2024年安徽公共資源交易集團社會(huì )招聘公告

安徽公共資源交易集團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽交易集團”)是合肥市國資委重點(diǎn)監管的國有大型企業(yè)，也是國內首個(gè)國有全資公共資源交易企業(yè)，注冊資本人民幣2億元。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建設工程、政府采購、產(chǎn)權交易等傳統公共資源交易領(lǐng)域，以及農村綜合產(chǎn)權、技術(shù)產(chǎn)權、文化版權、數據交易等新型公共資源交易領(lǐng)域。安徽交易集團下轄安徽公共資源交易集團項目管理有限公司、安徽省農村綜合產(chǎn)權交易所、安徽聯(lián)合技術(shù)產(chǎn)權交易所和合肥市產(chǎn)權交易中心等全資、控股子公司及參股公司。

近年來(lái)，安徽交易集團先后完成世界制造業(yè)大會(huì )、中國(安徽)科技創(chuàng )新成果轉化交易會(huì )、合肥市軌道交通、中科大先研院、量子信息與量子科技、安世半導體、環(huán)巢湖治理、保障房、高架橋、公租房等一大批全省全市重點(diǎn)重大和民生項目招投標，為安徽合肥城市大建設和地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了顯著(zhù)貢獻。近年來(lái)，安徽交易集團獲得了上級主管單位的高度評價(jià)和招投標同行機構組織、社會(huì )各界的多方認可。先后榮獲省委省政府表彰的“安徽省先進(jìn)集體”首屆“中國廉潔創(chuàng )新獎”“安徽省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”“國內公共資源交易領(lǐng)域最具影響力企業(yè)”“全國公共資源交易領(lǐng)域改革創(chuàng )新領(lǐng)軍企業(yè)”“優(yōu)秀公共資源交易平臺”“工程招標代理機構AAA級信用企業(yè)”“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”“安徽省信用建設示范單位”“全國十佳代理機構”“改革創(chuàng )新成果特等獎”等榮譽(yù)獎項。課題研究成果豐碩，推送的論文分別獲得全國建筑市場(chǎng)與招投標創(chuàng )新之路征文一等獎、省社科聯(lián)研究成果獎三等獎、全省建設工程招標投標論文一等獎、全省公共資源交易領(lǐng)域學(xué)術(shù)研究論文一等獎等諸多榮譽(yù)。

自成立以來(lái)，安徽交易集團一直秉承“規范、高效、創(chuàng )新、服務(wù)”的企業(yè)文化理念，打造了“陽(yáng)光一路”的企業(yè)品牌，現已成為“操作規范、服務(wù)高效、創(chuàng )新引領(lǐng)的國內綜合型公共資源交易領(lǐng)域一流知名國企”。安徽交易集團及下屬全資和控股子公司研究生及以上學(xué)歷員工占比53%，黨員占比65%。安徽交易集團先后成為南京林業(yè)大學(xué)農村政策研究中心“博士研究生實(shí)踐基地”、中科大管理學(xué)院的“教研實(shí)訓基地”、安徽大學(xué)的“研究生實(shí)習實(shí)踐基地”、安徽建筑大學(xué)的“研究生就業(yè)實(shí)踐基地”和安徽農業(yè)大學(xué)的“研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地”。安徽交易集團擁有基層一級黨委(下設7個(gè)基層黨支部)和工會(huì )(建有籃球隊、合唱隊等6個(gè)興趣組織)、婦工委、團支部等群團組織，工會(huì )會(huì )員占比100%。安徽交易集團先后榮獲市國資委系統合唱、獨唱、講故事、籃球比賽一等獎等諸多佳績(jì)。

因工作需要，現安徽公共資源交易集團項目管理有限公司面向社會(huì )計劃招聘8名工作人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位、數量及條件

