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        2024年安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )公開(kāi)招聘公告

        2024-12-13 16:15:26閱讀()淮南市人民政府網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“園區”)是安徽省省級開(kāi)發(fā)區、安徽省三大化工產(chǎn)業(yè)基地中的煤化工產(chǎn)業(yè)基地、安徽省政府認定的首批38個(gè)化工園區之一、安徽省新材料產(chǎn)業(yè)十強園區之一。規劃面積12.7平方公里,重點(diǎn)發(fā)展現代煤化工、化工新材料和高端精細化工三大主導產(chǎn)業(yè)。在安徽省省級以上開(kāi)發(fā)區年度考核中近三年連續保持爭先進(jìn)位態(tài)勢。園區管委會(huì )為淮南市政府派出機構,正處級行政機構,代表市政府負責對轄區內經(jīng)濟及相關(guān)社會(huì )事務(wù)實(shí)行統一領(lǐng)導和管理。按照開(kāi)發(fā)區改革和創(chuàng )新發(fā)展的若干意見(jiàn)精神,園區實(shí)施“管委會(huì )+公司”管理體制改革,創(chuàng )新用人機制,推行全員雇員聘任制。

        根據建設發(fā)展需要,園區管委會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

        二、招聘崗位及條件

        具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )2024年公開(kāi)招聘需求計劃表》(附件)。

        (一)招聘對象還須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

        3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;

        4.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;

        5.年齡40周歲及以下是指“1983年12月16日(含)及以后出生”;

        6.崗位所需的其他條件。

        崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗”,截止時(shí)間為2024年12月16日,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘程序

        (一)報名、資格審核

        1.網(wǎng)上報名

        ?應聘人員登錄報名網(wǎng)站(https://www.51job.com/hefei/)投遞簡(jiǎn)歷。

        掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷

        統一報名時(shí)間為:2024年12月16日9:00—12月29日21:00,逾期不再報名。每位應聘人員限報1個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,所填信息應當真實(shí)、準確、完整。

        2.網(wǎng)上資格審核

        招聘項目組按照規定的報考條件和有關(guān)要求,對應聘人員的資格進(jìn)行審核。審核應聘人員基本信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷等情況,確保應聘人員提供個(gè)人資料真實(shí)性和準確性。通過(guò)資格審核的,將以短信形式告知。通過(guò)資格審核的報考人數與崗位計劃數的比例低于3:1的,經(jīng)研究確定是否保留該崗位招聘計劃。

        資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應聘資格。

        (二)筆試

        采用線(xiàn)下閉卷方式進(jìn)行,具體安排另行通知。筆試內容包含綜合能力測試及專(zhuān)業(yè)能力測試,考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。筆試成績(jì)可通過(guò)報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

        (三)資格復審

        筆試結束后,根據招聘崗位計劃數,按筆試成績(jì)從高分到低分5:1比例確定各崗位參加面試人員名單。若出現筆試成績(jì)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

        資格復審時(shí),報考人員應提供以下材料:

        1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        2.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        3.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費證明、由單位開(kāi)具的工作證明)等;

        4.有證書(shū)、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)、證明原件及復印件;

        5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        凡出現以下任何一種情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

        資格復審的時(shí)間待筆試結束后另行通知。

        (四)面試

        1.面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。分值為100分。

        2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項將通過(guò)短信、電話(huà)方式通知,請應聘人員保持電話(huà)暢通。

        (五)成績(jì)合成

        考試最終成績(jì)按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的比例合成確定。

        (六)體檢

        根據招聘計劃數和考生考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員,若總成績(jì)分數并列,按面試成績(jì)由高到低順序排列。體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執行。對體檢結果有疑問(wèn)者,在接到體檢結果通知之日起3日內決定是否復檢,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢不合格按合成成績(jì)高低順序依次等額遞補。

        體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (七)考察

        體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作履歷、遵紀守法、廉潔自律、風(fēng)險信息等方面的情況。如擬考察人員未達要求或提供虛假材料的,取消考察資格,按合成成績(jì)高低順序依次等額遞補。

        (八)公示與聘用

        1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )官網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示7天;

        2.公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續;

        3.擬聘人員自愿放棄聘用或未在規定時(shí)間報到,可以按照規定程序和時(shí)限,依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

        四、相關(guān)政策

        本次公開(kāi)招聘人才實(shí)行雇員制,試用期為3個(gè)月,享受試用期薪資福利,試用期考核合格后予以正式聘用,最低服務(wù)期限為3年。招聘人員一經(jīng)正式錄用,待遇標準按安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )雇員工資標準執行。

        五、其他

        1.招聘項目組將通過(guò)電話(huà)、短信在各招聘環(huán)節中通知應聘人員相關(guān)事宜,請確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通,對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘人員,不再單獨通知。在規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)招聘環(huán)節者,視為自動(dòng)放棄。

        2.招聘項目組對應聘人員報名所提交的資料予以保密,不予退還。

        3.應聘者須對提交材料的真實(shí)性負責,凡違反誠信原則弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘、錄用資格。

        4.本公告解釋權歸安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )所有。

        咨詢(xún)電話(huà):0551-62630077-617

        上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        附件:《安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )2024年公開(kāi)招聘需求計劃表

        2024年12月13日


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