2024年宿州市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告

根據省總工會(huì )《關(guān)于做好2024年社會(huì )化工會(huì )工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2024〕16 號)精神及工作需要，宿州市總工會(huì )擬向社會(huì )公開(kāi)招聘一批社會(huì )化工會(huì )工作者，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

見(jiàn)附件

二、招聘原則

1、堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu)。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅持統一規范、分工負責。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體健康、吃苦耐勞，能勝任報考崗位工作;

3、學(xué)歷要求根據招聘單位要求大專(zhuān)及以上，具有一定政策理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等法律法規;

4、具有較強的文字處理、語(yǔ)言表達、社會(huì )活動(dòng)、組織協(xié)調能力;

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1985年9月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘公告在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布、考試委托宿州市人事考試中心進(jìn)行組織實(shí)施，按照制定招聘計劃、發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行?？忌卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上報名系統在線(xiàn)報名(http://szexam.pzhl.net)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2024年10月4日9:00至2024年10月8日12:00，逾期不再辦理。

考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

2、資格初審

對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。報考人員于報名后至2024年10月8日17:00前登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考人員于2024年10月8日23:00前按規定繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月9日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

3、打印準考證

考生于2024年10月11日09:00至10月12日17:00登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證，逾期者責任自負。

4、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jì)=(《綜合知識》+《專(zhuān)業(yè)能力測試》)÷2×50%+面試成績(jì)×50%。

(1)筆試。筆試為《綜合知識》和《專(zhuān)業(yè)能力測試》，均采取閉卷考試形式進(jìn)行測試，綜合知識測試內容包括語(yǔ)文基礎知識、法律常識、時(shí)事政治、國情省情市情、公文寫(xiě)作等，分值100分，專(zhuān)業(yè)能力測試包括《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等相關(guān)法律法規案例分析。

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)平均分低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準考證公布為準。

筆試成績(jì)在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃比例確定下一環(huán)節人員。不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)資格復審。筆試結束后，按招考計劃數3：1的比例從高分到低分確定面試以及復審人員。如進(jìn)入資格復審最后一名出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入資格復審。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。資格復審時(shí)，報考人員應攜帶以下證件及材料的原件和復印件：

網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1、資格審查時(shí)發(fā)現與報考條件不符的;

2、不能提供規定證件材料的;

3、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)并手寫(xiě)簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用(80元/人)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(3)面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。

實(shí)際參加面試人數少于或等于職位計劃數的，面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入，依據考試最終成績(jì)，按總成績(jì)由高到低排名，按錄用名額1：1進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先，若考生筆面試成績(jì)均相同，則采用面試加試的方法)進(jìn)入下一環(huán)節。人員名單通過(guò)宿州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布。

5、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

體檢到指定醫院進(jìn)行，統一組織。體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的，方可列為考察對象。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，考察出現不合格的，在報考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

6、公示與聘用

考察結束后，根據報名人員考試綜合成績(jì)、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5天。對公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的予以聘用，由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇

新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用合格后，工資、績(jì)效等相關(guān)待遇按照各用工單位社會(huì )化工作者管理規定執行。

六、其他

1.報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

2.報名資料復印件恕不退還。

4.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。

咨詢(xún)電話(huà)：

宿州市總工會(huì )電話(huà)：0557-3678911

特此公告。

安徽省宿州市總工會(huì )

2024年9月24日

2024年度宿州市總工會(huì )社會(huì )化工會(huì )工作者招聘崗位計劃.xlsx