2025年蕪湖學(xué)院高層次人才招聘公告

蕪湖學(xué)院因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)、寧缺毋濫。

二、招聘條件

(一)政治條件

熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。關(guān)愛(ài)學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校各項規章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻。

(二)業(yè)務(wù)條件

學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執行(詳見(jiàn)附件)。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

博士年齡不超過(guò)40周歲，正高職稱(chēng)年齡不超過(guò)55周歲

(五)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、人才待遇

(一)校內待遇

高層次人才薪酬標準見(jiàn)附件(安家補貼“一人一議”，科研啟動(dòng)經(jīng)費根據需要提供)。

(二)地方優(yōu)待

按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計劃” 加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》，符合條件的高層次人才可享受購房補貼(A層次最高120萬(wàn)元、B層次最高80萬(wàn)元、C層次最高40萬(wàn)元)或生活補貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫療保健綠色通道服務(wù);隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(xué)(義務(wù)教育階段)等。

地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準，學(xué)校做好申報工作。

四、有關(guān)事項

1.符合招聘條件并經(jīng)考核合格者，學(xué)校將以合同制方式予以聘用(非事業(yè)單位編制)。

2.高層次人才聘期為5年，試用期1年，試用期計入聘用服務(wù)期。未盡事宜均按聘用協(xié)議規定執行。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：長(cháng)期招聘，招滿(mǎn)為止。報名網(wǎng)址：https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html，所有報名程序線(xiàn)上完成。提交申請材料必須真實(shí)、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個(gè)PDF文件，在人事招聘系統的“簡(jiǎn)歷附件”處上傳。報名材料包括(不限于)：

(1)本人有效身份證_正反面(必傳)

(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或按期畢業(yè)證明(必傳)

(3)獲獎證書(shū)(若有必傳)

(4)取得職稱(chēng)證書(shū)(若有必傳)

(5)職業(yè)資格證書(shū)(若有必傳)

(6)論著(zhù)材料(若有必傳)

(7)科研項目材料(若有必傳)

(8)其他成果(若有必傳)

應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。凡個(gè)人填報信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考核或聘用資格。

(二)資格審查及驗證

院人事處會(huì )同有關(guān)處室及用人單位，根據學(xué)校相關(guān)文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進(jìn)行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

專(zhuān)任教師在參加考核時(shí)需攜帶以下材料現場(chǎng)驗證：1.身份證;2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認證(留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

(三)考核方式

考核方式及時(shí)間另行通知。

(四)考察、體檢和心理健康水平測量

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。同時(shí)，學(xué)校將組織擬聘用人員進(jìn)行心理健康水平測量。

(五)公示簽約

考察、體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學(xué)校將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間1周。公示無(wú)異議后，學(xué)校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、特別提示

(一)擬聘人員須在2025年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報到證等，逾期學(xué)校將不予聘用。

(二)留學(xué)歸國人員須在2025年12月31日前取得經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，逾期學(xué)校將不予聘用。

(三)請應聘人員嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學(xué)校招聘條件要求的人員，學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(四)此次招聘實(shí)施網(wǎng)上應聘，不接收紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應聘過(guò)程中若遇到問(wèn)題，請及時(shí)聯(lián)系學(xué)校人事處，我們將及時(shí)進(jìn)行處理。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0553—5771528(方老師、李老師)

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)

附件：2025年高層次人才招聘計劃

蕪湖學(xué)院

2024年12月3日