2024年安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司校園招聘公告

安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)前身為創(chuàng )建于1952年的安徽省新華書(shū)店。2010年1月18日，集團所屬安徽新華傳媒股份有限公司上市，為全國發(fā)行業(yè)首家A股IPO整體上市企業(yè)(公司簡(jiǎn)稱(chēng)：皖新傳媒;股票代碼：601801)。

集團業(yè)務(wù)范圍包括出版物發(fā)行、物流服務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、廣告影視傳媒、酒店經(jīng)營(yíng)、融資租賃、電子商務(wù)等領(lǐng)域，是集文化服務(wù)、教育服務(wù)、現代物流、文旅發(fā)展、文化貿易、類(lèi)金融等產(chǎn)業(yè)于一體的大型文化企業(yè)集團。集團15次入選“全國文化企業(yè)30強”，總體經(jīng)濟規模連續9年保持全國同行業(yè)第一，連續18次進(jìn)入“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”，榮獲“全國文化體制改革先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

根據集團發(fā)展需要，面向國內外高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、公正;

(二)凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用;

(三)人崗匹配、人事相宜;

(四)近親屬回避。

二、招聘對象

國內普通高等學(xué)?；驅W(xué)歷學(xué)位獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外高校2025屆應屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位涵蓋集團公司總部、1個(gè)板塊公司及14個(gè)市公司。具體招聘崗位、人數及資格要求詳見(jiàn)附件《安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司2024年度校園招聘計劃表》，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)在校時(shí)無(wú)不良記錄，具有較強的學(xué)習、實(shí)踐、團隊協(xié)作和組織溝通能力;

(七)符合崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)有違法違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(四)應聘人員不得報考錄用后即構成應回避情形的崗位;

(五)存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

四、資格條件

(一)本科生不超過(guò)24周歲，碩士研究生不超過(guò)27周歲，博士研究生不超過(guò)30周歲，以2024年12月2日為截止時(shí)間計算;

(二)2025年12月底前需取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，高等學(xué)歷教育各階段均需取得相應學(xué)歷和學(xué)位;

(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等條件;

(四)品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力、良好的團隊協(xié)作精神。

五、招聘程序

本次招聘包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試(視資格審查通過(guò)情況確定)、面試、研究確定、體檢及背景調查、公示及錄用等環(huán)節。

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過(guò)集團官網(wǎng)、集團公眾號、新安人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)等平臺發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：公告發(fā)布日起至2024年12月13日17:30。請在規定時(shí)間內報名，逾期不予報名。

2.本次報名僅采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)址：http://zhaopin.wxm.com/

3.應聘人員每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須登錄報名系統上傳身份證件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、就業(yè)推薦表等材料(已畢業(yè)人員上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位在線(xiàn)驗證報告，已畢業(yè)留學(xué)生上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的(國)境外學(xué)位學(xué)歷認證書(shū))。

(三)資格審查

1.應聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。若招聘崗位人數與資格審查通過(guò)人數超過(guò)1:10，該崗位增加筆試環(huán)節;若低于1:10(含)，則直接進(jìn)入面試環(huán)節。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者錄用資格。

2.應聘同一崗位的須形成競爭;崗位招聘人數與經(jīng)甄選符合條件人數比例原則上不低于1:3。不足開(kāi)考比例的，原則上招聘單位有權取消或相應核減該崗位招聘職數，相關(guān)取消或核減情況另行通知。

(四)考試流程

1.筆試。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試內容為綜合能力測試。根據筆試成績(jì)，從高分到低分，原則上按1：3確定進(jìn)入面試環(huán)節人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為入圍面試人選。

2.面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)，分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

3.綜合成績(jì)。

應聘人員參加筆試和面試的，綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成確定，若最終綜合成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者為先;應聘人員無(wú)需參加筆試的，綜合成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇?。上述成?jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。

筆試、面試的相關(guān)事項另行通知。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)研究確定。根據綜合成績(jì)，原則上按照1：1確定入圍體檢及背景調查人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)體檢及背景調查

體檢由用人單位組織，一般應在三甲醫院進(jìn)行。體檢不合格，不予錄用。背景調查全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、在校表現、學(xué)歷學(xué)籍和社會(huì )信用等信息。

(七)公示及錄用

根據體檢及背景調查結果，對合格者進(jìn)行錄用公示，時(shí)間不少于 5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的，由用人單位按規定辦理錄用手續。

若擬錄用人員為未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，由用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。若擬錄用人員為2025屆應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，后在規定時(shí)間內取得崗位要求的學(xué)歷或學(xué)位，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同;若在規定時(shí)間內，未獲得相應學(xué)歷或學(xué)位的，用人單位取消錄用資格。

六、其他事項

1.應聘人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和背景調查、報到的，責任由本人承擔。

2.擬錄用人員未在規定時(shí)間內辦理相關(guān)錄用手續，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3.應聘人員須持續關(guān)注集團官網(wǎng)、集團公眾號、新安人才網(wǎng)等平臺上公布的信息，招聘過(guò)程中因應聘人員通訊方式不暢導致無(wú)法收到通知或逾期響應的，后果由本人負責。

4.集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

5.集團紀檢監察室負責對統一招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督，集團所屬板塊公司、市公司紀檢監察人員參與監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-69113102、62669033、62669030

監督電話(huà)：0551-62669078

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30

手機移動(dòng)端可掃描上方二維碼，即可報名

安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司

2024年12月2日

附件.安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司2024年度校園招聘計劃表.xlsx