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2025年安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司公開(kāi)選聘采礦工程師公告
2025-01-07 18:57:27閱讀()安慶人才發(fā)展集團安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司成立于2021年5月,注冊資本10億元,經(jīng)營(yíng)范圍主要包括以自有資金從事投資活動(dòng),生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務(wù),非金屬礦及制品銷(xiāo)售,許可項目:礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開(kāi)采,各類(lèi)工程建設活動(dòng),公司實(shí)控子公司4家。
因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)選聘采礦工程師1名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則
堅持公開(kāi)選聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用原則。
二、選聘計劃
本次計劃公開(kāi)選聘安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司項目管理部采礦工程師崗/主管1名。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感;
2.具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力,工作業(yè)績(jì)突出;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有相應學(xué)位);
5.崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件
1.40周歲及以下(1984年1月7日及以后出生);
2.本科:采礦工程(081501)、研究生:礦業(yè)工程(0819);
3.3年及以上礦山開(kāi)采工作經(jīng)驗(須提供相關(guān)工作證明);
4.熟悉礦建工程或土建工程工藝流程、質(zhì)量安全管理要點(diǎn)及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規、政策;
5.熟悉常用的礦山開(kāi)采技術(shù)與方法,熟練使用AutoCAD軟件;
6.具有良好的職業(yè)素養,工作責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,能適應出差、加班,需常駐礦區開(kāi)展工作,適合男性。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考
1.不符合選聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.失信人員;
7.法律規定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、選聘方式和程序
選聘程序按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報名和資格初審
1.報名時(shí)間為2025年1月8日9:00至2025年1月14日17:00截止報名,逾期不再補報。
2.報名方式:報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )選聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。
3.報考人員需提交以下材料:
(1)《安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司2024年公開(kāi)選聘采礦工程師報名登記表》(附件1);
(2)《誠信承諾書(shū)》(附件2);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
(4)身份證;
(5)其他相關(guān)資歷證明等材料;
(6)本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。
以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整,并簽署“誠信承諾書(shū)”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,須本人手寫(xiě)簽字上傳,打字視為無(wú)效。
4.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
5.報名時(shí)按選聘崗位規定條件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據,資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格復審
1.報名截止后,通過(guò)資格初審人員在面試當天攜帶報名材料原件,參與資格復審。
2.若通過(guò)資格復審的報考人數與報考崗位計劃數的比例低于3:1的,由選聘單位決定是否取消或核減該崗位選聘計劃。
(三)面試
1.面試采用半結構化面試的方式進(jìn)行,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.考試最終成績(jì)以百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
3.根據有效選聘崗位數和應聘人員面試成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定考察對象初步人選并組織體檢。如面試成績(jì)相同,以符合選聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。
4.應聘人數與報考崗位計劃數的比例低于3:1的,設75分為合格線(xiàn),低于75分者不列入體檢、考察對象,高于75分者按上條規定確定體檢、考察對象。
(四)體檢與考察
1.考察對象初步人選,安排指定醫療機構參加指定項目的崗前體檢。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,將采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料??疾熘邪l(fā)現考生在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的,取消公示、聘用資格。
3.因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的,由招聘單位研究決定是否在同崗位參加面試的人員中,按最終總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。
4.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)研究審定
對體檢、考察合格人員,形成招聘工作建議,提交同安控股黨委會(huì )集體研究審定。如經(jīng)集體討論認為人選不合適,職位可以空缺。
(六)公示
擬聘用人員名單將在同安控股門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、安慶人才管家服務(wù)平臺公示5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘任的,按照程序辦理聘任手續,并實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任現職的,正式任職。
五、薪酬待遇
按公司有關(guān)制度執行。
六、其他事項
(一)本次選聘不收取考生費用;同時(shí),參加面試的考生分地區定額包干報銷(xiāo)往返車(chē)費,其中安徽省內300元(不包含安慶各縣〈市〉區)、安徽省外600元。
(二)報名資料恕不退還,僅限用于選聘工作,報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。
(三)本次選聘最終解釋權歸同安控股有限責任公司所有。
報名咨詢(xún)電話(huà):0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團)
監督管理電話(huà):0556-5595667、0556-5595020(同安控股有限責任公司)
報名咨詢(xún)電話(huà)、監督管理電話(huà),于正常辦公時(shí)間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。
同安控股有限責任公司
2025年1月7日
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