2025年合肥大學(xué)引進(jìn)海內外高層次人才預公告

合肥大學(xué)坐落于以“大湖名城、創(chuàng )新高地”著(zhù)稱(chēng)的安徽省省會(huì )—合肥市，是一所在“改革中誕生，開(kāi)放中成長(cháng)，創(chuàng )新中發(fā)展”的大學(xué)，被譽(yù)為“中國應用型本科高校第一方陣的排頭兵”“中德務(wù)實(shí)合作的成功典范”“合肥市工程師培養的搖籃”。學(xué)校前身是創(chuàng )辦于1980年的合肥聯(lián)合大學(xué)，創(chuàng )辦伊始即實(shí)行本科招生;2023年11月30日，教育部正式批復同意合肥學(xué)院更名為合肥大學(xué)。

學(xué)校始終聚焦“地方性、應用型、國際化”辦學(xué)定位，堅持走高水平應用型特色發(fā)展之路。2014年和2018年連續兩屆獲得國家級教學(xué)成果獎一等獎，2015年榮獲第四屆全國教育改革創(chuàng )新特別獎，2018年和2019年連續兩次獲得國家科技進(jìn)步二等獎。學(xué)校在招本科專(zhuān)業(yè)57個(gè)，涵蓋7大學(xué)科門(mén)類(lèi)：其中國家級特色專(zhuān)業(yè)5個(gè)，國家級“卓越工程師教育培養計劃”專(zhuān)業(yè)4個(gè)，國家本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國家級、省級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)29個(gè);獲批碩士學(xué)位授權點(diǎn)18個(gè)、省部級以上重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，是省級重點(diǎn)立項建設博士學(xué)位授予單位。學(xué)校先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎狀”“第一屆安徽省文明校園”“首批安徽省綠色學(xué)校”“安徽省脫貧攻堅先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

為加快學(xué)校高水平應用型大學(xué)建設，2025年繼續面向海內外公開(kāi)招聘高層次人才。

一、引進(jìn)人才資格條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定正確政治方向，具有愛(ài)國奉獻精神，熱愛(ài)高等教育事業(yè);身心健康、遵紀守法，具有團結協(xié)作精神;綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，具有正常履行崗位職責的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng )新能力，具備較好發(fā)展潛力的海內外優(yōu)秀博士(含博士后)，年齡要求35周歲及以下(1990年1月1日以后出生，以下年齡條件均照此計算)，特別優(yōu)秀和緊缺的博士及以上人才可“一人一議”。

二、需求計劃

2025年人才引進(jìn)需求計劃如下表：

三、引進(jìn)人才類(lèi)型及待遇

(一)引進(jìn)對象和條件

備注：(1)第一類(lèi)人才年齡不限，通過(guò)“一人一議”政策引進(jìn);

(2)第二類(lèi)人才年齡一般不超過(guò)45周歲，第三類(lèi)人才年齡一般不超過(guò)40周歲，第四類(lèi)博士年齡不超過(guò)35周歲。

(二)引進(jìn)人才待遇

學(xué)校實(shí)行編制內聘用;為高層次引進(jìn)人才提供國家規定的工資、福利、保險等待遇，同時(shí)提供安家費和住房補貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費及平臺建設等待遇和條件。具體待遇如下：

備注：

(1)微電子、集成電路科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、人工智能等急需緊缺專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才，安家費與購房補貼可適當提高，實(shí)行“一人一議”政策。

(2)合肥市區無(wú)住房的，可申請租住校內人才公寓周轉房。

(三)聘期管理

首次簽訂合同履約期限為8年，首任聘期3年(其中包括試用期1年)實(shí)行聘期目標考核管理。

四、引進(jìn)程序

(一)應聘者報名，接收簡(jiǎn)歷

按照要求填寫(xiě)《合肥大學(xué)2025年度引進(jìn)高層次人才報名表》(見(jiàn)附件)。填好后將文件名改為“部門(mén)-姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-最后畢業(yè)學(xué)校”

(下同)，如“先進(jìn)制造工程學(xué)院-張三-車(chē)輛工程-清華大學(xué)”，電子郵件同時(shí)發(fā)至人事處郵箱(rczp@hfuu.edu.cn)和各二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱(學(xué)院聯(lián)系方式見(jiàn)附件)。以附件形式發(fā)送(包含成果電子版原件或掃描件)，郵件標題為“姓名-科研成果材料”。(二)資格審查

學(xué)校人事處和相關(guān)二級學(xué)院收到應聘人員的簡(jiǎn)歷后，對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)遴選

遴選采取面試形式進(jìn)行。遵循“從高分到低分競爭擇優(yōu)錄用”的原則，二級教學(xué)單位根據考核結果，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議討論，提出擬錄用(聘用)意見(jiàn)。擬錄用(聘用)人員進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節，通

過(guò)學(xué)校面試者提請學(xué)校審議同意，并進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節。

(四)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議、體檢(按照國家、省相關(guān)規定執行)和考察合格的，報上級人事主管部門(mén)批準錄用(聘用)。學(xué)校人事處與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，為海外留學(xué)歸國人員及其他高層次人才開(kāi)具接收函。海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明，按程序辦理相關(guān)手續。

六、其他注意事項

應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

應聘者面試時(shí)，需攜帶本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和高層次人才報名表等材料。

聯(lián)系人：黃老師;聯(lián)系地址：合肥市經(jīng)開(kāi)區錦繡大道99號合肥大學(xué)人事處;服務(wù)熱線(xiàn)：0551-62158079;電子郵箱：rczp@hfuu.edu.cn

附件：合肥大學(xué)2025年度擬引進(jìn)高層次人才報名表

合肥大學(xué)

2025年1月17日

附件：合肥大學(xué)2025年度引進(jìn)高層次人才報名表.docx