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2025-01-09 10:11:27閱讀()為強化高端專(zhuān)業(yè)人才支撐,加快推進(jìn)城市現代化建設工作,根據工作需要,現委托第三方人力資資源服務(wù)機構(安徽人力資源管理有限公司)組織開(kāi)展人才獵聘,以滿(mǎn)足實(shí)際工作中不同類(lèi)型不同層次人才的需要。
一、招聘原則
(一)科學(xué)評價(jià),擇優(yōu)引進(jìn);
(二)方式靈活,分層引進(jìn)。
二、需求崗位及人數
序號 | 崗位名稱(chēng) | 年齡要求 | 職位描述 | 任職要求 | 招聘人數 | 薪酬 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 副總經(jīng)理 | 40周歲及以下 | 1.主導實(shí)施公司數據業(yè)務(wù)長(cháng)期戰略規劃,做好團隊建設、內控制度體系搭建等 2.統籌數據技術(shù)研發(fā)、數據平臺搭建、數據分析、數據運營(yíng)等工作;規劃大數據平臺技術(shù)架構,組織大數據項目定制化開(kāi)發(fā), 3.建立完善數據安全管理體系與合規機制,確保數據安全性與合規性;主導風(fēng)險評估與防控,制定應急預案。 |
1.本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2.具備優(yōu)秀的戰略規劃和決策能力,具備出色的數據分析能力和業(yè)務(wù)洞察能力,精通數據安全技術(shù)和管理流程,具備豐富的數據安全實(shí)踐經(jīng)驗,具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神 3.6年以上互聯(lián)網(wǎng)、大數據、AI等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;3年及以上10人以上團隊管理經(jīng)驗;3年及以上的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.持有數據安全、信息技術(shù)管理等專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮 |
1 | 40W/年 |
2 | 技術(shù)與安全專(zhuān)員 | 35周歲及以下 | 1.負責市級數據計算平臺的建設,參與數據處理和高性能分布式計算的架構本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2.精通Hadoop、spark等大數據組件,能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、應用與優(yōu)化;掌握數據結構和算法,熟練使用Java/python等編程語(yǔ)言;熟悉網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)和數據安全標準,擅長(cháng)大數據平臺安全架構設計。 3年及以上的大數據開(kāi)發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,參與過(guò)大型數據處理項目;3年及以上的數據安全或網(wǎng)絡(luò )安全經(jīng)驗;3年及以上的大數據平臺運營(yíng)和數據產(chǎn)品化經(jīng)驗。參與過(guò)大型企業(yè)數據安全或大數據項目,有成功案例者優(yōu)先考慮。 4.持有Hadoop、spark等大數據技術(shù)認證證書(shū)者,或持有CISSP、CISP等信息安全相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮 設計,負責數據處理流程的設計和代碼開(kāi)發(fā)。 運維支持:負責分布式計算集群底座的運維故障分析、解決及性能優(yōu)化。 數據安全體系建設:推動(dòng)數據安全風(fēng)險治理,建立健全的數據安全體系。 |
本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2.精通Hadoop、spark等大數據組件,能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、應用與優(yōu)化;掌握數據結構和算法,熟練使用Java/python等編程語(yǔ)言;熟悉網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)和數據安全標準,擅長(cháng)大數據平臺安全架構設計。 3.3年及以上的大數據開(kāi)發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,參與過(guò)大型數據處理項目;3年及以上的數據安全或網(wǎng)絡(luò )安全經(jīng)驗;3年及以上的大數據平臺運營(yíng)和數據產(chǎn)品化經(jīng)驗。參與過(guò)大型企業(yè)數據安全或大數據項目,有成功案例者優(yōu)先考慮。 4.持有Hadoop、spark等大數據技術(shù)認證證書(shū)者,或持有CISSP、CISP等信息安全相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮 |
2 | 15-20W/年 |
3 | 人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 40周歲及以下 | 1.開(kāi)展獵聘業(yè)務(wù),對獵聘行業(yè)進(jìn)行分析研究; 2.負責公司人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和客戶(hù)維護,包括但不限于專(zhuān)業(yè)培訓、企業(yè)管理咨詢(xún)等; 3.參與人力資源公司日常經(jīng)營(yíng)管理,提升團隊整體專(zhuān)業(yè)素養與業(yè)務(wù)能力; 4.上級交辦的其他工作 |
1.具有5年及以上獵頭、培訓、企業(yè)管理咨詢(xún)等相關(guān)人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(需提供相關(guān)證明) 2.熟悉人力資源市場(chǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù),具有市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)維護等工作經(jīng)驗; 3.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力; 4.有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5.中共黨員優(yōu)先(含預備黨員) |
1 | 15-20W/年 |
三、招聘流程
招聘公告發(fā)布-簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-面試-體檢、考察-公示-聘用
四、網(wǎng)絡(luò )報名
報名郵箱:下載并填寫(xiě)附件:《應聘登記表》,以“崗位+姓名”命名word(如“崗位1+張三”),并發(fā)送至郵箱15156217467@163.com
報名截止時(shí)間:2025年1月15日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:唐先生
聯(lián)系電話(huà):0551-65536460 15156217467
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