2024年亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司工作人員公開(kāi)招聘公告

亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“魏武工程”)是亳州市譙城區區屬?lài)衅髽I(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規訓管理、勘察、設計、監理除外);財務(wù)咨詢(xún)等。

根據亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘計劃

招聘崗位、數量、崗位職責等要求，詳見(jiàn)附件1《亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司2024年工作人員公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

三、招聘形式

本次招聘委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司辦理相關(guān)招聘事宜，由魏武工程綜合辦公室全程跟進(jìn)、監督。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;

(二)政治立場(chǎng)堅定，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)擁護“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力，具有良好的溝通表達能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神;

(六)年齡為18周歲及以上;

(七)境內院校畢業(yè)生須具有國家普通高等院校相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷信息通過(guò)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告進(jìn)行認定);

(八)同等條件下退役大學(xué)生士兵優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(三)在讀的非應屆畢業(yè)生;

(四)現役軍人;

(五)法律法規規定的其他情形人員。

五、招聘流程

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網(wǎng)站、公眾號平臺發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年8月29日 至2024年9月10日。

(二)報名方式及時(shí)間：

1、報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站“亳州市譙騰人力資源管理有限責任公司”網(wǎng)站報名系統(http://www.ahbzqt.com)

2、報名時(shí)間：2024年09月1日9：00起至09月10日17：00止，逾期不再補報。

3、報名需上傳資料：需提供《亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司2024年工作人員公開(kāi)招聘報名登記表》(見(jiàn)附件2)，張貼近期免冠照片小2寸，身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)原件及簽署《誠信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)等其他證明材料、資格證書(shū)原件，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，以上相關(guān)證明材料必須同時(shí)上傳。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名。

(三)資格審查

1、報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，審核人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于9月11日12:00前完成。

2、報考人員報名后至9月11日17:00前可隨時(shí)報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在9月11日12:00前改報。

3、資格審查工作由譙騰人力資源公司根據報考人的申請，對照招聘崗位資格條件對報考人信息進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿于招聘全流程。

(四)報名確認

通過(guò)資格審查的報考人員即可登錄報名網(wǎng)站按規定繳納費用，進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為9月12日24:00止，逾期未繳費的視為自行放棄。

(五)人才測評

本次招聘通過(guò)筆試+面試的方式對報考人員進(jìn)行測評，筆試和面試評審題目通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)機構命制。

一、筆試

1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內容為：綜合知識及專(zhuān)業(yè)知識，考試時(shí)間為120分鐘(總分100分)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年9月21日(周六)

上午09：30—11：30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

3、通過(guò)資格審查的報考人員應于9月20日09:00起登錄原報名網(wǎng)站打印筆試準考證?？荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準考證》和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

4、筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)于筆試結束后5日內，亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網(wǎng)站、公眾號等平臺均有發(fā)布。

5、現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍面試人員，對資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

現場(chǎng)資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表(審查時(shí)驗原件、留存復印件)。

二、面試

1、具體參加面試評審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站、公眾號進(jìn)行發(fā)布。

2、根據筆試成績(jì)排名，從高分到低分，原則上按照3:1比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;如達不到3:1比例，則筆試成績(jì)需達到50分最低控制合格分數線(xiàn)，方可確定為面試人選。

3、面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行。面試設置合格分數線(xiàn)60分(含60分)，低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入下一輪人選。

4、報考人員崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%，總成績(jì)保留兩位小數，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入，根據綜合成績(jì)從高分到低分排序按照1:1比例組織人員進(jìn)行體檢。

(六)體檢、考察

1、對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。具體體檢與考察相關(guān)事宜均在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站、公眾號進(jìn)行發(fā)布。

2、體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招考人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)政審對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4、根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

5、體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過(guò)兩次。(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)，若以上成績(jì)均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布)，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)錄用公示

1、體檢、考察工作結束后，依據招考公告規定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站、公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示內容包括招考崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受監督。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。

六、待遇與管理

(一)待遇

經(jīng)公示無(wú)異議確定合格人員進(jìn)行，確定為錄用對象。錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，本次招聘被錄用人員與亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行。

(二)錄用人員需在上崗兩周內完成與原單位解除社保關(guān)系證明;未在規定的期限內提供社保證明，責任自行承擔。

(三)公示期結束后，錄用人員應及時(shí)提交離職證明;

七、招考工作紀律

(一)實(shí)行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，應當主動(dòng)回避招考工作。

(二)在招考過(guò)程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、監督檢查

本次招考工作由魏武工程實(shí)行全過(guò)程監督，確保陽(yáng)光操作，公開(kāi)公正，對違反考試招考工作紀律的人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

監督電話(huà)：0558-5510722

九、其他事項

1、注意事項：請報名考生及時(shí)關(guān)注原報名網(wǎng)站及信息發(fā)布渠道的招考動(dòng)態(tài)，如因報名后未及時(shí)關(guān)注招考動(dòng)態(tài)，導致錯過(guò)相關(guān)招考流程進(jìn)展，責任由報名考生自行承擔。

2、報名咨詢(xún)電話(huà)：0558-5551238

亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司

2024年8月29日

附件1 亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司2024年工作人員公開(kāi)招聘崗位計劃表

附件2 亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司2024年工作人員公開(kāi)招聘報名登記表

附件3 亳州市譙城區魏武工程管理咨詢(xún)有限責任公司2024年工作人員公開(kāi)招聘招考誠信承諾書(shū)