2025年安徽省徽商物流有限公司及子企業(yè)招聘公告

安徽省徽商物流有限公司是安徽省屬大型國有企業(yè)徽商集團的下屬全資子公司，注冊資本3億元，為國家5A級物流企業(yè)，中國物流與采購聯(lián)合會(huì )會(huì )員單位、中國儲運協(xié)會(huì )G20成員、安徽省物流與采購聯(lián)合會(huì )常務(wù)理事單位，先后榮獲“全國物流行業(yè)先進(jìn)集體”“安徽省現代服務(wù)企業(yè)30強”“第六屆省屬企業(yè)文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。公司目前主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：物流園區經(jīng)營(yíng)和管理、第三方物流、倉配一體化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )貨運、智慧物流、冷鏈倉儲、大宗供應鏈、貨物裝卸、物流咨詢(xún)等。

安徽省徽商現代供應鏈科技有限公司是徽商物流公司控股的混合所有制企業(yè)，成立于2019年，注冊資金500萬(wàn)元，公司現在運營(yíng)倉儲面積約20萬(wàn)方，有6個(gè)現代物流園區，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)運營(yíng)優(yōu)化、城市共同配送、新零售貿易以及供應鏈金融等。

一、招聘崗位

二、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;

2.堅持程序規范、經(jīng)濟高效的原則;

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規;

3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀(guān)，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神;

4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

見(jiàn)招聘崗位任職要求。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)省國資委網(wǎng)站、安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式

本次招聘通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)報名，報名入口請掃描以下二維碼查看：

應聘者提供材料包含：個(gè)人完整簡(jiǎn)歷(含政治面貌信息)，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件(請在簡(jiǎn)歷附件上傳)。

(三)報名時(shí)間

徽商物流公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位自招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月30日?；丈坦湽径嗍铰?lián)運部經(jīng)理及供應鏈發(fā)展部副經(jīng)理崗位自招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月30日。如招聘到合適人選，以上崗位招聘即行結束。

(四)簡(jiǎn)歷篩選

根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡(jiǎn)歷和資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入測試環(huán)節的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。如崗位招聘人數與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人數比例低于1:3的，視情況延長(cháng)報名時(shí)間或核減、取消相關(guān)崗位的招聘計劃。

(五)測試

測試采用工作價(jià)值觀(guān)測評、半結構化面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據工作進(jìn)展情況另行通知。如實(shí)際參與測試的人員不高于崗位招聘數的，根據候選人簡(jiǎn)歷匹配情況決定繼續測試、延長(cháng)報名時(shí)間或取消該崗位招聘計劃。

(六)考察

綜合考慮測試表現情況，擇優(yōu)確定考察對象，根據當前任職情況，采取背景調查或其他合適方式進(jìn)行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現不宜錄用的，可根據測試成績(jì)依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

根據候選人信息、測試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司領(lǐng)導審批確定后在徽商集團網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內收到問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。

(八)體檢與錄用

公示無(wú)異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的，按公司有關(guān)規定辦理入職手續。

五、薪酬福利

公司提供具有競爭力的薪酬，本次聘用的人員均采取業(yè)績(jì)與薪酬強關(guān)聯(lián)的薪酬決定機制，雙方簽訂業(yè)績(jì)契約，按照薪酬和績(jì)效管理相關(guān)制度，享受對應的薪酬和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.報考人員的應聘信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查及實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試、聘用等資格，已經(jīng)入職的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

4.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。

5.本公告未盡事宜由公司人力資源部門(mén)負責解釋。

6.本公告涉及年齡、工作年限的均計算至2025年1月1日，如40周歲以下指在1985年1月1日及以后出生。

七、聯(lián)系方式

徽商物流公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位聯(lián)系人：劉女士 0551-64329026

徽商供應鏈公司崗位聯(lián)系人：劉女士 18326009207