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根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,派遣至六安市中醫院工作,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘急救站醫生2人,具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件。
二、招聘對象及報考條件
參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)執行。
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件(見(jiàn)附件)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報名方式:現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間:2025年1月17日至2025年1月19日(上午8:30—11:30,14:30—17:00)。
3.報名地址:安徽聯(lián)合人力資源市場(chǎng)(六安市梅山中路348號六安市退役軍人事務(wù)局院內一樓),咨詢(xún)電話(huà):0564-3330860
4.報名材料:
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、執業(yè)醫師證等原件和復印件,現場(chǎng)填寫(xiě)報名表和承諾書(shū);
報考人員應對自己所提供材料的真實(shí)性、準確性負責,如因所提供材料及填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試或錄用的,由本人負責。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡弄虛作假和其他不符合崗位條件的,一經(jīng)發(fā)現取消其考試和錄用資格。
四、考核方式
本次招聘考核分為筆試和面試。
(一)筆試:滿(mǎn)分為100分,主要內容為本專(zhuān)業(yè)基礎知識。
(二)面試:面試滿(mǎn)分為100分。主要測試應聘人員的適崗程度、協(xié)調溝通能力、語(yǔ)言表達能力、愛(ài)崗意識等綜合素質(zhì)。按筆試成績(jì)從高到低的順序,按照1:3比例確定;面試人員不足規定比例的按實(shí)際人數確定參加面試人員。最后一名如有數名考生成績(jì)相同的,一并入圍面試。面試合格分數線(xiàn)為70分,面試達不到合格分數線(xiàn)的不予錄取。
(三)考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加審核和考試的,視為自動(dòng)放棄??荚囘^(guò)程中如有違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格等處理。
五、體檢
(一) 根據招聘計劃數,按照筆試和面試各50%的比例合成總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。
(二)體檢根據《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的要求,統一組織體檢(體檢費用考生自理),由體檢部門(mén)出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者,按照成績(jì)從高分到低依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次。
六、用工方式和薪資待遇
(一)用工方式為勞務(wù)派遣。由安徽聯(lián)合人力資源市場(chǎng)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至六安市中醫院相應崗位工作。合同期滿(mǎn),根據工作需要,可續簽或終止勞動(dòng)合同。
(二)薪資待遇:按照《六安市中醫院勞務(wù)派遣人員管理規定》標準執行,繳納職工社保和公積金。
附件一:崗位需求表
安徽聯(lián)合人力資源市場(chǎng)服務(wù)有限公司
2025年1月13日
崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 其他要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
急救站醫生 | 2名 | 40周歲以下(1985年1月1日以后出生) | 臨床醫學(xué)、中醫學(xué) | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 取得執業(yè)醫師證,相關(guān)證書(shū)在官網(wǎng)可查詢(xún) | 本崗位不提供在職規培機會(huì ) |
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