2024年馬鞍山市衛生健康信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強全市衛生健康信息化建設工作，加大衛生健康信息化人才引進(jìn)力度，全面提升我市醫療衛生信息服務(wù)能力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(馬人社〔2011〕21號)規定及相關(guān)要求，2024年馬鞍山市衛生健康信息中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共1名，具體崗位計劃詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

(六)符合崗位所需的其他條件，具體見(jiàn)崗位計劃(附件1)。

1.崗位計劃表中“45周歲及以下”為“1978年9月6日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時(shí)間為2024年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

2.崗位計劃表中“學(xué)歷”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。

3.崗位計劃表中“專(zhuān)業(yè)(代碼)”主要依據教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄等設置;已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，應聘人員只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位;應聘人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。2024年8月30日在馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wjw.mas.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1.采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2024年9月6日8：00至12日17：30。逾期不再補報。

報名方式：應聘人員登陸馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wjw.mas.gov.cn)，下載并如實(shí)、準確填寫(xiě)《2024年馬鞍山市衛生健康信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2)和個(gè)人手寫(xiě)簽名《承諾書(shū)》(附件3)，如實(shí)、準確、填寫(xiě)各項后發(fā)送至市衛生健康委員會(huì )郵箱(wsjrsk508@126.com)。郵件主題須為：報考信息中心+姓名+手機號碼。報名材料需同時(shí)掃描成PDF格式，形成附件材料上傳報名郵箱，具體內容如下：

(1)本人有效身份證;

(2)學(xué)歷證書(shū);

(3)《2024年馬鞍山市衛生健康信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2);

(4)個(gè)人手寫(xiě)簽名《承諾書(shū)》(附件3);

(5)近期免冠彩色一寸證件照(電子版);

(6)其他報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明等材料。

應聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位應聘人員限報一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。逾期不再補報。

2.資格審查：

資格審查時(shí)間：2024年9月13-14日;

報名結束后，市衛生健康委員會(huì )對應聘者提交材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，重點(diǎn)審查應聘人員填寫(xiě)的報名信息及提交的資格審查材料是否與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格審查合格人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數。

(三)考試

1.考試方式為筆試加專(zhuān)業(yè)面試。

(1)筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)(90分鐘)。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試內容為專(zhuān)業(yè)基礎知識，不指定任何輔導機構及教材。筆試設定最低合格分數線(xiàn)，成績(jì)低于60分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。依據合格分數線(xiàn)內的筆試成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人數，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jì)合格人員名單在馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公布。存在違紀情況或缺考的，不得入圍專(zhuān)業(yè)面試。

(2)專(zhuān)業(yè)面試：主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。時(shí)間為每人15分鐘，滿(mǎn)分為100分。設立面試考官組，由7名考官組成。成績(jì)的計算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績(jì)(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，面試成績(jì)當場(chǎng)向考生本人宣布。專(zhuān)業(yè)面試設定最低合格分數線(xiàn)，成績(jì)低于60分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際參加綜合面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)需達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若該崗位考生面試成績(jì)相同，則采取現場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證公布為準。

3.最終成績(jì)

最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)占50%合成確定(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。確定體檢和考察人員名單時(shí)，若最終成績(jì)相同，按筆試成績(jì)高低排序進(jìn)入體檢、考察程序;最終成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，采取加試一場(chǎng)面試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。

考生最終成績(jì)在馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公布。

面試結束后，根據考生最終成績(jì)由高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢考察對象。

(四)體檢與考察

體檢考察工作由市衛生健康委負責統一組織實(shí)施。

體檢工作參照國家人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位達到最低合格分數線(xiàn)應聘人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市衛生健康委網(wǎng)站公示7天，對公示無(wú)異議的人員或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定，或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班，或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的應聘人員，取消其聘用資格，不再遞補。

五、聘用待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資福利待遇按照事業(yè)單位現行規定執行。

(二)新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘期內。

六、紀律監督

招聘工作接受市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程監督，同時(shí)接受社會(huì )監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366548(市衛生健康委員會(huì )組織人事科)

監督電話(huà)：0555-2366507(市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組)

附件1：2024年馬鞍山市衛生健康信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

附件2：2024年馬鞍山市衛生健康信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表

附件3：承諾書(shū)

馬鞍山市衛生健康委員會(huì )

2024年8月29日