2024年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告

為加強學(xué)院高層次人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，經(jīng)研究，現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)院概況

安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是全國唯一一所以戲曲劇種命名的全日制公辦高等藝術(shù)院校。學(xué)院是“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳習基地”、“京劇梅派人才傳承基地”、“皖南國際文化旅游示范區重點(diǎn)支持單位”、“中國戲曲學(xué)院生源基地和教學(xué)實(shí)踐基地”、“黃梅戲進(jìn)校園教師培訓基地”。表演系是學(xué)院最具特色的核心教學(xué)系部，是文化部命名的國家級民族專(zhuān)業(yè)示范點(diǎn)，全國高等職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃骨干專(zhuān)業(yè)，安慶市市屬高校一流專(zhuān)業(yè)，被譽(yù)為“黃梅沃土、明星搖籃”。

二、引才原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引才。

(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、人才需求

本次引進(jìn)我院緊缺的黃梅戲唱念、劇目教師(國家一級演員)2名，崗位需求及條件詳見(jiàn)附件。“年齡條件”中“45周歲及以下”為“1979年9月30日(含)以后出生”。

三、引進(jìn)人才的條件

擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)作風(fēng)和敬業(yè)精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感，團結協(xié)作，勇于創(chuàng )新，身心健康、符合崗位要求，服從工作安排。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合引進(jìn)條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.安慶市域內行政事業(yè)單位在編工作人員。

四、引進(jìn)人才的待遇

根據學(xué)院具體崗位需求以及應聘的個(gè)人情況，引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制，并兌現相應工資待遇和績(jì)效。

五、報名

2024年學(xué)院高層次人才引進(jìn)網(wǎng)上報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年10月18日，應聘者需提交以下材料：

(一)應聘者填寫(xiě)《安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年度高層次人才引進(jìn)報名表》，提供個(gè)人資料。具體包括：本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或聘書(shū)和重要社會(huì )兼職等材料復印件。

(二)提供能代表其專(zhuān)業(yè)水平的代表性成果。具體包括：本人參演或參賽的黃梅戲節目單或獲獎證書(shū)(包括獎項名稱(chēng)、級別、年度、本人排名和獲獎證書(shū));論著(zhù)目錄(論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會(huì )議名稱(chēng)，著(zhù)作目錄應包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執筆內容)，由專(zhuān)業(yè)機構出具的論文被收錄和引用的的檢索證明和主要代表性論著(zhù);主持完成的科研項目清單(包括項目名稱(chēng)、起止時(shí)間、研究?jì)热?、本人作用、項目?lái)源和經(jīng)費)等。

以上材料電子版(PDF格式)請發(fā)送到學(xué)院組織人事處電子郵箱：11151725@qq.com，郵件名稱(chēng)格式：“應聘高層次人才+姓名+專(zhuān)業(yè)+最后畢業(yè)學(xué)校”(所有電子文件壓縮后應小于200MB)。

六、資格初審

學(xué)院組織人事處組織相關(guān)系部和教研部門(mén)對應聘者報名材料及時(shí)審核，符合崗位要求的人員由組織人事處告知其資格初審結果，并在專(zhuān)業(yè)測試前對其進(jìn)行資格復審。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或予以解聘。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試內容：專(zhuān)業(yè)測試包括專(zhuān)家考核(劇目、念白、身段展示)以及業(yè)績(jì)成果評價(jià)(獲得獎項、參演作品)兩個(gè)環(huán)節，以百分制計算，應聘人員最終專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，按照專(zhuān)家考核占60%、業(yè)績(jì)成果評價(jià)占40%的規則，最后計算得出最終成績(jì)。所有成績(jì)計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測試設定最低控制合格分數線(xiàn)，最低控制合格分數線(xiàn)為總分60分。達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢和考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)院按照規定將有關(guān)材料報送相關(guān)市直部門(mén)辦理有關(guān)聘用手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他有關(guān)事宜

(一)應聘人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供應聘信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應聘資格。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(二)被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟糾紛等，均由本人負責解決并承擔相應責任。

(三)對未在我校規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(四)人才引進(jìn)工作接受社會(huì )各界監督。監督電話(huà)：0556-5074845(紀檢監察室)朱老師。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0556-5512686(組織人事處)朱老師、0556-5512949(組織人事處)孫老師。

(六)本公告由安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處負責解釋。

安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年9月30日

附件：

1.2024年度安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)計劃表

2.2024年度安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名表