2024年銅陵樅陽(yáng)縣白柳鎮村級后備干部招考公告

為加強村級干部隊伍建設和儲備，根據省、市、縣關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設等有關(guān)文件精神，經(jīng)白柳鎮黨委會(huì )研究，現決定，組織實(shí)施村級后備干部公開(kāi)選聘工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

全鎮計劃招考村級后備干部4名。一般按照報名人數與招考計劃數達到2:1的比例開(kāi)考。按綜合分數高低，擇優(yōu)錄取。若未達到開(kāi)考比例，相應核減職數。(報名對象需服從鎮統一調劑)。

二、招考條件

(一)具有樅陽(yáng)縣戶(hù)籍或常住在樅陽(yáng)縣域內人員;

(二)熱愛(ài)農業(yè)農村、鄉村振興工作;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1989年9月1日至2006年9月1日期間出生);

已在村任職的扶貧專(zhuān)干、后備干部不參加本次公開(kāi)招考。

下列人員不列入報名參加公開(kāi)招考的范圍：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)涉嫌違法、違紀正在接受審查調查的;

(三)受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

(四)本人(包括家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪(fǎng)維穩等工作中違紀違法的;

(五)喪失行為能力的;

(六)在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內不得報考;

(七)被司法機關(guān)列入失信被執行人名單的;

(八)現役軍人、在讀的普通高校學(xué)生。

三、公開(kāi)招考的方法和步驟

本次報名采取“雙推雙考”方式產(chǎn)生，即通過(guò)本人報名、黨員推薦、村民代表推薦、業(yè)務(wù)知識(筆試、機試、面試)考試、黨組織考察等程序進(jìn)行公開(kāi)選聘，報名表需加蓋戶(hù)籍所在村(社區)黨組織公章。

1.報名時(shí)間：2024年9月2日-4日上午8:00至12：00，下午14：00至17:00，逾期將不再受理。

2.由鎮組織辦、紀檢監察室共同負責，統一進(jìn)行資格審查工作。報名人員提交的信息材料應當真實(shí)、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定取消其參與公開(kāi)招考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與招考資格的，將即刻中止其相關(guān)程序，并按有關(guān)法律法規給予處理。

3.通過(guò)資格審查的報名人員請于2024年9月5日12:00前到鎮組織辦領(lǐng)取準考證，同時(shí)保持通訊暢通。

4.筆試時(shí)間和面試時(shí)間另行通知。

注：報名時(shí)需提供1.《白柳鎮公開(kāi)招考村級后備干部報名登記表》;2.身份證原件及復印件;3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，復員退伍軍人請提供退伍證或退役證原件及復印件;4.一寸近期免冠照片4張(背面寫(xiě)上姓名+手機號碼)。

5.綜合測試內容。

筆試統一使用《白柳鎮公開(kāi)招考村級后備干部試題》，主要涉及縣情、鎮情、黨在農村的路線(xiàn)方針政策、基層治理、鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興工作、三農工作、計算機運用、村務(wù)處理、常用公文等內容。取筆試成績(jì)前8名的人員進(jìn)入面試環(huán)節。面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，由鎮公開(kāi)招考村級后備干部領(lǐng)導小組組織實(shí)施?？脊俟?人，面試成績(jì)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分。筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

6.考察和確定人選。

考察人選依考試總成績(jì)從高到低確定，按實(shí)際招考人數等額進(jìn)行考察，由鎮組織辦、黨政辦、紀檢監察室負責組織實(shí)施，凡發(fā)現考察人選具有負面清單所列8種情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如考試成績(jì)相同，依次按中共黨員、復原退役軍人優(yōu)先考慮。

鎮公開(kāi)招考村級后備干部工作領(lǐng)導小組根據筆試、面試和考察情況，提交鎮黨委(擴大)會(huì )議討論確定村級后備干部人選。

四、其他事項

核定的職數范圍內，聘用后的村級后備干部基本報酬、績(jì)效報酬比照村“兩委”一般成員標準執行，并辦理意外傷害險，所需經(jīng)費按照村級干部待遇解決渠道執行。在村工作1年以上的，比照村“兩委”干部?jì)冬F城鎮職工養老保險等待遇。實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，由鎮聘用，統一簽訂聘用合同。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟補償。

本次公開(kāi)招考村級干部工作堅持信息公開(kāi)，自覺(jué)接受各方監督。對違紀違規的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報名人員，視情節輕重給予處理。

本次考試成績(jì)3年內有效，如有后備干部缺額情況，可依據本次考試成績(jì)由高到低依次補錄。

未盡事宜，由白柳鎮公開(kāi)招考村級后備干部領(lǐng)導小組負責解釋。

聯(lián)系人：周歡 聯(lián)系方式：15005560394

白柳鎮公開(kāi)招考村級后備干部報名登記表(2024年度)