2024年合肥合翼航空有限公司公開(kāi)招聘公告

根據工作需要，合肥合翼航空有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘安檢員及機務(wù)維修人員若干名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

合翼航空是由合肥市國資平臺與億航智能共同出資成立，是一家專(zhuān)注于城市空中交通商業(yè)化運營(yíng)的企業(yè)。公司運營(yíng)的 EH216-S 為全球首個(gè)且唯一一個(gè)獲得中國民航局頒發(fā)的型號合格證(TC)、標準適航證(AC)和生產(chǎn)許可證(PC)——“三證齊全”的載人級無(wú)人駕駛電動(dòng)垂直起降(eVTOL)航空器。

未來(lái)，合翼航空將成為一個(gè)多元化的運營(yíng)管理平臺，能夠管理并運營(yíng)不同飛行器，為客戶(hù)在空中交通接駁、低空文旅觀(guān)光、空中物流配送、智慧城市管理、高空消防應急、空中醫療救援和空中多媒體等多個(gè)領(lǐng)域提供重點(diǎn)場(chǎng)景打造。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及要求

(一)安檢員

崗位職責：

1.按規定引導旅客進(jìn)行安全檢查，確保旅客不攜帶危險品上機;

2.對危險品和緊急情況能做出正確處理;

3.檢查旅客票務(wù)情況是否符合;

4.對旅客體重進(jìn)行重復查并核對;

5.對安檢設備進(jìn)行日常維護，保障正常運行;

6.上級交代的其他工作內容。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷 ，有安檢證書(shū)或相關(guān)安檢工作者優(yōu)先;

2.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應不同的工作環(huán)境和工作壓力，無(wú)傳染病史、精神病史等;

3.具備良好的政治素養和職業(yè)道德 ，遵守法律法規和工作紀律;

4.熟悉民航違禁品查驗標準，能夠運用傳統安檢、智慧安檢使用方法者優(yōu)先;

5.工作時(shí)間及地點(diǎn)：9:00-12:00,13:30-18:00，合肥市包河區駱崗公園內。

(二)機務(wù)維修人員

崗位職責：

1.分析和診斷載人航空器的系統故障，開(kāi)展維修、更換、定檢和測試工作;

2.檢查和維護航空器結構、機械系統，配合完成航電測試檢查工作;

3.遵守公司安全規則和程序，確保維修過(guò)程的合規性和安全性;

4.編制和更新相關(guān)技術(shù)文件，如維修手冊、維修程序和檢查清單等;

5.單機適航性監控和檔案管理;

6.為各類(lèi)維修人員建立技術(shù)檔案;

7.反饋維修任務(wù)完成情況;

8.對服務(wù)通告、服務(wù)信函等廠(chǎng)家文件和適航指令等局方文件的評估及后續處理;

9.配合廠(chǎng)家售后完成重大故障、重復性故障及復雜故障排除;

10.領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)或航空院校畢業(yè);

2.持有 CAAC 民用航空器維修執照或具有 1 年以上航空器維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.工作時(shí)間及地點(diǎn)：9:00-12:00,13:30-18:00，合肥市包河區駱崗公園內。

四、招聘條件

(一)報名范圍及條件

1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律;

2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

3.具備與招聘崗位條件相符的條件要求。

(二)具有下列情況之一者不得報考：

1.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.尚在服役的軍人;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.應聘人員統一登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，不接受現場(chǎng)報名、郵寄簡(jiǎn)歷等報名。報名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年11月24日24:00，逾期不再接受。

2.應聘人員在報名結束2個(gè)工作日內登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格審核遵循擇優(yōu)原則，未通過(guò)資格初審的，為初審不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢。

(二)面試

面試形式待定，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位，具體時(shí)間地點(diǎn)以郵件、短信通知為準。

(三)確定初選人員

1.面試后，根據面試成績(jì)確定初選人員名單。

2.初選人員名單，將在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(四)體檢與考察

1.初選人員須按照合肥合翼航空有限公司統一要求進(jìn)行身體檢查，相關(guān)費用由應聘者自行承擔。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，由用人單位自行組織，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

3.若出現初選人員放棄、未通過(guò)體檢或背景調查而出現人員缺額的情況，按最終總排名從高到低依次等額遞補。

(五)公示和聘用

體檢和背景調查合格的初選人員確定為擬錄用人員，在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5個(gè)工作日。公示期間，對反映擬錄用人員違反規定和弄虛作假問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的發(fā)放錄用通知。

六、有關(guān)事宜

(一)請報考人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經(jīng)本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無(wú)效報名材料。

(二)報考人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責，對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)合肥合翼航空有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

(六)請應聘人員持續關(guān)注標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的報名、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準，配合電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

(七)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：劉老師13335650234;

合肥合翼航空有限公司

2024年11月20日