2024年阜陽(yáng)界首市公辦幼兒園派遣制教師公開(kāi)招聘公告

為加強我市幼兒園教師隊伍建設，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制幼兒園教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的標準，實(shí)行考試、考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位計劃

2024年界首市公開(kāi)招聘派遣制幼兒園教師21名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備國家承認的專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(四)具備幼兒園教師資格證;

(五)年齡在35周歲及以下(1988年9月1日及以后出生);

(六)身心健康，能適應崗位要求;

(七)符合聘用崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(二)現役軍人;

(三)已被我市公辦幼兒園聘用為合同制幼兒園教師(含派遣制教師);

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.考生報名時(shí)持本人相關(guān)證件及復印件(身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表、幼兒園教師資格證)、《2024年界首市派遣制幼兒園教師公開(kāi)招聘報名表》、近期同底版彩色小2寸照片5張，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。

2.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.報名時(shí)間：2024年9月5日— 9月10日

上午8:00-11：30，下午2:30-5:30

4.報名地點(diǎn)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(界首市文昌路493號)

5.參照安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

(二)筆試

1.筆試科目和內容

(1)筆試科目：《教育公共基礎知識》和《學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識》兩科。

(2)筆試內容：《教育公共基礎知識》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規等;《學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識》為幼兒學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按公告時(shí)間領(lǐng)取準考證，視為自動(dòng)放棄本次聘用考試。

3.筆試成績(jì)計算

筆試每科滿(mǎn)分為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識》占70%合成筆試成績(jì)，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入。設定筆試總成績(jì)最低分數線(xiàn)為100分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

依據合成筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃的1.5:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人選，如果最后一名筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。達不到進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試比例的崗位，相應核減招聘數。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分。采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

專(zhuān)業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試合成成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，依次以報考人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)、筆試中“學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識”成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

(四)體檢和考察

對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行;體檢費用自理;體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

五、用工形式及待遇

1.此次聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理，聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，派遣到界首市實(shí)驗幼兒園工作，由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期一年。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。

2.實(shí)驗幼兒園對派遣制幼師在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。不服從工作分配的，不服從管理的，按自動(dòng)放棄處理。對年度考核不合格者，取消其第二年續簽續聘資格。

3.聘用期間薪酬：參照同等情況下在編幼兒教師工資標準核定(不含績(jì)效工資、綜合目標考核獎)，職工養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金按上級有關(guān)規定執行。

4.擬聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)由相關(guān)學(xué)校從應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面進(jìn)行考核，考核合格的予以聘用;不合格的取消聘用。

六、注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現報名人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重者將追究責任。

2.本次招聘有關(guān)信息，將陸續在微信公眾號界首發(fā)布、界首青少年、界首人社、界首惠民人力等公眾號統一發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本次招聘公告由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0558-2833869 0558-4812725

附件：2024年界首市派遣制幼兒園教師公開(kāi)招聘報名表

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2024年8月29日