2024年下半年安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司職員招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)有限公司成立于2009年10月，是安徽交控集團全資子公司，也是安徽省省級收費公路通行費清分結算機構和ETC發(fā)行方，主要業(yè)務(wù)包括收費公路收費管理與服務(wù)，ETC發(fā)行、運營(yíng)管理及拓展應用，高速公路客戶(hù)熱線(xiàn)服務(wù)及高速公路通行等交通大數據應用與服務(wù)。公司內設12個(gè)職能部門(mén)、1家全資企業(yè)安徽交通數智科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：交通數科公司)，增掛省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理中心牌子，同時(shí)承擔部省共建智慧高速實(shí)驗室日常運營(yíng)工作。

近年來(lái)，公司參與制訂國家標準2項，交通運輸部標準1項，主持省地方標準2項、行業(yè)標準規范7項。交通數科公司通過(guò)國家高新技術(shù)企業(yè)認定及ISO國際質(zhì)量體系、CMMI3級等權威認證，獲評科技部“科技型中小企業(yè)”稱(chēng)號、省停車(chē)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )“年度智能停車(chē)技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號等。

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數

聯(lián)網(wǎng)公司及所屬交通數科公司組織招聘3人，具體如下：

(一)聯(lián)網(wǎng)公司本部1人

勞資干事崗1人。

(二)交通數科公司2人

智慧交通產(chǎn)品經(jīng)理1人、金融財務(wù)管理崗1人。

以上崗位均為社會(huì )招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響使用的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統一管理。

(二)崗位資格條件

見(jiàn)附件《安徽交控集團所屬聯(lián)網(wǎng)公司公開(kāi)招聘崗位需求表》

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。通過(guò)安徽交控集團官網(wǎng)(https://www.ahjkjt.com/index.html)、安徽ETC客服網(wǎng)站(https://www.ahetc.com.cn/)、安徽國資微信公眾號公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年1月1日24:00結束，逾期不再接受報名。應聘人員可通過(guò)下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

網(wǎng)申鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

崗位投遞二維碼：

(三)資格審查。根據招聘資格條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，依據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例未達到1:5的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。

(四)能力素質(zhì)評估。能力素質(zhì)評估分為初面和復面兩個(gè)環(huán)節，重點(diǎn)評估應聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

1.初面。主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和應變能力等，滿(mǎn)分100分。

2.復面。主要測試應聘人員的邏輯思維、履職能力、發(fā)展潛力等，滿(mǎn)分100分。

根據初面成績(jì)由高到低順序，按照招聘計劃1:4的比例確定復面人選(如初面成績(jì)最后1名出現并列的，一并進(jìn)入復面環(huán)節)。如有應聘人員放棄復面資格，按照初面成績(jì)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(如有應聘人員在復面開(kāi)始前48小時(shí)內放棄，不再遞補)。

根據擇優(yōu)錄取原則，初面、復面成績(jì)設置合格分數線(xiàn)75分，低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

初面、復面成績(jì)及排名在安徽ETC客服網(wǎng)站公布。

(五)背景調查與體檢。根據復面成績(jì)由高到低順序等額確定背景調查和體檢環(huán)節人選。背景調查由第三方機構組織實(shí)施，應聘人員如能提供近3個(gè)月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。

如應聘人員背景調查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在復面成績(jì)合格人選中，根據復面成績(jì)由高到低順序等額遞補進(jìn)行背景調查和體檢(遞補不超過(guò)2次)。

(六)研究決定。根據能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交聯(lián)網(wǎng)公司黨委會(huì )研究決定，報集團黨委組織部備案。

(七)公示與錄用。通過(guò)安徽ETC客服網(wǎng)站對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規定辦理入職手續。

六、其他

(一)本《公告》由安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)有限公司負責解釋?zhuān)袡喔鶕徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

(二)請仔細閱讀報名條件，提交的報名資料應當真實(shí)、準確、完整。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。每名應聘人員僅能報考一個(gè)崗位。

(三)招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，責任自負。

咨詢(xún)電話(huà)：055164933047 13305693710 18130017019

附件：安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx