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        2025年合肥市糧食集團有限公司公開(kāi)招聘公告

        2025-01-17 17:45:54閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        合肥市糧食集團有限公司成立于2022年9月16日,于2022年12月9日正式掛牌,是由合肥市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )直接監管的國有企業(yè),注冊資本35893萬(wàn)元整。集團用心履行時(shí)代賦予的使命,堅持“用心做好糧食人,盡心干好糧食事”,為保障國家糧食安全,更好實(shí)現糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

        為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊伍結構,根據公司發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體招聘事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

        (二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

        二、招聘計劃

        具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《合肥市糧食集團有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位計劃表》

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,政治素質(zhì)好,組織紀律觀(guān)念強;

        (二)身心健康,具有較強的團隊合作意識,能適應崗位要求。

        (三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責任感強,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

        (四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

        (五)入職后須服從公司統一管理。

        年齡35周歲及以下為“1989年1月17日及以后出生”;年齡30周歲及以下為“1994年1月17日及以后出生”;崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2025年1月17日,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

        2.現役軍人。

        3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或檢察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的人員。

        5.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

        6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、報名方式

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:2025年1月24日9:00—2025年1月26日16:00,逾期不予辦理。

        2.報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名,每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

        3.報名要求:(1)報考人員按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息,須完整、準確填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片;報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)報考人員須使用有效期內的二代身份證報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

        4.報考人員必須于個(gè)人報名后至2025年1月27日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

        5.通過(guò)資格初審的報考人員于2025年2月7日9:00-2025年2月8日23:59期間登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證,逾期操作視為自動(dòng)放棄。

        (二)筆試

        1.通過(guò)資格初審人數與招聘崗位計劃數之比達到5:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的,則相應核減招聘計劃數或延長(cháng)招聘時(shí)間。

        2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合專(zhuān)業(yè)知識》,滿(mǎn)分100分,不指定參考材料。成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。

        3.筆試結束,按招聘計劃數1:5比例,根據筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人員,且參加面試人員的筆試成績(jì)不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報考人員筆試成績(jì)相同的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節。

        4.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

        6.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

        (三)資格復審

        1.根據報考人員的筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位),從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員,不足規定比例的,按實(shí)際人數確定,最后一名成績(jì)相同的,一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        資格復審時(shí),報考人員應提供以下材料:

        (1)資格審查表(登錄網(wǎng)上報名系統,打印本人《資格審查表》并手寫(xiě)簽名);

        (2)本人有效居民身份證原件及復印件;

        (3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

        (4)學(xué)位證書(shū)(2025001崗位提供)原件及復印件;

        (5)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        (6)工作經(jīng)歷等原件及復印件,要求為單位開(kāi)具的加蓋公章的工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費證明;

        (7)崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)(2025001崗位提供)原件及復印件;

        (8)中共黨員證明材料(2025001崗位提供)原件及復印件;

        (9)1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

        2.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

        3.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        由此出現人選缺額的,按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,等額遞補一次。

        4. 資格復審合格的報考人員,現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        5.資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)通知為準。

        6.資格審查應當貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的,均應取消應聘或者聘用資格。

        (四)面試

        1.報考人員攜帶面試通知書(shū)和本人有效二代居民身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其資格,所空名額不再遞補。

        2.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。

        3.面試形式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

        4.面試結束后,面試成績(jì)在網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。面試成績(jì)設定合格分數線(xiàn)70分,未達到合格分數線(xiàn)的報考人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        (五)體檢和考察

        1.根據報考人員的總成績(jì)(筆試和面試按4:6的比例合成后成績(jì),保留小數點(diǎn)后兩位),按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現總成績(jì)并列的情況,則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定體檢和考察人選。

        2.體檢參照入職體檢標準等有關(guān)規定執行。體檢費用由報考人員自理。

        3.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        4.若出現因報考人員放棄體檢或考察、體檢不合格而出現缺額的情況,在已參加面試的報考人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若總成績(jì)相同,則以面試成績(jì)高低決定取舍),等額遞補累計不超過(guò)兩次。

        五、公示和聘用

        1.對體檢、考察合格的擬聘人員,在網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理入職手續。

        2.對崗位確定前自動(dòng)放棄崗位或公示期內反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額按總成績(jì)成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補,等額遞補累計不超過(guò)兩次。

        3.報考人員應在規定時(shí)間內報到,并于規定時(shí)間內與所聘單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)入職手續,未按時(shí)報到或未按規定簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄。

        4.試用期自愿離職或試用期考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系,由此出現的崗位空缺不再遞補。

        六、管理和待遇

        聘用人員正式聘用后,按照所聘單位同崗位人員待遇執行,按規定辦理社會(huì )保險和住房公積金。

        七、其他注意事項

        (一)報考人員對提交材料的真實(shí)性負責,報名資料恕不退還,本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

        (二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消報考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        (三)報考人員應按要求參加招聘,在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

        (四)本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報考人員提高警惕,謹防受騙。

        (五)聯(lián)系電話(huà):

        報名網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà):0551-62980730/62980778(工作時(shí)間上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。

        附件:《合肥市糧食集團有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位計劃表》.xlsx

        合肥市糧食集團有限公司

        2025年1月17日


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