2025年安慶某公司公開(kāi)招聘外包工作人員公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘3名業(yè)務(wù)外包人員到安慶某公司從事行政、倉儲物資收發(fā)專(zhuān)員、運營(yíng)系統監測專(zhuān)員等相關(guān)工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、招聘數量及要求：

1.辦公室行政專(zhuān)員：負責辦公室日常行政事務(wù)，包括文件整理歸檔、確保辦公環(huán)境整潔有序、行政工作高效運行; 組織和安排公司各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)，負責會(huì )議通知、場(chǎng)地布置、會(huì )議記錄與紀要整理分發(fā)等工作，保障會(huì )議和活動(dòng)順利進(jìn)行。任職要求專(zhuān)科學(xué)歷，年齡40周歲以下，行政管理及文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公等軟件。

2.現場(chǎng)到貨物資驗收和倉儲物資收發(fā)專(zhuān)員： 熟悉電氣設備，對施工現場(chǎng)到貨物資和倉庫到貨物資進(jìn)行驗收工作。熟練使用辦公軟件，任職要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男性年齡35周歲以下，兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.運營(yíng)系統監測專(zhuān)員：系統監控與維護：利用專(zhuān)業(yè)工具對運營(yíng)監測系統進(jìn)行數據收集、分析等，實(shí)時(shí)跟蹤系統指標，預警數據等。任職要求：本科學(xué)歷及以上，年齡28周歲以下，熟練運用辦公軟件，有相同行業(yè)運營(yíng)檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

有高血壓，心臟病和恐高癥等病史情況，一律不錄用(如無(wú)以上病史，請在報名表中寫(xiě)明，一經(jīng)錄取立刻體檢)。

二、用工形式

用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

三、報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報名時(shí)間：2025年2月8日--2025年2月14日下午17:30止。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )(網(wǎng)站)報名方式。

報名需提供以下資料：

①本人近期免冠照片;②本人身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

報名人員應保證所提供資料的真實(shí)性，弄虛作假取消報名資格。

3.網(wǎng)絡(luò )報地址：皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

四、招聘程序

對報名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%合成確定進(jìn)入體檢環(huán)節，體檢費自理，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

五、工作待遇

1、正式錄用工資標準：面議。

2、社會(huì )保險

安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照安慶市社會(huì )保險繳費的有關(guān)規定，為錄用人員繳納社會(huì )基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。

六、咨詢(xún)電話(huà)：王女士 18955661595(請在工作時(shí)間咨詢(xún))

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年2月8日