2024年徽商期貨有限責任公司招聘公告

徽商期貨有限責任公司成立于1996年2月，是經(jīng)中國證監會(huì )批準成立的安徽省第一家期貨公司。公司成立之初，時(shí)任安徽省委常委、常務(wù)副省長(cháng)汪洋同志親自揭牌并親筆題詞：“來(lái)之不易，精心操作，循序漸進(jìn)，按法經(jīng)營(yíng)，逐步壯大，繁榮經(jīng)濟”。

公司是安徽省屬?lài)腥Y大型流通企業(yè)徽商集團旗下企業(yè)，目前在北京、上海、深圳、廣州、大連、鄭州、武漢等城市設立27家分支機構，并在香港設立徽商期貨國際(香港)有限公司,在上海自貿區設立徽豐實(shí)業(yè)(上海)有限公司。

公司是中國證券業(yè)協(xié)會(huì )、中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位、中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì )會(huì )員，擁有上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所、廣州期貨交易所交易結算會(huì )員資格以及上海國際能源交易中心會(huì )員資格，具有商品期貨經(jīng)紀、金融期貨經(jīng)紀、期貨投資咨詢(xún)、資產(chǎn)管理以及基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)資格。子公司徽豐實(shí)業(yè)提供基差貿易、倉單服務(wù)、合作套保、場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)、做市業(yè)務(wù)等風(fēng)險管理業(yè)務(wù)。

公司擁有CTP主、次席交易結算系統、易盛9.0交易系統和文華、博易大師、同花順等行情交易客戶(hù)端，同時(shí)還有百余臺服務(wù)器、多條超百兆互聯(lián)網(wǎng)交易專(zhuān)線(xiàn)及連接交易所、銀行的專(zhuān)線(xiàn)，部署各類(lèi)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )安全設備。公司研究所長(cháng)期專(zhuān)注基礎理論研究、宏觀(guān)和行業(yè)研究、量化研究三大研究方向，是公司重要的研發(fā)中心和人才培育中心。公司技術(shù)中心獲批為合肥市市級企業(yè)技術(shù)中心，以服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展為根本，以安全可控為前提，持續推動(dòng)公司數字化轉型，不斷提升公司創(chuàng )新水平和服務(wù)能力。公司“安徽省博士后科研工作站”緊緊圍繞數智化投研、供應鏈金融、智慧物流、低碳經(jīng)濟等課題開(kāi)展深度研究，并融合科研力量，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。公司“省級投資者教育基地”設有基礎功能區、期貨發(fā)展史區、品種展示區、程序化展示區、交易診斷區和徽商直播間等特色區域，定期開(kāi)展“聽(tīng)名家·講投資”等系列投教活動(dòng)。公司攜手國內多家知名高校，聯(lián)合開(kāi)展項目研發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化，共育高素質(zhì)后備人才;公司與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)建立實(shí)踐基地，與合肥工業(yè)大學(xué)成立安徽省省級研究生聯(lián)合培養基地，與安徽大學(xué)建立卓越期貨人才培養基地，與西南財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院建立教學(xué)實(shí)踐基地。

在全國期貨行業(yè)中，公司客戶(hù)數量、期貨交易量、期貨業(yè)務(wù)收入及凈資產(chǎn)收益率均名列前茅。公司獲得全國“青年文明號”，安徽省“廉政文化建設示范點(diǎn)”，安徽省“省屬企業(yè)文明單位”，安徽省國資委“先進(jìn)基層黨組織”，中國財經(jīng)風(fēng)云榜“投資者滿(mǎn)意期貨公司”，《期貨日報》《證券時(shí)報》“中國區域影響期貨公司”等260余項榮譽(yù)。公司“金鑰匙”黨建品牌納入省國資委基層黨建“領(lǐng)航”計劃示范庫。

面向未來(lái)，徽商期貨公司將繼續秉承“為客戶(hù)做大做強做優(yōu)提供價(jià)格服務(wù)，為員工實(shí)現夢(mèng)想搭建提升的平臺”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持“感恩、合作、共贏(yíng)、使命”的價(jià)值觀(guān)，運用和發(fā)揮期貨市場(chǎng)的發(fā)現價(jià)格、管理風(fēng)險、配置資源功能，通過(guò)組織變革，進(jìn)一步提升中介能力，發(fā)展定價(jià)能力，培養交易能力;進(jìn)一步拓展產(chǎn)品范圍，優(yōu)化收入結構，培育利潤增長(cháng)點(diǎn);做品牌突出、行業(yè)領(lǐng)先的期貨與衍生品服務(wù)商。

徽商期貨，如期而獲!

一、招聘崗位

二、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;

2.堅持程序規范、經(jīng)濟高效的原則;

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規;

3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀(guān)，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神;

4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

見(jiàn)招聘崗位任職要求。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)省國資委網(wǎng)站/公眾號、安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、智聯(lián)招聘等發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式

本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式進(jìn)行報名，郵件標題為“姓名+報名崗位+聯(lián)系方式”，相關(guān)報名材料發(fā)送至(rlzyb@hsqh.net)。報名須提交以下材料：

(1)應聘人員下載并填寫(xiě)《徽商期貨有限責任公司應聘報名登記表》(見(jiàn)附件1)，填寫(xiě)時(shí)保證各項信息完整、真實(shí)、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件;

(2)有效身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告;

(3)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)掃描件(如有);

(4)獲獎證書(shū)等相關(guān)材料掃描件(如有);

掃描下列二維碼查看附件1

(三)報名方式：招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月3日。

(四)簡(jiǎn)歷篩選：

根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡(jiǎn)歷和資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入測試環(huán)節的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。如崗位招聘人數與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人數比例低于1:3的，視情況延長(cháng)報名時(shí)間或核減、取消相關(guān)崗位的招聘計劃。

(五)測試

測試采用筆試、性格及職業(yè)風(fēng)險測評、半結構化面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據工作進(jìn)展情況另行通知。如實(shí)際參與筆試的人員不高于崗位招聘數的，可根據候選人簡(jiǎn)歷匹配情況決定繼續測試、延長(cháng)報名時(shí)間或取消該崗位招聘計劃。

(六)考察

綜合考慮測試表現情況，擇優(yōu)確定考察對象，根據當前任職情況，采取背景調查或其他合適方式進(jìn)行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現不宜錄用的，可根據測試成績(jì)依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

根據候選人信息、測試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司黨委會(huì )研究確定后在徽商集團公司官網(wǎng)、徽商期貨公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內收到問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。

(八)體檢與錄用

公示無(wú)異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的，按公司有關(guān)規定辦理入職手續。

五、薪酬福利

公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績(jì)效管理相關(guān)制度，享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.本公告涉及計算年齡、任職時(shí)間等的，均計算至2024年8月31日。

2.報考人員的應聘信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查及實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試、聘用等資格，已經(jīng)入職的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

4.應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

5.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。

6.本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐先生

聯(lián)系電話(huà)：0551-62879983