2024年中共宿州市委黨校高層次人才公開(kāi)引進(jìn)公告

根據中共宿州市委黨校隊伍現狀及事業(yè)發(fā)展需要，為做好中共宿州市委黨校面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作，現就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)崗位、所需專(zhuān)業(yè)及人數等，詳見(jiàn)《中共宿州市委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象及基本條件

博士研究生，年齡35周歲及以下(1988年9月1日及以后出生，以此類(lèi)推)。具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至45周歲及以下;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬至50周歲及以下。在讀博士研究生報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2025年12月31日前取得。同等條件下，中共黨員(或中共預備黨員)優(yōu)先。

且符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅定，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)黨的干部教育培訓事業(yè)，品行端正，學(xué)風(fēng)嚴謹;

4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)素養、學(xué)術(shù)功底和教研能力，需有以第一作者發(fā)表三類(lèi)期刊論文1篇或以上，且符合附件1所列專(zhuān)業(yè)要求。

5.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、安徽省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、工作崗位及待遇

此次公開(kāi)引進(jìn)崗位為中共宿州市委黨校全額撥款事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，從事黨校教學(xué)、科研、咨政工作。在宿州市委黨校服務(wù)5年以上的，按不同層次類(lèi)別兌現人才引進(jìn)待遇，引進(jìn)待遇詳見(jiàn)《中共宿州市委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才待遇》(附件2)。

四、引進(jìn)程序和辦法

本次公開(kāi)引進(jìn)工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：

公告發(fā)布之日起至2025年7月31日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準。其間，人員一經(jīng)招滿(mǎn)即通過(guò)中共宿州市委黨校網(wǎng)站發(fā)布公告截止報名)。根據報名情況，結合校教學(xué)、科研工作需要，適時(shí)對符合資格條件的高層次人才組織考試。

2.報名材料：

(1)《中共宿州市委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(附件3)。應聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業(yè)績(jì)成果及獲獎情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)符合報考崗位要求的博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))。對于已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的應聘人員，可憑學(xué)校出具的書(shū)面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料報名。

(4)具有高級職稱(chēng)的，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考，需提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

3.報名方式：

采取網(wǎng)上提交報名材料的方式。將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱：szswdxzzrsc@163.com，郵件標題為“本人姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+報考崗位”。

(二)資格復審

引進(jìn)單位根據考生網(wǎng)上報名提供信息，經(jīng)初審符合崗位條件的，通知應聘人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

資格復審時(shí)需提供材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;本科以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員須提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明材料。在海外取得博士研究生學(xué)歷的，應提供教育部學(xué)位認證書(shū)。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的博士畢業(yè)生，須攜帶加蓋學(xué)校公章的在校期間學(xué)習成績(jì)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、按時(shí)畢業(yè)證明等材料。2025年12月31日前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，招聘單位經(jīng)研究可單方面取消錄用資格。

2.網(wǎng)上報名填報的《中共宿州市委黨校公開(kāi)引進(jìn)教研人員報名資格審查表》打印件及個(gè)人1寸免冠照片。

3.個(gè)人主要學(xué)術(shù)科研成果及相關(guān)獲獎資料(以近五年來(lái)成果為主。相關(guān)資料將作為考核環(huán)節重要評分依據)。

4.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須提供單位同意報考證明。

申報人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，個(gè)人最高學(xué)歷學(xué)位對應專(zhuān)業(yè)應與崗位需求專(zhuān)業(yè)一致。資格審查將貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

資格審查合格的應聘人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1.組織方式：

采取面試與考核相結合的方式，面試總成績(jì)100分，考核總成績(jì)30分。面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的教學(xué)內容與架構、運用教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果、語(yǔ)言表達及儀表舉止等;答辯主要測試應聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問(wèn)題能力及發(fā)展潛質(zhì)等，其中，答辯流程包括專(zhuān)家提問(wèn)、現場(chǎng)答復、評議評分等環(huán)節?？己酥饕獋戎赜趹溉藛T的學(xué)科背景、專(zhuān)業(yè)素養、理論功底、科研水平及研究成果等學(xué)業(yè)方面的綜合評價(jià)。

2.面試及考核安排：

(1)面試。參加面試的應聘人員需持本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。應聘人員參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)考核。面試成績(jì)達到70分及以上的應聘人員列入考核對象?？己擞煽己藢?zhuān)家組根據應聘人員資格復審時(shí)提供的相關(guān)信息資料，對應聘人員學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)及職稱(chēng)等情況進(jìn)行綜合評估打分。

3.成績(jì)合成與公示：

應聘人員總成績(jì)滿(mǎn)分100分，按面試成績(jì)的70%加考核分數計入，即：

總成績(jì)=面試成績(jì)(面試得分×70%)+考核成績(jì)

考核工作結束10個(gè)工作日內，應聘人員總成績(jì)在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、中共宿州市委黨校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)體檢

根據專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)，從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對象。

總分相同的,按面試成績(jì)從高分到低分順序確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

(五)考察

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復核和德、能、勤、績(jì)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環(huán)節出現不合格或自愿放棄的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補，各崗位遞補次數不超過(guò)兩次。

(六)公示

綜合體檢考察情況，確定擬聘用對象，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無(wú)異議或公示、考察結果不影響聘用的，履行簽約聘用手續。

應屆博士畢業(yè)生須在公示結束后30日內到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，逾期取消擬聘資格，考核結果無(wú)效。應屆博士畢業(yè)生須在2025年12月31日前報到。

歷屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結束后30日內到校簽訂聘用合同，同時(shí)簽訂人才服務(wù)協(xié)議，辦理入職手續，逾期取消錄用資格。

報到時(shí)攜帶身份證、本科以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、離職證明等相關(guān)材料原件。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者，同時(shí)應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。非應屆畢業(yè)生如有聘用單位，入校報到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

報到同時(shí)需提交科研考核材料，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )進(jìn)行科研業(yè)績(jì)考核，確定人才類(lèi)別。

五、組織領(lǐng)導與監督

本次引進(jìn)工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人才、人社部門(mén)的全程指導和市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組的全程監督下實(shí)施，并接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-3051739

監督電話(huà)：0557-3039631

附件：1.中共宿州市委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位計劃表

2.中共宿州市委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才待遇

3.中共宿州市委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表