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        2024年滁州市園林綠化工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2025-01-10 16:52:47閱讀()滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司
        推薦題庫

        滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司旗下子公司根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)納新工作人員,納新公告如下:

        一、企業(yè)簡(jiǎn)介

        滁州市園林綠化工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市園林公司”),是滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司全資子公司。經(jīng)市委、市政府批準,于1993年12月4日成立,擁有市政總承包三級和房建總承包三級資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)范圍包括園林綠化、規劃、設計、施工及養護:花卉種植、銷(xiāo)售;苗木種植、銷(xiāo)售;園林生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng);房屋租賃;停車(chē)服務(wù);物業(yè)管理;市政公用工程;建筑工程。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        (三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

        (四)符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求;(招聘崗位年齡條件的計算截止時(shí)間為本次招聘報名首日)

        (五)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.失信被執行人;

        6.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員;

        7.不符合崗位招聘條件的人員。

        三、招聘程序

        本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2024年12月31日—2025年1月15日。

        2.報名方式:應聘人員須提交以下報名資料掃描件并以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)招聘計劃表)。

        (1)居民身份證掃描件;

        (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

        (3)資格證書(shū)等掃描件;

        (4)經(jīng)本人簽字確認的《應聘人員登記表》(附件2)掃描件;

        (5)本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址:www.chsi.com.cn);

        (6)工作經(jīng)歷證明材料;

        (7)個(gè)人無(wú)犯罪證明和近1月征信報告;

        (8)近期2寸免冠證件照電子版。

        3.應聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準確,如有弄虛作假,取消其應聘資格。郵箱地址和咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位計劃表(附件1)(工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

        4.報名要求

        應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名,每人限報一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式,不接受現場(chǎng)報名,應聘者需將相關(guān)報名資料按要求已壓縮包形式發(fā)送至指定意向崗位郵箱(郵件名稱(chēng)要求:崗位代碼+招聘崗位+姓名)。注:本次招聘設最低開(kāi)面比例,通過(guò)資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,由招聘單位研究是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

        (二)資格審查

        根據招聘崗位要求,對應聘人員的報名材料進(jìn)行嚴格審核,經(jīng)初審合格后,確定并通知入圍考試人員名單。未接到通知的應聘人員視為資格審查不通過(guò),不再另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        (三)面試

        通過(guò)資格審查的人員,統一組織面試。每位應聘人員面試滿(mǎn)分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設70分為合格線(xiàn),未達到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應聘人員需保持通訊暢通,因應聘人員個(gè)人原因,導致無(wú)法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應聘人員自行承擔。

        (四)體檢考察

        根據招聘計劃數和最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(若考生成績(jì)相同,體檢和考察合格,一并錄用)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規定執行,相關(guān)費用由公司承擔。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。查詢(xún)平臺(http://zxgk.court.gov.cn)。體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規程執行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在亭城文旅集團網(wǎng)站公示3個(gè)自然日。

        (六)遞補

        出現因應聘人員體檢、考察不符合要求,或應聘人選公示結果影響聘用、應聘人員在招聘各環(huán)節放棄、試用期內離職或被解聘導致擬聘崗位有缺額時(shí),按照最終成績(jì)視情決定是否遞補。

        四、合同簽訂

        公示結束后,招聘單位按有關(guān)規定辦理錄用手續。擬錄用人員未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

        五、注意事項

        1.本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

        2.應聘人員必須確保報名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準確。因未如實(shí)填寫(xiě)報考信息、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現有造假或違紀行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        3.應聘人員應隨時(shí)保持通訊暢通,應聘人員須嚴格遵守本公告規定,聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位,因違反本公告規定或因個(gè)人原因造成報考失誤或無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由應聘人員自負。

        4.應聘人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴格保密。

        5、本次招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式: 廖女士18955095213

        本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì )監督,監督舉報電話(huà)0550-3801220。

        本公告由招聘單位負責解釋。

        滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司

        2024年12月31日

        附件1:《2024年滁州市亭城文旅集團旗下子公司公開(kāi)招聘工作人員計劃表

        附件2:《2024年滁州市亭城文旅集團旗下子公司公開(kāi)招聘應聘人員登記表》


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