2024年六安舒城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開(kāi)選調工作人員到縣直機關(guān)事業(yè)單位工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報名，考試考察相結合的辦法擇優(yōu)選調。

二、選調計劃

本次公開(kāi)選調公務(wù)員12名，事業(yè)單位工作人員15名，具體職位(崗位)、計劃和資格條件等詳見(jiàn)《2024年舒城縣縣直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位表》(附件1)和《2024年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位表》(附件2)。

三、選調范圍和條件

(一)選調范圍

1.公務(wù)員選調職位的報考對象：本縣機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級(含三級主任科員)及以下公務(wù)員(不含使用政法專(zhuān)項編制的公務(wù)員);

2.事業(yè)單位選調崗位的報考對象：本縣事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛生系統工作人員)。

(二)報考資格條件

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

3.年齡35周歲及以下(1988年12月16日以后出生)，其他涉及年齡的以此類(lèi)推;

4.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職(基本合格)以下等次;

5.具有與公開(kāi)選調職位(崗位)要求相符的身份、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他報考條件，一般應當在本級機關(guān)工作2年以上;

6.身體健康，具有正常履行選調職位(崗位)職責的身體條件;

7.法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受黨紀政務(wù)處分、被追責問(wèn)責影響期未滿(mǎn)的;

5.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;

6.法律法規規定的其他情形。

選調人員不得報考《公務(wù)員回避規定》以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的職位(崗位)。

不得報名情形中的影響期、試用期、提拔任職時(shí)間等時(shí)限的計算時(shí)間截至2024年12月16日，服務(wù)年限的計算時(shí)間截至2024年12月。

選調人員最低服務(wù)年限按我縣規定執行。

四、選調程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：采取現場(chǎng)報名方式，2024年12月19日—12月21日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，在舒城縣人力資源和社會(huì )保障局一樓會(huì )議室(城關(guān)鎮周瑜大道)現場(chǎng)報名。

2.報名要求：每位報考者限報一個(gè)職位(崗位)，報考人員應仔細閱讀選調公告，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位(崗位)要求相一致。因錯報、誤報、漏報和瞞報造成的一切后果，由本人負責;委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調資格。

報考人員在報名時(shí)需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各1份，近期免冠2寸照片3張;

(2)《舒城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”，詳見(jiàn)附件3)，報名表須經(jīng)報考人員親筆簽名，“鄉鎮或單位主管部門(mén)意見(jiàn)”欄，鄉鎮機關(guān)及所屬事業(yè)單位工作人員報考意見(jiàn)由所在鄉鎮黨委書(shū)記簽名并加蓋黨委公章;三權在縣的機關(guān)及所屬事業(yè)單位工作人員報考意見(jiàn)由縣直主管部門(mén)填寫(xiě)，須經(jīng)縣直部門(mén)主要負責人簽名并加蓋公章。

3.資格初審：對報考人員提交的報名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的由審查人員簽字予以確認，對于不符合報考條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節的，該報考人員考試成績(jì)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿整個(gè)選調環(huán)節，凡弄虛作假的或不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、選調錄(聘)用資格。

4.筆試費用：依據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳(皖價(jià)費〔2009〕118號)文件規定，按每人45元標準繳納筆試費用。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

5.開(kāi)考比例：報名截止后，報考人數與職位(崗位)選調計劃數的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。對達不到規定比例的緊缺職位(崗位)，經(jīng)研究同意后可適當降低比例開(kāi)考。被取消職位(崗位)的報考者，可于12月24日上午正常辦公時(shí)間到舒城縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股改報其他職位(崗位)。

(二)考試

1.筆試

主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分(時(shí)限120分鐘)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

準考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格初審的報考人員須持本人有效居民身份證于2024年12月27日(上午8:00—12:00，下午：14:30—17:30)到舒城縣人力資源和社會(huì )保障局一樓會(huì )議室領(lǐng)取本人筆試準考證。逾期未領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2.面試

(1)確定面試人選。根據考生筆試成績(jì)從高分到低分順序，按與職位(崗位)選調計劃數3:1比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示。面試人選不足規定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選并進(jìn)行公示。筆試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)(60分)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)行面試。面試采取結構化面試的方式，主要考察報考人員綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語(yǔ)言表達等能力，滿(mǎn)分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)考試合成總成績(jì)

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5的比例合成總成績(jì)，計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(四舍五入保留兩位小數)。如出現最后一名合成成績(jì)同分，按筆試成績(jì)高低確定排序;如再出現同分的，則按筆試試卷主觀(guān)題得分高低順序。

(三)體檢和考察

根據合成總成績(jì)，按公開(kāi)選調人數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢工作由縣委組織部統一組織實(shí)施，體檢參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作由縣委組織部、縣人社局、縣紀委監委、縣委編辦等部門(mén)人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察，考察結束后，考察組如實(shí)形成考察報告?？疾鞂ο笏谌蚊鈾C關(guān)要積極配合，客觀(guān)真實(shí)地反映實(shí)際情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(四)遞補

因參選人員在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄等導致職位選調缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分順序等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(五)公示和辦理調動(dòng)手續

考察合格人員即被確定為擬選調對象，在舒城縣人民政府網(wǎng)站和舒城先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄(聘)用的，縣委組織部、縣人社局按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續;公示期間對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格，并在同一職位(崗位)內按前述規定依次等額遞補。

五、紀律與監督

公開(kāi)選調工作由縣紀委監委全程參與全程監督，并接受社會(huì )監督。公開(kāi)選調中，嚴格執行保密和回避制度，在公開(kāi)選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

本公告由中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次選調不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0564-8626350(縣委組織部干部綜合科)、0564-8689053(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

監督舉報電話(huà)：0564-8712380(縣委組織部干部監督股)

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

中 共 舒 城 縣 委 組 織 部

舒城縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年12月16日

附件1：2024年舒城縣縣直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：2024年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位表.xls

附件3：舒城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調報名表.doc