2025年合肥市消防救援支隊招收政府專(zhuān)職消防員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強合肥市消防救援隊伍建設，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員，熱忱歡迎熱愛(ài)消防、銳意進(jìn)取、敢于挑戰的青年才俊加入政府專(zhuān)職消防員行列，現將有關(guān)情況公告如下：

一、招收崗位和名額

1、消防戰斗員，從事消防救援隊伍日常執勤訓練，參加滅火及應急救援行動(dòng);

2、消防車(chē)駕駛員，從事執勤消防車(chē)操作、駕駛及日常維護保養，參加滅火及應急救援行動(dòng)。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守憲法和國家法律法規，無(wú)違法犯罪記錄;

2、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織分配;

3、身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;

4、戰斗員崗位:男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，年齡為18至30周歲，退役軍人、有消防救援隊伍工作經(jīng)歷的放寬到35周歲;

5、駕駛員崗位：男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，持有B2及以上駕駛證照1年以上，年齡為22至35周歲;

三、招收程序

(一)報名方式：通過(guò)添加微信號15385130351咨詢(xún)相關(guān)政策，領(lǐng)取簡(jiǎn)歷表，接收入職考核相關(guān)通知。

(二)招收測試

合肥市消防救援支隊將統一組織實(shí)施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內容如下，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、體技能測試：主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件?？己隧椖浚?000米跑、俯臥撐、10米×4往返跑3個(gè)項目，具體標準(詳見(jiàn)附件);駕駛員崗位增加車(chē)輛駕駛技能測試。

2、心理測試:主要是根據一定的測試法則和心理學(xué)原理，使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對篩查有心理問(wèn)題的人，做好預防工作。

3、面試主要是觀(guān)察應試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語(yǔ)言表達、綜合分析和思維反應能力。

上述測試，在心理測試達標的基礎上，按體技能平均分60%+面試40%計算總分，按實(shí)際招聘人數1.5倍比例進(jìn)入下個(gè)環(huán)節。

(三)體檢及考察

體檢由支隊統一組織招聘人員到三甲醫院進(jìn)行體檢并簽訂《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》，主檢醫生按照體檢標準確定體檢合格人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執行。

合肥市消防救援支隊將逐一對報名人員材料和《政府專(zhuān)職消防員招錄考察表》進(jìn)行復審，并視情進(jìn)行現場(chǎng)審核。

(四)入職及簽訂合同

按招收程序，擇優(yōu)確定錄用人員，入職手續由第三方人力資源公司或其委托支隊辦理。錄用人員勞動(dòng)合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個(gè)月內與錄用人員簽訂。勞動(dòng)合同期一般為2年，試用期為2個(gè)月。

(五)崗前培訓及分配

培訓時(shí)間不少于60天，培訓內容主要包括政策法規、業(yè)務(wù)理論、隊列訓練、體能技能等項目，培訓合格人員在全市范圍內統籌分配工作。

四、薪資待遇

(一)工資薪酬

政府專(zhuān)職消防員根據不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長(cháng);按照實(shí)際擔任職務(wù)、崗位及年度考核等情況，發(fā)放相應工資;綜合計算，主城區(含新站、高新、經(jīng)開(kāi)區)大隊年收入約7.6—12.4萬(wàn)元(含個(gè)人應繳“五險一金”)，具體如下：

1、消防戰斗員月薪5350-6500元，消防車(chē)駕駛員月薪5850-7500元，(含個(gè)人應繳“五險一金”);

2、年度績(jì)效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

3、擔任班長(cháng)、副站長(cháng)、站長(cháng)等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元;

4、評為戰訓骨干人才每月增發(fā)300元;

5、試用期為2個(gè)月，試用期工資4000元。

(四縣一市執行當地工資標準)

(二)其它福利

1、統一辦理基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險、住房公積金及人身意外傷害保險;

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3、工作滿(mǎn)一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費體檢。

五、特別提醒

(一)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程?？忌鷪罂紩r(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

(二)應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

(三)招聘過(guò)程中一律不收取任何費用，不委托第三方機構;

(四)曾在本市政府專(zhuān)職消防工作的，開(kāi)除或者辭退以及個(gè)人原因離職的，2 年內原則上不得再次參與報名。

六、招聘政策熱點(diǎn)問(wèn)答

(一)政府專(zhuān)職消防員入職后的工作時(shí)間和地點(diǎn)?

答：合肥市政府專(zhuān)職消防員實(shí)行準軍事化管理，上崗前需接受不少于60天的崗前培訓，完成培訓任務(wù)并通過(guò)考核后，根據工作需要，分配至合肥消防救援支隊下屬的各消防救援站工作，工作時(shí)執行24小時(shí)備勤制(工作時(shí)間之外備勤補貼綜合包含在工資內)，每月享受8-10天休息時(shí)間(根據人員排班，進(jìn)行輪休)。

(二)政府專(zhuān)職消防員享受的工作待遇?

答：統一為政府專(zhuān)職消防員辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險，住房公積金及人身意外傷害保險，提供工作期間的食宿、被裝等;工作滿(mǎn)一年后，政府專(zhuān)職消防員每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費體檢。

(三)政府專(zhuān)職消防員的職業(yè)規劃是怎樣的?

答：1、設置了站長(cháng)、副站長(cháng)、班長(cháng)、副班長(cháng)等職務(wù);

2、表現優(yōu)秀者給予優(yōu)先參加骨干培訓、入黨、晉升崗位等級等獎勵;

3、符合招錄條件且表現優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄和中國消防救援學(xué)院定向招生考試;

4、在新招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員授銜時(shí)，政府專(zhuān)職消防隊員工齡可計算相應年限。

(四)對編造假文憑、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應如何進(jìn)行處理?

答：發(fā)現查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

政府專(zhuān)職消防員招錄體能測試項目及標準.docx