2025年蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘高管公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區區屬?lài)衅髽I(yè)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一級公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

具體崗位詳見(jiàn)附件《蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘崗位表》。應聘者需符合規定的基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)“年齡條件”中“50周歲以下”為“1975年1月1日(含)以后出生”;

(八)有下列情形之一的，不得報考：

①不符合招聘崗位條件要求的;

②有違法犯罪記錄的;

③經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

④正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

⑤有個(gè)人不良征信記錄的;

⑥法律法規規定不得報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公開(kāi)招聘公告自2025年1月16日起在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司官網(wǎng)(https://www.zq0552.com)同步發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.報名截止時(shí)間：2025年1月24日16：30分，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘人員如實(shí)填寫(xiě)《蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區區屬?lài)衅髽I(yè)報名資格審查表》并在《中青人才招聘系統》微信小程序投遞頁(yè)面其他附件中上傳。

3.報名需錄入的信息。有關(guān)要求：

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4.資格審查結束后，報考同一崗位的考試人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數進(jìn)行報名，報名聯(lián)系電話(huà)：0552-2877772(安徽中青人力資源管理有限公司)。

5.報名截止后，根據崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)考察方式

考試采取結構化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力和適崗程度。面試工作由蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區財政金融局按照規定要求組織實(shí)施。

面試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司(https://www.zq0552.com)發(fā)布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢考察

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規定執行。

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按等額比例確定進(jìn)入體檢考察的人員。若同一崗位考生成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位應聘人員中;按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示和聘用

考察合格的擬聘人員名單在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站、www.zq0552.com公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理入職手續(按合同期約定試用期)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續，不勝任的解除聘用手續。

四、薪酬待遇

正式聘用后，工資待遇按照所在公司薪酬方案執行。

五、招聘工作監督

考務(wù)人員應實(shí)行回避制度，并嚴格遵守人事招聘紀律。區紀工委監察辦對招聘工作全程監督。

附件一：蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘崗位表

附件二：蚌埠經(jīng)開(kāi)區區屬?lài)衅髽I(yè)報名資格審查表