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        2024年合肥文旅博覽集團所屬企業(yè)合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘公告

        2024-11-26 15:25:32閱讀()合肥文旅博覽集團有限公司
        推薦題庫

        合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2019年11月,隸屬于合肥文旅博覽集團有限公司,負責合肥體育中心運營(yíng)管理工作。公司主營(yíng)范圍包括:體育基礎設施、公益設施、體育產(chǎn)業(yè)項目的投資、運營(yíng);體育資本運營(yíng);特色體育產(chǎn)業(yè)園區投資、建設和運營(yíng);體育場(chǎng)館開(kāi)發(fā)建設和運營(yíng)管理;組織、承辦體育比賽和賽事運營(yíng);體育培訓咨詢(xún)(除專(zhuān)項許可);大型活動(dòng)組織服務(wù);會(huì )議展覽服務(wù);健身休閑活動(dòng);體育活動(dòng)策劃和組織服務(wù);文化體育娛樂(lè )活動(dòng)和經(jīng)紀代理服務(wù);體育場(chǎng)所出租招商與管理服務(wù);停車(chē)場(chǎng)的租賃管理;物業(yè)管理;健康咨詢(xún)、體育咨詢(xún)等等。

        為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊伍結構,根據合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“體育公司”)發(fā)展需要,現公開(kāi)招聘7名工作人員,有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持面向社會(huì ),公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、資格條件

        詳見(jiàn)附件:合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位表

        (一)具有良好的政治思想素質(zhì),原則性強,事業(yè)心、責任心強,勤勉敬業(yè),品行端正,清正廉潔。

        (二)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能夠正常履行員工義務(wù)和崗位職責。

        (三)具備與招聘崗位條件相對應的其他要求。

        (四)應聘者入職后應服從公司統一分配。

        (五)具有下列情況之一者不得應聘:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.未取得相應學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

        6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

        7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的;

        8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        三、招聘流程

        網(wǎng)上報名→資格初審→線(xiàn)上測評→筆試→面試→背景調查和體檢→會(huì )議研定與公示→員工聘用。

        1.網(wǎng)上報名

        本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式,招聘通過(guò)合肥市國資委網(wǎng)站,合肥文旅博覽集團有限公司網(wǎng)站、合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司公司網(wǎng)站、公眾號,遠創(chuàng )人事考試平臺等發(fā)布招聘信息,報考人員登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊賬戶(hù)即可報名。統一報名時(shí)間為2024年11月26日9:00至2024年12月5日15:00截止,逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        2.資格初審

        報考人員請于12月6日14:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審的報名人員將進(jìn)入下一環(huán)節。如符合崗位要求并通過(guò)初步審核的,將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知參加線(xiàn)上測評,未收到電話(huà)、短信等通知的,則表明未進(jìn)入線(xiàn)上測評環(huán)節,不再另行通知(具體安排請關(guān)注短信或電話(huà)提醒)。

        3.線(xiàn)上測評

        針對通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行線(xiàn)上測評,按照成績(jì)進(jìn)行排序按照崗位計劃招聘數1:30進(jìn)入筆試環(huán)節(最后一位同分者一并入圍),不足崗位計劃招聘數1:30直接進(jìn)入筆試環(huán)節。

        4.筆試

        (1)筆試科目與內容:

        筆試采用綜合能力測試,時(shí)限90分鐘,滿(mǎn)分100分。

        (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        5.面試

        (1)筆試成績(jì)從高到低排序,按崗位需求人數1:5的比例確定進(jìn)入面試(最后一位同分者一并入圍),不足比例的均入圍面試。

        (2)面試采取半結構化面試,滿(mǎn)分100分,面試時(shí)間和場(chǎng)地另行通知。

        6.背景調查和體檢

        根據面試成績(jì)從高到低按1:1入圍背景調查和體檢環(huán)節人員。通過(guò)查閱個(gè)人信息、向原單位了解個(gè)人情況及個(gè)人提供相關(guān)證明等方式進(jìn)行背景調查,并組織入職體檢,體檢費用考生自理。如有入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、背景調查不合格的,由用工單位視情況研究是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。

        7.研究決定、公示與聘用

        結合考試、考察、體檢等情況,由用工單位研究確定擬聘任人選并在集團官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按規定程序辦理聘任手續;反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘任。聘任手續由用工單位與聘任人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式錄用;考核不合格的,予以解除勞動(dòng)合同。

        四、薪酬福利待遇

        擬聘用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照體育公司制度執行,享有法定五險一金、帶薪年休假、工作餐、生日福利、年度體檢等。

        五、相關(guān)說(shuō)明

        (一)年齡條件中:“30周歲及以下”為1993年11月及以后出生(其他年齡以此類(lèi)推)。工作經(jīng)驗按足年計算,截止時(shí)間為2024年11月。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

        (二)應聘者需對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責,不得弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和錄用資格。

        (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明。

        (四)本次招聘活動(dòng)最終解釋權歸合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司所有。

        (五)應聘者想了解合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司情況,可登陸公司網(wǎng)站http://www.hftycy.com/或關(guān)注微信公眾號“合肥體育中心”和“合肥體育中心小助手”。

        (六)本次公開(kāi)招聘工作在集團黨委的統一領(lǐng)導下進(jìn)行,招聘工作堅持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),集團紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督。

        報名查詢(xún)網(wǎng)站:遠創(chuàng )人事考試平臺yc.18jobs.com

        遠創(chuàng )人力:0551—67102637/13033087751

        監督電話(huà):0551-63539209。

        附件:合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位表

        2024年11月25日


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