2025年合肥安徽皖維集團有限責任公司競聘公告

為貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的部署，加快推進(jìn)公司干部人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強領(lǐng)導干部，擬在集團公司內部公開(kāi)競聘1名企業(yè)管理部招標辦主任助理(中層助理)1人?，F公告如下：

一、競聘原則

1.堅持黨管干部原則。

2.堅持德才兼備、以德為先，注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則。

3.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、競聘崗位、人數

集團公司企業(yè)管理部招標辦主任助理1人。

三、競聘范圍

面向全集團公司內部公開(kāi)競聘。

四、報名條件

(一)基本條件

符合公司規定的干部任用的基本條件。

(二)任職資格

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或取得企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng);

(2)具有3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷;

(3)在生產(chǎn)管理骨干崗位工作1年以上。

五、競聘程序

本次公開(kāi)競聘按照發(fā)布公開(kāi)競聘公告、組織報名、資格審查、綜合測試、確定考察人選、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布競聘公告

通過(guò)公司有關(guān)“公示欄”、櫥窗發(fā)布公開(kāi)競聘公告，開(kāi)展內部宣傳等。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：截至2025年1月7日18:00

2.報名地點(diǎn)：黨委工作部

3.報名材料:

(1)《競爭上崗報名表》;

(2)學(xué)歷證書(shū)及其他證書(shū)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的相關(guān)資料)原件及復印件;

(3)相關(guān)崗位工作的證明材料。

此次公開(kāi)競聘，實(shí)際報名人數與崗位擬聘人數比例達到3:1及以上方可開(kāi)展競聘。報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時(shí)，則取消該崗位本次招聘。

(三)資格審查

競聘領(lǐng)導小組對報名人員的資格進(jìn)行審查，并公布符合條件人員名單。各類(lèi)證件原件審核后退回。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

(四)綜合測試

綜合測試由競聘領(lǐng)導小組統一組織，采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(計分按四舍五入法，保留小數點(diǎn)后2位數)。

筆試采用閉卷考試辦法，按照筆試成績(jì)1：3比例確定面試人員。筆試、面試工作由競聘領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。筆試和面試的具體時(shí)間及要求另行通知。

(五)組織考察

根據綜合成績(jì)、年度考核、一貫表現和人崗相適等情況，研究確定考察對象?？疾鞂ο笤谝欢ǚ秶鷥冗M(jìn)行公示，公示時(shí)間為三個(gè)工作日。確定考察對象后，黨委組織人員進(jìn)行考察，研究確定擬聘用人選，在公司內進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

(六)正式任用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，正式下文任用;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。設定試用期，試用期限不超過(guò)一年。試用期滿(mǎn)，由組織、人事、紀檢等相關(guān)部門(mén)組織考核，合格后正式任職，不合格自行解聘。

六、工作監督

本次競聘由公司紀委全過(guò)程監督。

1.民主監督電話(huà)：0551-82189666

2.監督舉報郵箱：wwjw6666@126.com

2024年12月30日

附件：競聘報名表.docx