2024年中國(安徽)自由貿易試驗區合肥片區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘編外用人公告

因工作需要，中國(安徽)自由貿易試驗區合肥片區管理委員會(huì )現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用人1名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足崗位表內要求條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵守國家法律法規;

2、政治立場(chǎng)堅定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3、自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識，服從組織安排;

4、熟悉黨的基本理論和方針政策，有較強的文字寫(xiě)作能力、溝通能力和應變處置能力;

5、身體健康，普通話(huà)水平良好，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

6、根據實(shí)際工作需要具備的其他資格條件。

(二) 崗位條件和要求中的“年齡”要求“35周歲及以下”為“1988年11月22日及以后出生”, 以報考人員有效居民身份證原件為準。“工作經(jīng)驗”按足年計算，截止時(shí)間為2024年11月22日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

(三) 報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、

畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位;

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷

認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員; 2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7、被依法列位失信聯(lián)合懲戒對象的：

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9、法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平(https://www.exapt.cn)，提交報名申請時(shí)間為2024年11月22日9:00至11月26日16:00，逾期不再報名。報考人員必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的、考察不滿(mǎn)足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

2、報考者必須于個(gè)人報名后 24 小時(shí)至 11 月 27 日 16:00 前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn)查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的報考者于11月28日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)按規定繳納筆試費用(45元/人)。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

3、報名截止后，崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、筆試科目為《綜合知識》，主要涵蓋職業(yè)能力測試、政治、經(jīng)濟、法律、管理、時(shí)政、計算機基礎知識、公文等內容，滿(mǎn)分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料，并設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體以準考證為準。報考者需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

3、筆試結束10個(gè)工作日內，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布筆試成績(jì)。面試人選根據職位計劃數，在同崗位名者中依筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(4)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)打印的報名表1份;

(5)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件1份;

(6)招聘崗位規定要求的工作經(jīng)驗證明材料原件及復印件1份;

(7)其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。

2、凡出現以下任一情況，即為資格復審不合格者，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的。

(2)不能提供規定證件材料的。

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

因資格復審不合格所出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內按同崗位筆試成績(jì)由高分到低分順序依次等額有效遞補1次。若筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。若崗位因資格復審不合格或遞補無(wú)法滿(mǎn)足規定比例的，則以實(shí)際人數確定。

3、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的人員，現場(chǎng)繳納面試費用(80元/人)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試 1、考生攜帶筆試準考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結構化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分(保留至小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。本次面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)確定初選人員

1、面試后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)。

2、根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高到低確定;若筆試總成績(jì)相同，則依次按照學(xué)歷層次、基層工作經(jīng)驗年限等信息進(jìn)行綜合比選擇優(yōu)確定)(下同)。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規定執行。體檢費用由報考人員自理。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內,可提出復檢申請(當日、當場(chǎng)復檢項目的除外)，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起的30日內無(wú)法完成規定的全部體檢項目，體檢醫院無(wú)法出具最終體檢結論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報考職位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若考試總成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(七)公示和辦理聘用手續

1、體檢、考察合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公示，公示期為3 天，并公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與第三方人事管理中介機構(合肥東方英才人才有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，并委派到中國(安徽)自由貿易試驗區合肥片區管理委員會(huì )工作。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額在同職位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若考試總成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。因擬聘用公示有異議、主動(dòng)放棄、未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，在同崗位人員中按考試總成績(jì)從高分到低分等額有效遞補。若遞補人員考試總成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內。

4、試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期內工資福利與正式聘用時(shí)待遇相同，比照現行編外用人標準執行。

四、其他

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65129910

報名平臺故障處理電話(huà)：0551-65127522

上述政策咨詢(xún)、平臺故障電話(huà)于工作日公辦期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024年11月19日