本次招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1。

1.招聘人數：8人。

2.招聘對象：具有本科及以上學(xué)歷。年齡：工程咨詢(xún)崗及投融資咨詢(xún)崗人員1989年9月29日以后出生。法務(wù)咨詢(xún)崗及軟件系統分析及運營(yíng)崗人員1994年9月29日以后出生。

3.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止至2024年9月29日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

4.遵紀守法，品行端正，無(wú)不良信用、違法違紀行為記錄。

5.身體健康、抗壓性強、吃苦耐勞，學(xué)習能力、溝通能力佳;具備良好的職業(yè)操守、團隊合作意識和敬業(yè)精神;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

針對上述崗位，有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘方式

面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

四、招聘程序

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示和聘用。

(一)發(fā)布公告

即日起在合肥市國資委、安徽交易集團、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

應聘者登陸合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。從即日起開(kāi)始報名，每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名截止日期為2024年10月14日17:00，逾期不再接受報名。應聘崗位需提供的相關(guān)證明材料詳見(jiàn)附件。應聘者須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確，需上傳“誠信承諾書(shū)”(附件2)。

(三)資格審查

對應聘者進(jìn)行資格審查時(shí)，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費的人員，原則上最少不低于1：2比例。如低于1：2比例，則相應減少或取消該崗位的招聘計劃。凡發(fā)現應聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的，取消應聘、考試及錄用資格。

(四)筆試繳費

通過(guò)資格審查的報考人員，請于2024年10月17日17：00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用40元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

(五)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)操作能力。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。請應聘者及時(shí)關(guān)注打印準考證的相關(guān)通知。

3.筆試結束后5個(gè)工作日內在安徽交易集團官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公示筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，公示時(shí)間為3天。

從各崗位合格者中，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復審人員。最后一名如有多名應聘者筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審。如低于1:2比例，則相應減少或取消該崗位招聘計劃。

(六)資格復審

入圍面試人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應攜帶以下證件、材料原件及復印件至指定地點(diǎn)參加資格復審(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)：招聘報名表、本人有效居民身份證、筆試準考證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊表及其他相關(guān)證明材料。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由應聘者本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以安徽交易集團官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公告為準。

(七)面試

1.應聘者攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

2.面試采取半結構化的方式，面試滿(mǎn)分100分，合格分60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、溝通表達能力、隨機應變能力、團隊協(xié)作意識和儀容儀態(tài)等。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以安徽交易集團官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公告為準。

(八)入圍

根據面試人員最終成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘計劃數1：1的比例確定入圍人員名單，報集團黨委會(huì )研究決定。如應聘人員放棄入圍資格，按最終成績(jì)由高到低遞補空缺名額，最多遞補兩次。面試成績(jì)在安徽交易集團官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公示3天。

(九)體檢和政審

1.體檢由安徽交易集團統一安排，費用由報考人員自理，具體事宜另行通知。

2.政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規、思想道德品質(zhì)等情況。

(十)公示

對體檢政審合格的擬聘用人員，在安徽交易集團官網(wǎng)及合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公示3天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用手續及待遇

安徽交易集團所屬子公司與新進(jìn)員工首次簽訂固定期限3年的勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的轉為正式員工，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。試用期內按國家規定繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷保險，試用期結束考核合格轉為正式員工后繳納住房公積金。此外享受職工帶薪年休假等國家法定假日、勞保用品、職業(yè)裝、年度健康體檢等各項福利。

六、其它

1.應聘者對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.安徽交易集團承諾對應聘人員提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.安徽交易集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

報名電話(huà)：0551-63419830

咨詢(xún)電話(huà)：0551-66223193、66223287 宋女士、韓先生

監督舉報電話(huà)：0551-66223917

查詢(xún)網(wǎng)站：安徽公共資源交易集團有限公司官網(wǎng)(http://www.ahggzyjt.com/)

安徽公共資源交易集團有限公司

2024年9月30日

附件1：安徽交易集團2024年社會(huì )招聘崗位.xlsx

附件2：誠信承諾書(shū).docx