2024年阜陽(yáng)阜南縣從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員公告

根據省委組織部、省委編辦、省人社廳等部門(mén)《關(guān)于探索開(kāi)展“鄉編村用”的通知》(皖編辦〔2023〕244號)精神，現就阜南縣2024年從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向全縣優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員8名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年，且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上;

2.男性原則上不超過(guò)50周歲，女性原則上不超過(guò)45周歲;

3.一般應具備高中(中專(zhuān))以上文化程度;

4.任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過(guò)縣級以上“兩代表一委員”。

連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年、任黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級以上表彰(目錄見(jiàn)附件2)或本人擔任過(guò)省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過(guò)55周歲、女性超過(guò)50周歲，未辦理退休手續且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區)黨組織書(shū)記，經(jīng)相關(guān)程序審批后，可以參與報考。

招聘對象的“年齡不超過(guò)45周歲”為“1979年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年6月30日。

(二)不適宜情形

有下列情形之一者不得列為入編人選：

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.群眾公認度不高的;

3.近三年年度考核結果有合格(稱(chēng)職)以下等次的;

4.有跑官、拉票等非組織行為的;

5.配偶已移居國(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(境)外的;

6.受過(guò)刑事處罰，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

7.被人民法院納入失信被執行人且尚未被刪除的;

8.其他原因不宜入編的。

三、報名及資格審查

(一)現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2024年9月29日至2024年10月10日。

報名地點(diǎn)：阜南縣委組織部城市組織室。

報名人員需提供的材料：

1.報名時(shí)需提供近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的原件及復印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(應具備資格條件要求的工作經(jīng)歷)、“兩代表一委員”證明材料，填寫(xiě)《阜南縣從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名表》(見(jiàn)附件1)。

2.本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書(shū)原件及復印件。

(二)資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由縣委組織部會(huì )同縣人社局對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員在報考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

四、招聘方式

本次招聘采取“結構化面試+專(zhuān)項考察”的方式進(jìn)行?？荚嚭蛯?zhuān)項考察滿(mǎn)分均為100分，最終成績(jì)=結構化面試分值×50%+專(zhuān)項考察得分×50%。如最終成績(jì)相同，以專(zhuān)項考察成績(jì)高者優(yōu)先，若各項成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。

(一)結構化面試。滿(mǎn)分為100分，時(shí)間15分鐘。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。為確保招聘人員基本素質(zhì)，面試成績(jì)需達60分以上方可進(jìn)入專(zhuān)項考察、體檢環(huán)節。面試成績(jì)合成計算時(shí)按照四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試不設開(kāi)考比例。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》，《準考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(二)專(zhuān)項考察。專(zhuān)項考察工作滿(mǎn)分為100分，主要由縣委組織部聯(lián)合縣人社局、縣委編辦、縣委社會(huì )工作部、縣農業(yè)農村局、縣財政局等部門(mén)組建專(zhuān)項考察組，對納入“鄉編村用”范圍人選逐一實(shí)地走訪(fǎng)，通過(guò)個(gè)人述職、測評評議、個(gè)別談話(huà)、現場(chǎng)查看等方式，對考察對象工作實(shí)績(jì)、民主測評、表彰獎懲等情況進(jìn)行量化評分。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，不予合格。

五、體檢

體檢工作由縣委組織部牽頭，會(huì )同縣人社局組織實(shí)施。按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

六、公示

根據考試成績(jì)和考察、體檢情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示期間，反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結束前，人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

七、有關(guān)事宜

1.經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的，予以正式聘用。被聘用為鄉鎮事業(yè)單位人員后，需繼續在村(社區)工作不少于5年。

2.本次公開(kāi)招聘政策和考試等有關(guān)信息將在“阜南先鋒網(wǎng)”、政府網(wǎng)站公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

3.本次招聘工作嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關(guān)規定，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監察部門(mén)的全程監督下實(shí)施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、通報到有關(guān)單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

4.本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

本《公告》未盡事宜由阜南縣委組織部、縣人社局等部門(mén)負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-6712155(阜南縣委組織部城市組織室)

監督舉報電話(huà)：0558-6788052(阜南縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組)

附件1：阜南縣從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名表

附件2：省級以上表彰項目目錄