2025年宣城高新投資發(fā)展有限公司招聘公告

因公司發(fā)展需要，集團公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘 5 名工作人員。具體招聘要求如下：

一、招聘原則

1、面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

2、公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

具體崗位要求見(jiàn)附件1。

(二)綜合要求

政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直;遵紀守法，有較強的責任意識和事業(yè)心;身體健康;具有較強的學(xué)習能力和良好的合作精神;具備優(yōu)秀的溝通交流能力、專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新能力、良好的協(xié)調能力。

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.失信被執行人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2025年2月5日至2月18日

2.報名方式：現場(chǎng)報名

3.報名地址：安徽省宣城市宣州區麒麟大道11號機械電子產(chǎn)業(yè)園內高新區管委會(huì )五樓

4.聯(lián)系人：丁女士 聯(lián)系電話(huà)：0563-2061035

報名材料包括：

(1)規范填寫(xiě)報名表格(附件2)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。

(2)有效居民身份證(二代);

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);

(4)招聘崗位規定要求的相關(guān)職業(yè)證書(shū)原件(復印件)或掃描件

(5)個(gè)人征信報告;

(6)社保繳納明細

(7)“親屬回避”承諾書(shū)(樣本見(jiàn)附件3)。

(二)資格審查。資格審查由宣城高新投資發(fā)展有限公司負責，將采取短信方式和報考者確認審查結果，請確保報名表上填寫(xiě)的手機號碼正確并保持暢通。

(三)面試。成立招聘工作人員面試考核組，對應聘人員進(jìn)行面試，根據面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。面試時(shí)間另行通知。

(四)考察(復試)。根據面試入圍人員的成績(jì)，每個(gè)崗位按照至少1：2的比例確定人選進(jìn)入考察(復試)環(huán)節。

考察(復試)根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

(五)體檢。對擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準。對考察(復試)、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報名人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示。體檢合格后對擬聘用人員按規定在宣城高新投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續，擬錄用人員自公示結束后5個(gè)工作日內到宣城高新投資發(fā)展有限公司辦理入職手續。

(七)擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

(八)對新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為 6 個(gè)月，試用期內工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

附件1：招聘崗位及要求

附件2：應聘人員報名表

附件3：應聘人員“親屬回避”承諾書(shū)