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為了滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,充分運用公司勞務(wù)派遣用工模式,在公司的技術(shù)和業(yè)務(wù)管理等方面,面向市場(chǎng),廣納各類(lèi)人才,為公司后續技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)組織做好人才儲備,助推公司成為集團公司的混凝土生產(chǎn)龍頭企業(yè),現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘目的
隨著(zhù)軌道板公司的轉型發(fā)展,后續混凝土產(chǎn)品不斷豐富,為進(jìn)一步加強公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量,建立良好的用工梯隊,吸收社會(huì )各方面人才,擬補充1個(gè)關(guān)健崗位勞務(wù)派遣人員。
二、招聘原則
公司招聘員工應以用人所長(cháng)、容人之短、追求業(yè)績(jì)、鼓勵進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì ),公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先為原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,確保為企業(yè)吸引到合適的人才。
三、招聘需求
根據公司現狀目前擬招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名,相關(guān)要求如下:
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì),忠于公司,遵章守紀,吃苦耐勞;
2、年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械類(lèi)、材料類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
3、具有工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級及以上職稱(chēng)。
4、掌握軌道板制造的工藝、生產(chǎn)流程、技術(shù)標準。
5、能獨立完成技術(shù)文件的編制、審核、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
6、具有較強的組織、協(xié)調及溝通能力,工作認真,作風(fēng)嚴謹、有大局意識。
7、具有鐵路工程從業(yè)10年以上或軌道板生產(chǎn)公司工程技術(shù)主管經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、月基本收入稅前8000元左右,公司繳納五險一金,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者可面議,根據面議情況簽訂協(xié)議工資。
四、招聘的實(shí)施
招聘擬自2024年10月1日至2024年10月15日,根據人力資源公司的推薦,對簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系,確保人員質(zhì)量。
五、錄用決策
企業(yè)根據面試結果確定最終人選,經(jīng)開(kāi)發(fā)公司人力資源部、軌道板公司確認后,報集團公司勞衛部審核同意,方可辦理相關(guān)錄用手續。
六、入職培訓
1、新人入職必須證件齊全有效;
2、新人入職當天,軌道板公司綜合管理部、安全質(zhì)量部、生產(chǎn)技術(shù)部應告知基本日常管理規定、安全注意事項;
3、辦理好入職手續后,即安排相關(guān)培訓行程,培訓計劃根據軌道板公司現行的培訓方式,對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓;
4、暫定試用期2個(gè)月,員工試用期滿(mǎn)時(shí),軌道板公司綜合(黨群工作)部和人員所在部門(mén)應按照員工試用期間工作情況審核把關(guān),對試用期不理想者或不能勝任者,可以進(jìn)行溝通延遲轉正或解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、報名時(shí)間及方式
1、報名時(shí)間:2024年10月1日時(shí)起至2024年10月15日17:00時(shí)止。
2、報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名,應聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名。聯(lián)系人:管呂龍 聯(lián)系電話(huà):0555-5963455 15357005616。
3、報名截止后,我公司將對所有應聘人員信息進(jìn)行資格審查,應聘人員必須于個(gè)人報名后至2024年10月16日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
4、安排培訓:面試合格后,開(kāi)展崗位培訓,具體時(shí)間另行通知。
5、報名人員面試需要攜帶相關(guān)材料:報名登記表(貼一寸照 見(jiàn)附件1)、戶(hù)口本復印件、身份證原件和復印件、近期彩色一寸照片兩張、最高學(xué)歷證明原件和復印件及學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)認證報告等。
八、特別聲明
1、本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用,也未委托其他第三方招聘,請應聘者切勿向任何個(gè)人、學(xué)?;蛑薪闄C構繳納任何費用,提高警惕,切勿上當受騙。一經(jīng)發(fā)現有上述行為的,我公司將立即取消應聘者的應聘資格,并保留追究有關(guān)單位或個(gè)人法律責任的權利。
2、應聘人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效,凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
3、招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋。
安徽省申博人力資源有限公司
2024年9月30日
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