2020年宿州市緊急救援中心招聘政府服務(wù)崗位15人公告

根據工作需要，宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市緊急救援中心委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘120調度員15名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、崗位職責：

本崗位實(shí)行7×24小時(shí)全天候服務(wù)，負責本區域突發(fā)公共衛生事件、重大災害和傷亡事故及日常院前急救求助服務(wù)的呼叫受理、指揮調度、信息匯集等工作。

三、招聘條件

招聘對象為大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1984年11月2日以后出生)。有120、110、122高速事故調度工作一年以上經(jīng)歷無(wú)因差錯等原因被解聘者持有效證明可適當放寬招聘條件，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞服從組織安排，沒(méi)有違紀被單位解聘和違法違紀犯罪單記錄;

3、具有正常履行職責的身體條件;

(二)崗位條件

1、口齒清晰，普通話(huà)標準，有較強表達能力和溝通能力和計算機操作能力;

2、熟悉宿州市、埇橋區鎮、鄉、村道路分布情況和國道、高速公路、省道路線(xiàn)圖;

3、熟練掌握計算機文字輸入技能;

4、專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗者同等條件可優(yōu)先;

5、熱愛(ài)調度事業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習能力、執行能力強，具有一定的應急處置能力，能適應倒班、夜班工作。

(三)有下列情形之一者不得報名：

1、有違紀違法行為或者涉嫌違法違紀正在接受調查、尚未作出結論的;

2、在讀的高校學(xué)生;

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作由宿州市緊急救援中心委托宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名和資格初審

1.報名時(shí)間：2020年11月2日上午8:00起至2020年11月6日下午17:00截止。

2.報名地點(diǎn)：宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區管委會(huì )西邊北斗衛星樓3樓304室)。

3.報名資料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料原件、復印件和其它有效證明文件，近期一寸白底免冠照片6張，報名費用100元。

4.報名咨詢(xún)電話(huà)：辦公室3089239

秦經(jīng)理18155712583

楊經(jīng)理18155713761

張經(jīng)理19155710908

(二)考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jì)按照6:4比例確定考試綜合成績(jì)，總分為100分。

1.筆試(成績(jì)100分，占總成績(jì)的60%)

筆試內容為宿州市區、埇橋區道路、小區等有關(guān)地理信息知識;常見(jiàn)病癥、常態(tài)化新冠肺炎防護常識;黨的重大方針政策應知應會(huì )等內容。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試(成績(jì)100分，占總成績(jì)的40%)

根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位計劃數的比例為2：1。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、應變協(xié)調能力、語(yǔ)言表達及儀態(tài)舉止、普通話(huà)、宿州地理地域、計算機操作等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)考察

由宿州市緊急救援中心、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

(五)聘用

經(jīng)考察合格的聘用人員，與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至宿州市緊急救援中心工作。人員缺額按成績(jì)依次遞補。

(六)公示

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

(七)簽約聘用

應聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員正式聘用。試用期不合格的和在聘期內出現責任安全事故、年度考核末位不能很好勝任工作、出現違法違紀、嚴重違反工作管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按成績(jì)依次遞補或招錄。聘期滿(mǎn)后年度考核合格的按自愿原則續簽聘合同

五、工資及福利待遇

工資及福利待遇參照宿州市政府購買(mǎi)服務(wù)人員待遇(月薪=基礎工資+夜班補助+績(jì)效考核+五險)。

六、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

宿州國合輔警服務(wù)有限公司

2020年11月2日