讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
池州市黨外知識分子聯(lián)誼會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)“池州市知聯(lián)會(huì )”)是以市委統戰部為業(yè)務(wù)主管部門(mén),是在市民政局注冊登記具有法人資格的非營(yíng)利性社會(huì )團體。因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員1名,主要從事協(xié)會(huì )日常管理工作,現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)民主公正、競爭擇優(yōu);
(三)統一組織、分工負責。
二、招聘崗位
專(zhuān)職工作人員1名。
三、招聘條件及崗位職責
崗位招聘對象必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策、遵守國家法律、法規及相關(guān)制度;適應崗位要求的身體條件。
2、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3、年齡35周歲以下(1987年2月1日以后出生)。
4、熟練運用辦公操作軟件;具有一定的語(yǔ)言表達能力和文字寫(xiě)作能力,有責任心及較強的服務(wù)意識、組織協(xié)調能力、溝通交流能力,工作態(tài)度積極主動(dòng),服從組織安排。
崗位職責:
1、負責秘書(shū)處日常會(huì )議組織、公文處理、對外聯(lián)絡(luò )、資料收集、信息化等工作。
2、協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )費的催繳、登記、日常出納及相關(guān)管理工作。
3、會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)交辦的其他工作。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.harczk.com),報名時(shí)間為2023年3月8日09:00至3月31日17:00,逾期不再受理。
報名人員登陸招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和所報名的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至4月2日12:00前可登陸招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月2日12:00之前可以修改完善報名信息。
通過(guò)資格審查的報考人員于4月3日17:00前登陸招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規定繳納考試費用45元/人,逾期未繳費的視為自行放棄。
報考人數與崗位招聘計劃數的比例達1:3即可開(kāi)考。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。
2、筆試科目為《綜合知識》,內容包括政治、經(jīng)濟、法律、公文處理、新聞寫(xiě)作、計算機基礎和職業(yè)能力測驗等。卷面總分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。
3、考生最終筆試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)為60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。
4、筆試結束5日內,在招聘考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.harczk.com)公布成績(jì),依據最終筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:6的比例,確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節。
(三)資格復審
資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現人選缺額的,在規定的時(shí)間內按同崗位筆試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補,資格復審遞補不超過(guò)2次。
資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復審合格人員,發(fā)放面試通知書(shū)。
(四)面試
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。主要考察應聘人員組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析等能力。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
凡不在規定時(shí)間參加面試的,視為自行放棄。
(五)最終成績(jì)
考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4合成確定,合成后保留2位小數,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
(六)體檢與考察
根據招聘計劃數和考生最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先,仍有同分的,由招聘單位增加崗位適應性測評等方式,綜合評價(jià),確定人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費用由考生承擔。
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據擬聘崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,依最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示與聘用
考察結束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用后,因各種原因出現崗位空缺時(shí),依最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(八)薪酬待遇
試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考察能勝任崗位的,正式聘用;不勝任的,自動(dòng)解聘。正式錄用后需與第三方人力資源機構簽訂勞動(dòng)合同。年收入在5萬(wàn)-5.6萬(wàn)元(含五險一金)。
五、其他事宜
咨詢(xún)電話(huà):0566-2028608
上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由池州市黨外知識分子聯(lián)誼會(huì )秘書(shū)處負責解釋。
池州市黨外知識分子聯(lián)誼會(huì )秘書(shū)處
2023年3月7日
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-