2024年蕪湖學(xué)院財會(huì )人員招聘公告

蕪湖學(xué)院因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘財會(huì )人員?，F將具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)，寧缺毋濫。

二、招聘條件

(一)報考要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

(二)業(yè)務(wù)條件

學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執行(詳見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或不宜聘用為高等學(xué)校工作人員的其他情形人員;

8.不能與原單位解除合同的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、招聘性質(zhì)及待遇

(一)符合招聘條件并經(jīng)考核合格者，學(xué)院將以合同制方式予以聘用。

(二)學(xué)院對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿(mǎn)且考核合格方可續聘，試用期計入聘用服務(wù)期。

(三)聘用待遇參照學(xué)院同類(lèi)人員工資津貼標準執行，社會(huì )保險和住房公積金按照國家有關(guān)規定繳納。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。從即日至12月31日，報名網(wǎng)址：https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html所有報名程序線(xiàn)上完成。提交申請材料必須真實(shí)、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個(gè)PDF文件，在人事招聘系統的“簡(jiǎn)歷附件”處上傳。報名材料包括(不限于)：

(1)本人有效身份證_正反面(必傳)

(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(必傳)

(3)取得職稱(chēng)證書(shū)(必傳)

(4)5年以上工作經(jīng)驗證明(必傳)

(5)中共黨員證明(若是中共黨員必傳，含預備黨員，須由所在單位黨組織蓋章)

(二)資格審查。院人事處會(huì )同財務(wù)處，根據學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進(jìn)行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過(guò)者，學(xué)院不再逐一通知)。

(三)現場(chǎng)驗證。來(lái)院參加應聘人員請務(wù)必根據學(xué)院公布的崗位條件要求，攜帶本人相關(guān)材料原件及復印件(證書(shū)、證明等)到學(xué)院現場(chǎng)驗證。主要包括：(1)身份證;(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認證(留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);(3)職稱(chēng)證書(shū)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格;(4)5年以上工作經(jīng)驗證明(社保繳納證明或者單位工作證明);(5)中共黨員證明。

現場(chǎng)驗證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現場(chǎng)資格審核者，須攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格審查貫穿應聘始終，任何環(huán)節發(fā)現不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

(四)考核方式?？己朔绞椒譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節。

1. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。筆試內容：見(jiàn)附件崗位需求計劃表。

2.筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數3:1的比例，確定參加面試人員。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為60分，達到最低合格線(xiàn)的人員方可進(jìn)入面試。

3. 面試主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試滿(mǎn)分100分。

4.面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。如同崗位進(jìn)入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績(jì)需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

5.考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢、考察

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選，如出現考試綜合成績(jì)相同的，有優(yōu)先條件的崗位，符合優(yōu)先條件者優(yōu)先錄用。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。

(六)公示簽約

對體檢、考察合格的擬聘用人員，學(xué)院將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續。擬錄用人員未按要求在規定時(shí)間到崗并簽訂勞動(dòng)合同的，學(xué)院有權取消錄用資格。

五、其他事宜

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動(dòng)。

(二)如報考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格審查。如因委托他人出現資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時(shí)參加資格審查的報考人員，按自動(dòng)放棄。

(三)報考人員如有聘用單位，入校報到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

聯(lián)系人：方老師 、周老師

電話(huà)： 0553—5771528、0553-5773022(工作日上午9:00-11:00，下午2:30-5:00)。

特此公告。

附件：招聘崗位需求計劃表

蕪湖學(xué)院

2024年12月20日