2025年亳州郵政校園招聘公告

中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，由財政部代表國務(wù)院履行出資人職責。公司依法經(jīng)營(yíng)各項郵政業(yè)務(wù)，承擔郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對競爭性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運營(yíng)。經(jīng)過(guò)多年持續發(fā)展，已由主要經(jīng)營(yíng)函件、包裹、特快專(zhuān)遞等郵政業(yè)務(wù)及儲蓄匯兌、報刊發(fā)行、電子信函等業(yè)務(wù)的傳統企業(yè)，發(fā)展成為既提供普遍服務(wù)和特殊服務(wù)，又經(jīng)營(yíng)現代金融、現代快遞物流和現代電子商務(wù)，商流、物流、資金流、信息流“四流合一”的大型企業(yè)集團，在2024年《財富》世界五百強企業(yè)排名第83位。

中國郵政集團有限公司亳州市分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“亳州郵政”)經(jīng)營(yíng)發(fā)展屢創(chuàng )佳績(jì)，連續位列一類(lèi)市級單位!為進(jìn)一步增強人才核心競爭力，亳州郵政熱烈歡迎各類(lèi)應歷屆本科加入。

一、人才政策

分類(lèi)分層的人才培養選拔體系;

完善的人才使用和激勵機制;

大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養工程;

健全的人才成長(cháng)通道。

二、福利保障

養老、醫療(生育)、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金、重疾險、意外險、補充商業(yè)醫療保險、帶薪休假、職工食堂、健康體檢、工會(huì )活動(dòng)、員工宿舍、成長(cháng)基金···

三、薪酬制度

中國郵政集團有限公司薪酬制度充分體現“為能力付薪、為崗位付薪、為績(jì)效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jì)水平，實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

四、招聘對象

(一)招聘范圍

普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生(同時(shí)面向擇業(yè)期內畢業(yè)生);經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷學(xué)位的國(境)外應屆畢業(yè)留學(xué)生。

(二)招聘條件

1、遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違規違紀行為;

2、品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力;

3、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件;

具體的招聘條件詳見(jiàn)招聘崗位要求。

五、亳州郵政招聘崗位

(一)亳州市分公司本部-金融財會(huì )、電子商務(wù)、黨建、工程建設崗;

(二)亳州市寄遞事業(yè)部-運營(yíng)管理、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財會(huì )崗;

(三)渦陽(yáng)、蒙城、利辛縣分公司及城區分公司-代理金融網(wǎng)點(diǎn)柜員崗;

以上各崗位招聘專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)網(wǎng)申系統。

六、招聘流程

網(wǎng)上報名→資格初審→綜合知識筆試→第一輪面試→職業(yè)行為風(fēng)險測試和體檢→第二輪面試→簽訂就業(yè)協(xié)議。

PC端投遞：

http://chinapost2025.zhaopin.com

移動(dòng)端投遞：請掃描下方二維碼。

報名截止時(shí)間為2024年10月31日24:00。

七、報名須知

(一)每名應聘者限報1個(gè)崗位，報考人數不足的，安徽郵政有權取消該崗位計劃。

(二)應聘者須對所提供應聘信息、資料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿全流程，如發(fā)現應聘者不符合招聘條件的、存在弄虛作假等情形，將取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。

(三)在各招聘環(huán)節中，將通過(guò)短信、電話(huà)等形式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，將不再發(fā)布通知。

(四)本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構及個(gè)人開(kāi)展培訓服務(wù)，應聘者謹防上當受騙。

(五)應聘人員須負責中國郵政集團有限公司人事回避有關(guān)規定。

(六)安徽郵政對本次招聘享有最終解釋權。