2024年宿州蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件規定，現就2024年度蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘方式和程序

蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位及計劃

經(jīng)核準，2024年度蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘工作人員114名，招聘計劃(崗位)等信息于2024年9月27日起在蕭縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn)等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘后續相關(guān)信息，均在上述網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等環(huán)節的，責任自負。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);“限蕭縣戶(hù)籍”的指招聘公告發(fā)布前為蕭縣戶(hù)籍或高(中)考錄取時(shí)為蕭縣戶(hù)籍;執業(yè)經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年12月31日。

本次公開(kāi)招聘部分“限應屆畢業(yè)生”報考的招聘計劃，主要包括以下幾種類(lèi)型的人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生;

(二)國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的;

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵;

(五)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(六)其他按規定可享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、網(wǎng)絡(luò )報名

(一)報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/)。報名時(shí)間為：2024年10月9日9:00至10月14日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2024年度蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。其中考生“學(xué)習及工作經(jīng)歷”應自高中(或中專(zhuān))階段開(kāi)始據實(shí)填寫(xiě)，按照時(shí)間順序填寫(xiě)至報名時(shí)，時(shí)間點(diǎn)應前后銜接，不得間斷，待業(yè)期間應如實(shí)填寫(xiě)。報考人員為退役軍人的，請在簡(jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名資格審查表》中如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位條件，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格復審不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后，10月15日17：00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在10月15日17：00前可以改報其他崗位。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對與報名資格條件不符的人員，一經(jīng)發(fā)現，即予取消資格，并視情節給予相應處理。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員，應于10月16日16：00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

2.最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，2024年10月17日將報名資格審查表和所需證明材料報送至蕭縣人事考試中心(蕭縣政務(wù)中心B座14樓1443)或發(fā)送至郵箱19965708010@163.com，辦理筆試減免費用手續，線(xiàn)上線(xiàn)下均可辦理，聯(lián)系電話(huà)：0557-5037531。

3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月18日14：00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。改報崗位審核未通過(guò)或放棄改報的，后期按照規定辦理退費。

六、筆試

2024年度蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘工作人員筆試分崗位進(jìn)行。

202405001--202405081崗位筆試科目為《醫學(xué)公共基礎知識》，滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

202405082--202405084崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿(mǎn)分為150分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于10月31日-11月1日登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印《準考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。

筆試成績(jì)在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。

為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設置筆試成績(jì)的最低控制合格分數線(xiàn)。

202405001--202405081崗位筆試成績(jì)?yōu)椤夺t學(xué)公共基礎知識》成績(jì)，筆試最低控制合格分數線(xiàn)為筆試成績(jì)60分，專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。

202405082--202405084崗位筆試成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)，筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分150分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

七、資格復審

報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合資格條件的，隨時(shí)取消考試或者聘用資格。

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，該名單在蕭縣人民政府網(wǎng)站公布。資格復審工作由蕭縣衛生健康委員會(huì )、蕭縣人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施。根據報考人員的筆試成績(jì)，分崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數的3:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有數名報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。如達不到比例，則按照實(shí)際人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

擬入圍參加專(zhuān)業(yè)測試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格，由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)資格證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，須滿(mǎn)足以下條件：未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì )保險，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校、或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目的證書(shū)(鑒定表)(其中，2024年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料)，或退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(4)崗位要求限蕭縣戶(hù)籍的，須同時(shí)提供戶(hù)口簿原件及復印件等相關(guān)證明材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。同時(shí)，按規定辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費手續。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等其它具體事宜，另行通知。

八、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。若實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生考試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分或者達到70分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。未達到的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、成績(jì)合成

報考人員考試最終總成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。

考試最終總成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定，成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和考試最終總成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：202405001--202405081崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4;202405082--202405084崗位總成績(jì)=〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5〕×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4。

根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終總成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終總成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì))得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

十、體檢和考察

體檢和考察工作由蕭縣衛生健康委員會(huì )負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現缺額的不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蕭縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理相關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及安徽省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員參加崗前培訓并按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十三、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

2024年度蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘有關(guān)招聘政策及筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請報考人員及時(shí)登陸蕭縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn)查詢(xún)。

本次招聘的資格審查工作貫穿全過(guò)程，凡在招聘工作任何環(huán)節中發(fā)現考生不符合報考條件或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用等資格，并視情節給予相應處理。

招聘崗位專(zhuān)業(yè)審查主要參考國家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì )保障部門(mén)制定的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄等。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由蕭縣衛生健康委員會(huì )、蕭縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-5038611(蕭縣衛健委人事股)

0557-5027073(蕭縣人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-5037531(蕭縣人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0557-5021335、0557-5028410

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2024年度蕭縣衛健系統公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

蕭縣衛生健康委員會(huì )

蕭縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年9月27日