2024年下半年池州市投資控股集團公開(kāi)招聘工作人員公告

因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開(kāi)擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及計劃

本次計劃招聘工作人員25名，具體招聘崗位計劃表及方式見(jiàn)附件。

三、招聘基本條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

招聘條件中，35周歲及以下為1988年12月1日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年12月31日。

(二)機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員報考須經(jīng)現工作單位同意，且不在最低服務(wù)年限內。

(三)有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在讀全日制普通高校學(xué)生;

5.集團現有正式職工;

6.存在法律法規規定的其他不得報考情形的人員。

(四)應聘人員報考崗位應符合任職回避原則。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時(shí)間為2024年12月16日08:00至2024年12月20日16:00，逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期彩色半身免冠正面證件照，jpg格式，尺寸295×413，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

每位報考人員限報一個(gè)崗位。本次招聘報名、繳費、準考證打印均需登錄報名系統。

(二)資格審查及繳費

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內)，如報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符或弄虛作假者，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消其報考或錄用資格。

報考人員報名后至2024年12月23日16:00前登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2024年12月23日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員應于2024年12月24日16:00前登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考試費用，未按時(shí)繳費的，視為自行放棄。

(三)筆試(實(shí)操)

時(shí)間：2024年12月29日上午9:00—11:00。

內容：崗位相關(guān)知識，滿(mǎn)分100分。

地點(diǎn)：池州市區,具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準考證。

報考人員可于12月27日09:00-12月28日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試(實(shí)操)設定最低控制分數線(xiàn)60分，達到該分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

(四)資格復審

筆試(實(shí)操)結束后，根據招聘計劃數，依筆試(實(shí)操)成績(jì)從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試(實(shí)操)成績(jì)相同，一并確定為資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(境外學(xué)歷應提供國內教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)、崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件，《報名資格審查表》等材料。

資格復審合格人員進(jìn)入面試。與報考資格條件要求不符人員取消參加面試資格，由此出現人選缺額，按照規定程序，依次等額遞補，最多遞補2次。

資格復審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(五)心理測評

心理測評采取線(xiàn)上測試，與面試同步進(jìn)行，主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測評成績(jì)不計入總成績(jì)，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。

(六)面試

面試采取半結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。凡不在規定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設定最低控制分數線(xiàn)60分，達到該分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入下一程序。實(shí)際參加面試人員與崗位計劃數低于3：1比例的，考生面試成績(jì)須達到75分(含)，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

面試具體事宜另行通知。

(七)成績(jì)合成

按“筆試(實(shí)操)成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5”合成考生最終成績(jì)，總成績(jì)均按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

(八)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和考生最終成績(jì)，從高分到低分，等額確定體檢、考察人選?？偝煽?jì)并列的，按實(shí)際成績(jì)(“四舍五入”前成績(jì))計算。實(shí)際成績(jì)并列的，面試成績(jì)高的優(yōu)先，如仍并列，具備崗位明確的優(yōu)先情形人員優(yōu)先確定為體檢、考察人選;仍不能確定體檢、考察人選時(shí)，按筆試主觀(guān)題分數高低決定取舍。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專(zhuān)用公章。體檢環(huán)節因考生放棄或不合格產(chǎn)生的缺額視情況遞補。

體檢由投控集團統一組織，體檢及復檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象，對其及其直系親屬進(jìn)行政治審查。內容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

(九)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為五個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時(shí)間到招聘單位報到。拒不報到的，視為放棄。因放棄或公示結果不合格產(chǎn)生的缺額視情況遞補。

所有聘用人員其試用期及轉正后薪酬待遇按入職所在單位的薪酬制度執行。試用期六個(gè)月，試用期結束考核合格者，辦理轉正手續;不合格者，取消聘用。

五、其他事項

(一)筆試(實(shí)操)費用40元，面試費用60元。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)公司有權根據報名、考試情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(四)此次公開(kāi)招聘自覺(jué)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督，對違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規定嚴肅處理。

(五)所有與本次招考有關(guān)信息將在池州市投資控股集團網(wǎng)站陸續公布，報考人員應保持電話(huà)暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的，責任自負。

(六)本公告由池州市投資控股集團負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3380266(市投控集團人力資源部)

監督電話(huà)：0566-2565668(市投控集團紀委)

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：池州市投資控股集團2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

池州市投資控股集團有限公司

2024年12月9日