2025年阜陽(yáng)市第五人民醫院招聘公告

為滿(mǎn)足醫院發(fā)展需求，有效配置人力資源，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及醫院實(shí)際情況，現將2025年招聘方案公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

2.堅持考核考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統一組織、分工負責;

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有以下情形的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后既構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

(二)具體條件

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè);

所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，畢業(yè)院校為全日制普通高等學(xué)校。

2.年齡要求;

年齡計算截止至2024年12月31日。25歲以下(即1999年1月1日及以后出生);以此類(lèi)推。

3.執業(yè)或專(zhuān)業(yè)資格要求;

詳見(jiàn)附件《阜陽(yáng)市第五人民醫院2025年招聘計劃》。

三、招聘程序

(一)報名時(shí)間

1.報名時(shí)間：

公告之日起至2025年1月10日17：30前;

2.報名方式：

(1)高等院校畢業(yè)生供需洽談會(huì )現場(chǎng);

(2)阜陽(yáng)市潁泉區太和路227號阜陽(yáng)市第五人民醫院(總院區2號樓16樓西)組織人事科報名;

(3)網(wǎng)報：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證有效證件、工作證明(根據崗位要求)等報名材料發(fā)送至fywyrsk@163.com，經(jīng)審核合格后方可參加面試。

(二)報名材料

報名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復印件(需驗原件)。碩士研究生還需提供本科及以上的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復印件(需驗原件)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告等，有工作經(jīng)驗要求的，需提供相關(guān)工作證明原件。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現問(wèn)題，將隨時(shí)取消考試或入圍資格。

(三)面試

面試將設定最低分數線(xiàn)為60分。未達到最低分數線(xiàn)的考生，將不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及安排等將另行通知。

(四)體檢與考察

根據面試成績(jì)高低，按照1:1的比例確定入圍體檢人員名單。若面試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節。體檢工作將嚴格按照相關(guān)規定執行，確保體檢過(guò)程的公正性和準確性。

(五)補錄

對體檢、考察環(huán)節出現缺額，我們將依據面試成績(jì)，從高分至低分，在規定時(shí)限內依次進(jìn)行遞補。

對于在招聘面試中，面試成績(jì)達到或超過(guò)當天所在考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的平均成績(jì)，但未被立即聘用的考生，我們將把其資料納入醫院的人才儲備庫。在出現如員工辭職、辭退或崗位急需補充人員等情況時(shí)，經(jīng)醫院黨委審議通過(guò)后，我們將從該人才庫中篩選并優(yōu)先安排面試錄用。被納入人才庫的候選人資格有效期為一年。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，將在阜陽(yáng)市第五人民醫院官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，將對擬聘人員的各項證件及信息進(jìn)行最后審核。審核通過(guò)后，雙方將簽訂試用期聘用合同。對于未能在規定時(shí)間內提供所需證件原件或提供虛假信息的考生，將取消其聘用資格。醫師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，入職2年內未取得醫師資格證，解除聘用合同。

(七)完善聘任手續及待遇

擬聘人員確定后，將按照規定簽訂試用期聘用合同。試用期間，月工資將按照人社部門(mén)規定的標準發(fā)放。試用期滿(mǎn)后，將由科室出具考核意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后確定是否正式聘用。正式聘用后，將享受人社部門(mén)規定的各項福利待遇。若考核不合格，則取消聘用資格。

四、監督檢查

招聘工作按照自主招聘的原則，堅持信息公開(kāi)、透明，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對于違紀違規的工作人員和應聘者，將嚴肅處理并追究相關(guān)責任

五、有關(guān)事宜

(一)本次招聘的所有相關(guān)信息將在阜陽(yáng)市第五人民醫院官網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注并及時(shí)查詢(xún)。

(二)本次考試不提供任何形式的輔導用書(shū)或培訓班支持?？忌鷳孕袦蕚洳⒓涌荚?，確保公平競爭。

聯(lián)系電話(huà)：0558-2196652

附：阜陽(yáng)市第五人民醫院2025年招聘計劃

阜陽(yáng)市第五人民醫院

2024年12月25日