他事業(yè)單位及其主管部門(mén)領(lǐng)導班子成員存在上述關(guān)系的,不得安排到該單位。

        5.教師、衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申請人在農村學(xué)校、鄉鎮醫療衛生機構工作的,確有急需或有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的緊缺人才或相應單位無(wú)空編的,服從統一調劑安排。

        六、其他事項

        1.教師回引方面問(wèn)題請咨詢(xún)縣教體局,聯(lián)系電話(huà):0557-5023437,0557-5022282;辦公地址:蕭縣龍城鎮龍霄公園北側蕭縣教體局人事股;

        2.衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員回引方面問(wèn)題請咨詢(xún)縣衛健委,聯(lián)系電話(huà):0557-5038611;辦公地址:蕭縣政務(wù)中心蕭縣衛健委人事教育與內審股;

        3.其他事業(yè)單位人員回引方面問(wèn)題請咨詢(xún)縣委編辦、縣人社局,聯(lián)系電話(huà):0557-5020096、0557-5027073;辦公地址:蕭縣政務(wù)中心蕭縣人社局事業(yè)股。

        4.在回引期間,報名人員應時(shí)刻關(guān)注在蕭縣先鋒網(wǎng)、蕭縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的回引公告信息,凡不能按時(shí)參加考察、體檢等,或在回引要求的時(shí)限內不能辦理相關(guān)回引手續的,按放棄回引資格處理。在回引期間應保持聯(lián)系電話(huà)暢通,因無(wú)法聯(lián)系而造成的后果由報名者承擔。

        5.申請人員應做到誠信報名。對提供虛假材料或進(jìn)入考察環(huán)節后無(wú)故隨意放棄等故意浪費招錄資源的行為,納入個(gè)人誠信檔案,視為永久性放棄回引資格。

        6.縣紀委監委對回引工作全程監督,對違反回引紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規定嚴肅處理;監督電話(huà):0557-5022259。

        本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責解釋?zhuān)娫?huà)0557-5021277、0557-5020096、0557-5027073。

        中共蕭縣縣委組織部

        中共蕭縣縣委機構編制委員會(huì )辦公室

        蕭縣人力資源和社會(huì )保障局

        2024年8月20日

        附件1:安徽省蕭縣2024年“雁歸蕭縣”人才回引工程事業(yè)單位人員申請表.docx        

        附件2:安徽省蕭縣2024年“雁歸蕭縣”人才回引工程教師申請表.docx

        附件3:安徽省蕭縣2024年“雁歸蕭縣”人才回引工程衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申請表.docx

        附件4:?jiǎn)挝煌鈭竺C明.docx

        附件5:編制證明.doc


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