2025年六安金寨縣雙河鎮公開(kāi)招聘村級后備干部公告

為進(jìn)一步加強鄉村干部隊伍建設，不斷拓寬選人用人渠道，吸引更多年輕化、專(zhuān)業(yè)化的后備力量投身基層一線(xiàn)，助力鄉村振興，經(jīng)研究決定，雙河鎮面向全鎮公開(kāi)招聘村級后備干部，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備，公開(kāi)、公平、公正的原則。

二、招考計劃

公開(kāi)招聘7名村級后備干部(職位表見(jiàn)附件)。

三、招考條件

(一)資格條件

1.戶(hù)籍為雙河鎮或長(cháng)期居住在雙河鎮的人員;

2.能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規，思想政治素質(zhì)好，為人處事公道正派，愿意為群眾服務(wù);

3.自愿到農村工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，有一定的組織協(xié)調能力;

4.年齡在35周歲以下(1989年1月1日后出生)，身體健康，能正常履行工作職責;

5.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的綜合文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實(shí)，政治上當“兩面人”的;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

6.被國家機關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

8.有嚴重違反公序良俗行為的;

9.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的;

10.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪(fǎng)，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

11.法律法規規定的不得擔任村干部的其他情形及相關(guān)政策規定不宜聘用的其他情形。

四、招聘流程

(一)報名及資格審核

1.報名時(shí)間：2025年1月17日，報名時(shí)間為工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期報名視為無(wú)效。

2.報名地點(diǎn)：雙河鎮人民政府三樓黨建工作辦公室(聯(lián)系電話(huà)：0564-7751186)

3.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式。需攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件1份(復印件為戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè));本人近期2寸彩色免冠照片2張(背面寫(xiě)上姓名、身份證號);畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份，從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1份?，F場(chǎng)填寫(xiě)《金寨縣雙河鎮后備干部登記表》及誠信報考承諾書(shū)。

4.資格審查：資格審查人員對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，符合招錄報名條件的資格審查予以通過(guò)。不符合招錄報名條件的不予通過(guò);提交的證件、材料存在問(wèn)題的，報名人員須在報名截止前補充完整，否則視為資格審查不合格。

(二)組織考試

考試分筆試和面試，考試成績(jì)按照筆試、面試4:6比例合成。

筆試根據招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1:2方可開(kāi)考，若達不到該比例，根據實(shí)際報名人數按1:2比例相應核減招聘崗位數。面試人選根據招考計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按1:2的比例確定。筆試和面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆 試：主要考察政治理論、文字寫(xiě)作以及鄉村振興工作等知識。

面 試：主要考察應聘人員語(yǔ)言表達能力、應變能力、溝通能力以及舉止儀表等方面素質(zhì)。

(三)體檢

面試合格人員，由鎮黨建辦統一組織體檢，確保身體條件能適應崗位。

(四)組織政治審查和考察

根據體檢合格人員按1:1比例確定政審和考察人選，鎮黨建工作辦公室將及時(shí)聯(lián)合公安、紀委、信訪(fǎng)、司法等相關(guān)部門(mén)對綜合成績(jì)前7名的考生進(jìn)行聯(lián)合政審及考察(總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)高低順序排序;若考試成績(jì)相同，中共黨員、學(xué)歷高者、復員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮)。因政審或考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示

對考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。對公示期間反映有問(wèn)題的，如調查后屬實(shí)，則不予錄用。

(六)定崗和正式聘用

對公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按照人崗相匹配原則確定村崗位，試用期為3個(gè)月，試用期基本報酬為100元/天，按實(shí)際出勤計算工作日。試用期結束后，經(jīng)鎮黨委考察合格后，納入雙河鎮村級后備干部人才庫。村級后備干部實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員，予以解聘;聘用期內，凡違反相關(guān)紀律和制度規定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。工資待遇參照現有村級后備干部標準執行，對于表現優(yōu)秀的按需納入村“兩委”班子成員使用。

五、其他事項

1.上述時(shí)間安排如有變化，以具體通知為準;

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報名人員應確定本人符合招聘崗位資格條件，并對提交材料的真實(shí)性負責。凡報名人員弄虛作假或違規違紀的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利;

3.筆試通過(guò)進(jìn)入面試人員可納入村級后備干部人才庫管理，后期如有空缺，可從庫里選取人員到村任職;

4.參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負責;

5.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取考生任何費用。

本公告未盡事宜以鎮黨建辦解釋為準。

附件:雙河鎮公開(kāi)招聘村級后備干部崗位表

金寨縣雙河鎮黨建工作辦公室

2025年1月14日

雙河鎮公開(kāi)招聘村級后備干部崗位表