2025年安徽建筑大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員(博士)公告

為做好安徽建筑大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導員工作，進(jìn)一步加強我校專(zhuān)職輔導員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

1.中共黨員(含中共預備黨員)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，品行端正。

2.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。要求在2025年2月28日前取得相應證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

3.年齡在35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。

4.熱愛(ài)輔導員工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長(cháng)期從事學(xué)生工作。

5.具備較強的組織管理、溝通協(xié)調和文字表達等能力，曾擔任過(guò)班委會(huì )委員、黨(團)支部委員、社團副會(huì )長(cháng)或學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))副部長(cháng)及以上職務(wù)一年(含)以上，或曾獲得校級及以上獎學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號，或具有本科高校工作經(jīng)歷1年及以上。

6.具有一定的教學(xué)科研水平和研究潛力。

7.身心健康，性格開(kāi)朗，善于溝通，具有較強的團隊合作精神。

8.有下列情形之一的不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：http://219.231.15.87:8087/zp.html#/。報名時(shí)間為2025年1月13日9:00至2025年1月20日18:00，逾期不再補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，填寫(xiě)個(gè)人報名信息，提供有效通信方式，并上傳相關(guān)材料(證明材料按照附件內提供的模板上傳)：

1.本人有效居民身份證(正反面);

2.大學(xué)本(專(zhuān))科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(暫未取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生，需出具應屆生就業(yè)推薦表;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

3.中共黨員證明材料;

4.工作經(jīng)歷證明或學(xué)生干部任職情況證明或獎學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號證明材料;

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

6.本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審。學(xué)校對應聘者的報名條件進(jìn)行資格初審。審查結果在報名系統中確認，不再逐一通知。

(三)資格復審與驗證。報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排將在安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(四)心理測試。資格復審結束后，所有人員現場(chǎng)進(jìn)行心理測試，測試結果僅作為參考。

時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排將在安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(五)考核工作?？己斯ぷ鞑扇∶嬖嚳疾旆绞竭M(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排將在安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

面試主要考察報考人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、科研水平和研究潛力、處理與解決問(wèn)題等能力以及從事學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力。面試分結構化面試和主題班會(huì )兩個(gè)環(huán)節。

考核順序現場(chǎng)抽取。按照有關(guān)規定成立專(zhuān)業(yè)測試考官組，考官組成員不少于7人。

成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。最終成績(jì)?yōu)榻Y構化面試和主題班會(huì )成績(jì)各占50%。為保證招聘質(zhì)量，設置最低控制合格分數線(xiàn)70分，結構化面試或主題班會(huì )得分低于最低控制合格分數線(xiàn)的不予進(jìn)入考察環(huán)節。

根據最終成績(jì)從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以結構化面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若應聘者結構化面試、主題班會(huì )成績(jì)均相同，則采取加試的方法確定，相關(guān)方案另行公布)。

(六)體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(七)考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(八)公示。體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(九)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年2月28日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未在規定時(shí)間內報到的，取消其聘用資格。

五、待遇

聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

2.請報考人員嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以報考人員最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63828027

監督電話(huà)：0551-63828026、0551-63828080

聯(lián) 系 人：鄭老師

特此公告。

安徽建筑大學(xué)

2025年1月8日

附件1：相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件2：報名材料模板.zip