2025年人民日報社公開(kāi)招聘工作人員公告

根據事業(yè)發(fā)展需要，人民日報社2025年度面向國內高校應屆畢業(yè)生和海外留學(xué)人員公開(kāi)招聘工作人員64名?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規。

2.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，堅持馬克思主義新聞?dòng)^，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠的人生和職業(yè)理想。

4.國內高校應屆畢業(yè)生大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲(1997年12月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年12月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年12月1日以后出生);海外留學(xué)人員不超過(guò)35周歲(1988年12月1日以后出生)。

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)素養和技能條件，其中采編崗位應具有濃厚的寫(xiě)作興趣和創(chuàng )作愿望，以及較強的文字表達能力。

6.品行端正，遵紀守法，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

招聘對象須為2025年全國普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生)或海外留學(xué)人員。國內高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員須在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認證。崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應專(zhuān)業(yè)。

三、招聘崗位及具體要求

1.京內生源畢業(yè)生可報名所有公布崗位，京外生源畢業(yè)生可報名京外生源崗位。京內生源指已具有北京市常住戶(hù)口的國內高校應屆畢業(yè)生，不含北京高校集體戶(hù)口。報考非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)崗位本科生大學(xué)英語(yǔ)四級(CET-4)、研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(CET-6)成績(jì)須在425分以上，報考外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)崗位考生須具備相應的語(yǔ)言能力水平。其中，報考崗位14、15、18、19、23、28、29、36的畢業(yè)生英語(yǔ)條件可適當放寬。

2.海外留學(xué)人員可報考崗位14、15、16、28-40，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規定的在京就業(yè)落戶(hù)條件。

3.具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄。

發(fā)布公告-網(wǎng)上報名-資格審查-筆試-面試-體檢和考察-公示-聘用

五、日程安排

1.報名應聘方式和時(shí)間

報名應聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：人民日報社公開(kāi)招聘網(wǎng)站，地址：http://hr.peopledaily.com.cn。報名應聘人員請在2024年12月11日至2024年12月30日期間登錄報名網(wǎng)站，在線(xiàn)注冊、填報簡(jiǎn)歷、簽署誠信承諾書(shū)。簡(jiǎn)歷照片須上傳本人近期正面免冠證件照，每名考生限報1個(gè)崗位，可選擇是否服從崗位調劑(調劑僅限于筆試之前)。報名應聘人員在報社及所屬單位有親屬關(guān)系的，需主動(dòng)在簡(jiǎn)歷中填報。

2.資格審查

資格審查工作由人民日報社人事局負責，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據本公告規定的報名基本條件和招聘崗位要求，對報名申請進(jìn)行審查。同一崗位通過(guò)資格審查人數與該崗位計劃招聘數比例低于5:1的，將視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位應聘人員可在筆試開(kāi)始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在報名網(wǎng)站公布。

3.筆試

筆試包括通用能力測試(“首輪”)和專(zhuān)業(yè)能力測試(“次輪”)。經(jīng)資格審查合格人選方可參加首輪筆試，然后根據應聘人員所報崗位首輪筆試成績(jì)從高到低的順序，按照30:1的比例確定次輪筆試人選(成績(jì)并列的一并進(jìn)入)。兩輪筆試成績(jì)總分均為100分，合格分數線(xiàn)均為60分，成績(jì)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

兩輪筆試均采取線(xiàn)上方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布，應聘人員可登錄報名網(wǎng)站或“人民日報社招聘”微信小程序瀏覽詳情，查詢(xún)是否進(jìn)入筆試名單。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

4.面試

面試包括用人部門(mén)(單位)面試(“一面”)和報社統一面試(“二面”)。一面人選根據各崗位筆試成績(jì)(首輪筆試成績(jì)占50%，次輪筆試成績(jì)占50%)從高到低的順序，按照15:1的比例確定(成績(jì)并列的一并進(jìn)入)。二面人選根據各崗位筆試成績(jì)和一面成績(jì)各占50%匯總后的成績(jì)從高到低的順序，按照5:1的比例確定。兩輪面試成績(jì)總分均為100分，合格分數線(xiàn)均為60分，成績(jì)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布，報名應聘人員可登錄報名網(wǎng)站或“人民日報社招聘”微信小程序瀏覽詳情，查詢(xún)是否進(jìn)入面試名單。如報名應聘人員放棄面試資格，將按成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

5.體檢和考察

根據各崗位總成績(jì)(筆試成績(jì)和一面成績(jì)占50%，二面成績(jì)占50%)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準組織實(shí)施。按照新時(shí)代好干部標準及相關(guān)政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求深入開(kāi)展考察工作，采取審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。人選體檢或者考察不合格的，不予聘用，視情根據總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。

6.公示

根據體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”和“人民日報社公開(kāi)招聘網(wǎng)站”進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

7.聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

崗位1-27的聘用人選與人民日報社簽訂事業(yè)單位《聘用合同》并享受相應的薪酬和福利待遇;崗位28-40的聘用人選分別與各社屬企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》并享受相應的薪酬和福利待遇。

七、其他事項

1.本次公開(kāi)招聘不接受其他形式報名，招聘相關(guān)信息將在人民日報社公開(kāi)招聘網(wǎng)站和“人民日報社招聘”微信小程序發(fā)布(為確保及時(shí)收到招聘消息，請允許小程序發(fā)送相關(guān)通知)，請及時(shí)關(guān)注，并保持通信工具暢通。招聘過(guò)程中，將通過(guò)“人民日報社招聘”微信小程序、短信、電話(huà)等形式通知考試人選，未能進(jìn)入下一環(huán)節的人員，將不再另行通知。

2.報名應聘人員如自愿放棄筆試、面試及后續聘用資格的，請登錄“人民日報社招聘”微信小程序作書(shū)面聲明進(jìn)行確認。

3.報名應聘人員所填簡(jiǎn)歷信息應當真實(shí)、準確、完整，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不得修改，信息填寫(xiě)不清者將被視為無(wú)效應聘。對于不如實(shí)填報，偽造涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，將取消應聘或者聘用資格。

報名咨詢(xún)電話(huà)：

010-65369006、65369751

報名咨詢(xún)郵箱：rmrbhr@people.cn

監督舉報電話(huà)：010-65368999

本招聘公告由人民日報社人事局負責解釋。報名應聘人員在報名時(shí)有任何疑問(wèn)的，可以通過(guò)電話(huà)、郵箱和微信服務(wù)號“人民日報社招聘”進(jìn)行咨詢(xún)了解。

請掃描下方“人民日報社公開(kāi)招聘網(wǎng)站”二維碼報名并關(guān)注更多招聘動(dòng)態(tài)。

人民日報社人事局

2024年12月11日