2024年合肥國先控股有限公司副總經(jīng)理崗位競聘公告

為充分發(fā)揮人才“第一資源”優(yōu)勢，加強干部人才隊伍建設，著(zhù)力選優(yōu)配強干部隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐，現就合肥國先控股有限公司副總經(jīng)理崗位競聘工作事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

國際先進(jìn)技術(shù)應用推進(jìn)中心(合肥)是由國家發(fā)展改革委指導、合肥市政府牽頭設立的重大創(chuàng )新平臺。合肥國先控股有限公司是在國家大力發(fā)展低空經(jīng)濟的戰略背景下，由國際先進(jìn)技術(shù)應用推進(jìn)中心(合肥)牽頭組建的國有企業(yè)。

公司將于2024年12月正式成立，注冊資本6億元人民幣，在產(chǎn)權關(guān)系上為合肥產(chǎn)投集團全資子企業(yè)，由國際先進(jìn)技術(shù)應用推進(jìn)中心(合肥)負責日常運營(yíng)管理。

根據發(fā)展規劃，公司致力于推動(dòng)國際、國內先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)應用和商業(yè)運營(yíng)。公司的使命是通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)集聚、場(chǎng)景拓展、基礎設施建設和人才培養，推動(dòng)體系任務(wù)突破和央企資源導入，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，提升城市能級和產(chǎn)業(yè)競爭力，為低空經(jīng)濟、智能機器人、生物制造等前沿科技領(lǐng)域的發(fā)展貢獻力量。此外，公司還計劃通過(guò)控股或參股的方式，優(yōu)先組建包括低空基礎設施運營(yíng)、載人無(wú)人駕駛航空器運營(yíng)、政務(wù)無(wú)人機飛行運營(yíng)、智能城市運營(yíng)等在內的多家子公司，以此構建一個(gè)多元化發(fā)展平臺。

二、競聘崗位

合肥國先控股有限公司副總經(jīng)理崗位1名

三、崗位任職條件

參加上述崗位競聘的干部必須對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備國有企業(yè)領(lǐng)導人員任職的基本條件，同時(shí)具備以下任職條件：

1.集團系統內(包含全資子公司及控股子公司)正式在職在崗員工;集團總部報名人員須在總部工作滿(mǎn)1年，子公司報名人員須在公司中層及以上管理崗位任職滿(mǎn)2年;

2.年齡不超過(guò)40周歲(1984年12月及之后出生);

3.中共黨員(含預備黨員)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.具有3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備黨務(wù)、行政管理或人力資源管理等領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

5.熟悉現代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟規律與國家相關(guān)政策法規，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力;

6.具有較強的統籌協(xié)調能力和文字表達能力;

7.具備正常履職的身體條件。

四、基本原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認;

(五)民主集中制;

(六)依法依規辦事。

五、競聘方式

(一)公開(kāi)報名

報名人員于2024年12月19日(周四)17:30前提交報名表電子版(附件1)、個(gè)人現實(shí)表現材料電子版(附件2)、報名表紙質(zhì)簽字版、個(gè)人現實(shí)表現材料紙質(zhì)簽字版至黨委辦公室曹灣琴處。個(gè)人匯報展示材料提交時(shí)間另行通知。

(二)資格審查

合肥產(chǎn)投集團黨委對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，討論確定候選人資格條件，并及時(shí)反饋。

此次崗位競聘開(kāi)考比例不低于1:2，如果報名及通過(guò)資格審查人數未達到開(kāi)考要求，視情采用其他方式產(chǎn)生崗位考察對象或取消該崗位競聘。

競聘實(shí)施過(guò)程紀檢監察部門(mén)全程參與。

(三)能力素質(zhì)測評

采取“競職演說(shuō)+半結構化面試”的形式進(jìn)行測評，綜合候選人最終成績(jì)和人崗匹配程度1:1確定擬考察人選。

競職演說(shuō)：候選人圍繞對崗位的理解、工作思路和計劃、崗位勝任優(yōu)勢及自我認知等內容進(jìn)行PPT匯報展示，時(shí)間限定在8分鐘以?xún)取?/P>

半結構化面試：主要測評候選人的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、團隊管理能力等。每位候選人半結構化面試時(shí)間不超過(guò)12分鐘。

專(zhuān)家組評委綜合競聘演說(shuō)和半結構化面試情況，填寫(xiě)崗位競聘評分表，工作人員做好統計匯總。

(四)考察

專(zhuān)家組評委進(jìn)行綜合評定，推薦結果報集團黨委會(huì )研究確定考察對象?？疾旃ぷ髟诩瘓F黨委領(lǐng)導下，由黨委辦公室按照集團相關(guān)規定組織執行。

(五)討論決定

結合能力素質(zhì)測評和考察情況，召開(kāi)黨委會(huì )對考察對象進(jìn)行研究決定。

(六)任職

擬任人員公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照集團相關(guān)規定辦理任職手續。

六、組織領(lǐng)導和紀律要求

競聘工作嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及上級有關(guān)規定和紀律要求。主動(dòng)接受上級黨委及組織、紀檢監察機關(guān)的監督，接受干部群眾的監督。對競聘中發(fā)現的違紀行為，將按照有關(guān)規定予以組織處理或紀律處分。

本方案在實(shí)施過(guò)程中出現的未盡事宜，按照集團有關(guān)規定執行。

競聘事項結束后，按照上級關(guān)于干部選拔任用全程紀實(shí)的要求，考察組安排專(zhuān)人建立文書(shū)檔案，長(cháng)期保存。

七、聯(lián)系方式

李映雪，62647472

曹灣琴，62621707，hefeirczy@163.com

中共合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司委員會(huì )

2024年12月13日

附件1：崗位競聘報名表

附件2：xxx同志現實(shí)表現材料