<input id="wd9hs"></input>

  1. <label id="wd9hs"></label>
      1. <label id="wd9hs"></label>

        2025年安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工公告

        2025-02-07 15:24:20閱讀()安慶人才發(fā)展集團
        推薦題庫

        因工作需要,安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)遣制員工3名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        勞務(wù)派遣員工3名,派遣至安徽安慶技師學(xué)院。

        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.具有一定政策理論水平,社會(huì )活動(dòng)、組織協(xié)調、文字表達能力較強;

        3.具有正常履行職責的身體條件;

        4.具有專(zhuān)科及以上文化程度;

        5.計算機操作熟練,同等條件下有計算機二級以上等級證書(shū)者優(yōu)先錄用;

        6.年齡35周歲及以下(1989年2月7日及以后出生)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘程序及方式

        按照發(fā)布公告、線(xiàn)下報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        公告及招聘崗位信息2025年2月7日起在安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)發(fā)布。

        (二)現場(chǎng)報名

        1.報名時(shí)間:2025年2月7日—2025年2月12日,2月9日(周日)不接受報名,工作日報名時(shí)間為8:30-11:30,15:00-17:00。

        2.報名地點(diǎn):安慶市人力資源服務(wù)有限公司(安慶市筑夢(mèng)新區聯(lián)創(chuàng )中心一樓最西邊)。

        3.報名材料(以下材料缺失的,無(wú)法報名):

        (1)《2025年安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工報名表》(見(jiàn)附件一)1份;

        (2)本人有效居民身份證原件及復印件各1份;

        (3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件各1份;

        (4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

        (5)《2025年安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工誠信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件二)1份;

        (6)近期1寸正面免冠同底照片3張。

        現場(chǎng)報名時(shí)無(wú)法提供以上材料的,將無(wú)法通過(guò)現場(chǎng)報名。

        報考人員報名時(shí)所提供證件資料必須合法有效,填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致,真實(shí)無(wú)誤,如不符合報考條件或填報信息不實(shí),將隨時(shí)取消報考資格。

        (三)資格審查

        資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,通過(guò)資格審查人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1,若達不到開(kāi)考比例,由招聘單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于急需緊缺崗位,經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究同意,可以適當降低開(kāi)考比例。

        (四)筆試

        1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;

        2.筆試內容:計算機相關(guān)知識,筆試科目滿(mǎn)分為100分。

        (五)面試

        筆試結束后,依據筆試成績(jì)從高分到低分順序,按3:1比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

        (六)綜合成績(jì)

        考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5比例合成,即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,考試最終成績(jì)以百分制計算,筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)。根據應聘人員考試最終成績(jì)從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。

        如最終成績(jì)相同,以公告要求優(yōu)先條件優(yōu)先,若優(yōu)先條件相同或無(wú)法區分的,以面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。

        (七)體檢

        體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費自理。體檢合格后,進(jìn)入考察程序。

        (八)考察

        考察工作由招聘單位根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況,考察中發(fā)現考生在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的,取消公示、聘用資格。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (九)公示和聘用

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

        四、薪資福利

        每月工資約3000元,購買(mǎi)社會(huì )保險。

        五、其他事項

        (一)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大應聘者給予理解、支持和配合;

        (二)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格;

        (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權;

        (四)招聘期間將通過(guò)短信方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節,視為自動(dòng)放棄。

        (五)本公告最終解釋權歸安慶市人力資源服務(wù)有限公司所有。

        考試報名咨詢(xún)及監督電話(huà):0556-5698866(安慶市人力資源服務(wù)有限公司);0556-5545042 (安徽安慶技師學(xué)院),報名咨詢(xún)電話(huà)及監督電話(huà),于正常辦公時(shí)間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

        特此公告。

        安慶市人力資源服務(wù)有限公司

        2025年2月7日

        附件一:《2025年安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工報名表》.docx

        附件二:《2025年安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工誠信承諾書(shū)》.docx


        掃一掃,手機繼續看
          特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
          部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
          国产成本人片免费av短片|无码专区中文字幕无码野外i|欧美大黑帍在线播放|人和牛交VIDE欧美|亚洲自偷自偷在线成人网站传媒

          <input id="wd9hs"></input>

          1. <label id="wd9hs"></label>
              1. <label id="wd9hs"></label>