2024年蚌埠五河國有資本運營(yíng)投資集團有限公司招聘工作人員公告

五河國有資本運營(yíng)投資集團有限公司成立于2021年2月，是縣委、縣政府批準成立的國有獨資公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五投集團”)，注冊資本人民幣10億元。五投集團是集城市建設、融資保障、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資及金融服務(wù)于一體的新型現代化企業(yè)，下轄五河縣城市建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司、五河縣經(jīng)發(fā)建設投資有限公司、安徽蚌五建設發(fā)展有限公司、安徽蚌五資源商業(yè)運營(yíng)管理有限公司、五河縣新興產(chǎn)業(yè)投資有限公司等子公司，現有員工百余人，資產(chǎn)規模近400億元。五投集團通過(guò)多元化的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和高度專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍，為五河縣城市建設和經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻。

根據工作需要，五投集團決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員10名，詳見(jiàn)附件2《五河國有資本運營(yíng)投資集團有限公司2024年度招聘工作人員崗位表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場(chǎng)堅定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨中央和國家方針政策，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠堅決貫徹上級指示精神。

3.思想素質(zhì)過(guò)硬，職業(yè)素養優(yōu)良。

4.遵守國家法律法規和企業(yè)規章制度。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

6.符合招聘要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

1.大學(xué)及以上學(xué)歷(專(zhuān)升本學(xué)歷，專(zhuān)科須為全日制統招)。

2.35周歲及以下(1988年9月以后出生)。研究生及以上學(xué)歷的;或持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書(shū)的;或持有司法資格證(A類(lèi))、律師資格證(三級及以上)、注冊會(huì )計職業(yè)資格證的，年齡可放寬至45周歲(1978年9月以后出生)。

有以下情形人員，不得報考。

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(3)現役軍人。

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名與資格審查

1.報名主要采取現場(chǎng)報名形式進(jìn)行。報名人員須攜帶報名表(見(jiàn)附件1，請自行打印)，身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、工作經(jīng)歷憑證(工作單位出具證明、社保繳存記錄或工資花名冊)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，在2024年9月27日-10月18日期間至現場(chǎng)報名(工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，逾期不再受理。

2.如報名人員因身處外地無(wú)法前往現場(chǎng)報名，可下載電子檔報名表，填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)至郵箱dk258@sina.com，同時(shí)將報名所需材料郵寄至五河縣興潼路20號五投大廈16樓五投集團人力資源中心。報名截止時(shí)間2024年10月18日(以郵戳時(shí)間為準)。

3.現場(chǎng)報名地址：五河縣興潼路20號五投大廈16樓(五投集團人力資源中心)

4.每名報名人員限報一個(gè)職位。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，報名人員提供的個(gè)人信息須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現弄虛作假，立即取消其考試、聘用資格。

6.本次公開(kāi)招聘最低開(kāi)考比例為1:2，如報考人數與崗位招聘人數比例達不到1:2，則取消或相應核減招聘計劃，取消崗位的報名人員如符合其他招聘崗位條件的，可在2024年10月21日前改報其他崗位，核減招聘人數崗位的報名人員不得改報其它崗位。

7.報名時(shí)由五投集團及縣有關(guān)部門(mén)將對報考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格報名人員，請在筆試前一天(筆試時(shí)間另行通知)攜帶本人有效身份證到報名處領(lǐng)取筆試準考證。

六、筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間為上午8:30-12:00

(2)筆試地點(diǎn)以準考證為準。

上述兩科考試科目滿(mǎn)分均為150分。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷?？忌坏锰崆敖痪?、退場(chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試成績(jì)設定最低控制合格分數線(xiàn)，兩科成績(jì)合計低于150分或單科成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.筆試成績(jì)合成

考生筆試成績(jì)按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

計算公式：筆試成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5。

七、面試

筆試結束后，按崗位招聘人數1：3比例，以考生筆試成績(jì)從高分到低分依次確定入圍人員參加面試。同崗位入圍最后一名，如成績(jì)并列可同時(shí)入圍。面試采取結構化面試形式，面試分值為100分。面試成績(jì)設定最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、方案另行通知。

八、總成績(jì)合成

考生總成績(jì)按筆試成績(jì)40%+面試成績(jì)60%合成確定。

計算公式：總成績(jì)=((《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5)×0.4+面試成績(jì)×0.6。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

九、體檢

按崗位招聘人數1:1比例，以考生總成績(jì)從高分到低分依次確定入圍體檢人員;如有多名考生成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)從高分到低分確定入圍體檢人員;如筆試成績(jì)也相同，則依次按面試成績(jì)、《職業(yè)能力測試》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)從高分到低分確定入圍體檢人員。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由五投集團招聘領(lǐng)導小組負責?？疾觳扇徍藱n案與實(shí)地考察相結合，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對被考察對象填報的工作經(jīng)驗等情況進(jìn)行核實(shí)。

因體檢或考察出現缺額的，按體檢入圍人員順序從高分到低分依次等額遞補。

十一、公示

考察結束后，由五投集團招聘領(lǐng)導小組對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十二、辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，五投集團與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，新員工在五投集團最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。試用期為三至六個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考察合格后辦理正式聘用手續。在體檢、考察、公示期內考生放棄入職，或在試用期內新員工離職出現崗位空缺，從面試入圍人員中通過(guò)非結構化面試進(jìn)行等額遞補。公務(wù)員及事業(yè)單位在職人員須在辦理正式聘用手續前與原單位解除工作關(guān)系，其他在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

十三、薪酬福利

1.新員工在試用期內領(lǐng)取試用期工資，試用期內享受“五險”福利。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，參照《五河國有資本運營(yíng)投資集團有限公司員工薪酬與績(jì)效考核管理辦法》執行薪酬發(fā)放，并享受“五險兩金”福利，其他福利按照國家法律法規及公司相關(guān)制度執行。

2.新員工試用期滿(mǎn)考察合格后，研究生及以上學(xué)歷的;或持有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的;或持有司法資格證(A類(lèi))、律師資格證(三級及以上)、注冊會(huì )計職業(yè)資格證書(shū)的，職務(wù)級別定級至二級及以上專(zhuān)員。

3.新員工滿(mǎn)足相關(guān)條件，公司可提供臨時(shí)住處。

十四、考試過(guò)程中不收取任何費用，筆試、面試、體檢費用均由五投集團承擔。

十五、招聘工作由五投集團招聘工作領(lǐng)導小組負責并解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0552—5668558/15395528836，工作時(shí)間：8:00—11：30,14:30—17:30。

監督舉報電話(huà)：0552—5661718，工作時(shí)間：8:00—11：30，14:30—17:30。

五河國有資本運營(yíng)投資集團有限公司

2024年9月27日

附：1.五河國有資本運營(yíng)投資集團有限公司2024年度招聘工作人員報名表.docx

2.五河國有資本運營(yíng)投資集團有限公司2024年度招聘工作人員崗位表.docx