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        2025年蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司及所屬企業(yè)招聘公告

        2025-02-10 17:39:37閱讀()蚌埠市水利局
        推薦題庫

        蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“水投集團”),作為水利領(lǐng)域內的綜合性領(lǐng)軍企業(yè),集投資、建設、運營(yíng)與管理于一體,目前擁有全資、控股及參股子公司共計19家。

        2021年起,水投集團全力推進(jìn)淮河蚌埠主城區段的防洪、交通與生態(tài)綜合治理工程,顯著(zhù)提升了河道的泄洪能力,并實(shí)現了生態(tài)環(huán)境的顯著(zhù)改善。蚌埠市靚淮河工程以其卓越成效,不僅榮獲全國“推進(jìn)生態(tài)環(huán)境重大工程實(shí)施”典型案例的殊榮,還成功入選長(cháng)三角地區“十佳創(chuàng )新”案例及安徽省“十大改革”案例,充分彰顯了其在區域生態(tài)環(huán)境治理與創(chuàng )新發(fā)展方面的領(lǐng)先地位。

        通過(guò)實(shí)施系統而全面的治理措施,蚌埠市靚淮河工程成功地將淮河沿岸打造成為城市的綠色生態(tài)長(cháng)廊,不僅提升了城市的宜居品質(zhì),還帶動(dòng)了周邊商業(yè)、文化、旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,為區域經(jīng)濟的轉型升級注入了強勁動(dòng)力。

        根據水利工程建設管理和企業(yè)轉型升級的需要,水投集團在充分調研的基礎上,2025年擬計劃招聘人才共27人,其中社招25人,校招2人。具體內容如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持黨管干部原則;

        (二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;

        (三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

        (四)堅持公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則;

        (五)堅持民主集中制、依法依規辦事原則。

        二、招聘崗位及條件

        本次招聘計劃共27人,其中社招崗位25人,蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司-高級融資崗1人、財務(wù)主管1人、財務(wù)人員3人,蚌埠市江河水利工程建設有限責任公司-工程師12人,蚌埠市承禹水利工程管理有限公司-建設管理5人,房地產(chǎn)板塊-高級成本管理崗1人,銷(xiāo)售總監1人,銷(xiāo)售管理1人;校招崗位2人,蚌埠市承禹水利工程管理有限公司-建設管理2人,具體招聘崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司及所屬企業(yè)2025年度招聘崗位計劃表》(附件)。

        三、基本條件

        (一)基本條件

        1、政治立場(chǎng)堅定,政治素質(zhì)過(guò)硬,能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策;

        2、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3、具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感,主動(dòng)擔當作為、真抓實(shí)干;

        4、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,廉潔從業(yè),實(shí)績(jì)突出;

        5、堅持和維護黨的民主集中制,能夠顧全大局,善于團結同事、團結群眾;

        6、自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),認同企業(yè)價(jià)值觀(guān);

        7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        8、崗位表中年齡要求在35周歲及以下的,應為1990年2月1日及以后出生(其他年齡要求以此類(lèi)推);

        9、校招崗位招聘對象:應屆畢業(yè)生(包含2024屆高校畢業(yè)生、2025屆高校畢業(yè)生,其中2024屆畢業(yè)生需已取得學(xué)歷證書(shū)且未落實(shí)工作單位,2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū))。

        (二)有下列情況之一不得報名

        1、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

        2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

        3、存在法律法規規定的其他不得應聘或影響使用的其他情形。

        四、公告發(fā)布

        本次招聘公告發(fā)布在前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)。

        五、招聘程序

        (一)簡(jiǎn)歷投遞與網(wǎng)上資格審查

        1、簡(jiǎn)歷投遞

        ?應聘人員登錄前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站(https://www.51job.com/hefei/)投遞簡(jiǎn)歷。

        ‚掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷

        統一報名時(shí)間為:2025年2月6日—2月18日16:00,逾期不再報名。每位應聘人員限報1個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,所填信息應當真實(shí)、準確、完整。

        2、網(wǎng)上資格審查

        前程無(wú)憂(yōu)招聘項目組按照規定的應聘條件和有關(guān)要求,對應聘人員的資格進(jìn)行審查。審查應聘人員基本信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷等情況,確保應聘人員提供個(gè)人資料的真實(shí)性和準確性。應聘人員報名后,于2025年2月20日登錄報名網(wǎng)站可查詢(xún)網(wǎng)上資格審查通過(guò)名單。

        資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應聘資格。

        (二)筆試與面試

        1、筆試

        筆試采用線(xiàn)下閉卷方式進(jìn)行,具體安排另行通知。筆試內容包含但不限于綜合能力測試及專(zhuān)業(yè)能力測試,筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,及格分數線(xiàn)為60分,低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節。筆試成績(jì)可通過(guò)報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

        2、面試

        依據筆試成績(jì),從高分到低分按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選(最后一名出現同分者,一并確定為面試人選)。

        面試現場(chǎng)進(jìn)行資格復審,應聘人員應提供以下證件、材料:

        (1)本人有效居民身份證及復印件1份;

        (2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件1份。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項將通過(guò)郵件、短信方式通知,請應聘人員保持通訊暢通。

        3、總成績(jì)計算

        面試結束后,按照筆試成績(jì)40%,面試成績(jì)60%的比例合成應聘人員總成績(jì),應聘人員分崗位按總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)錄取??偝煽?jì)可通過(guò)報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

        (三)體檢與考察

        1、體檢

        按招聘計劃數1:1比例確定進(jìn)入體檢人選,若總成績(jì)分數并列,按面試成績(jì)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jì)都相同,則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。

        體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的可以進(jìn)行復檢(現場(chǎng)復查項目除外),復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。

        2、考察

        體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作履歷、遵紀守法、廉潔自律、風(fēng)險信息等方面的情況??疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?,取消錄取資格??疾旆桨噶硇泄?。

        3、因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現招聘崗位缺額的,由前程無(wú)憂(yōu)招聘項目組與蚌埠靚淮河水利投資集團根據該崗位候選人筆試面試情況協(xié)商按照總成績(jì)順延至下一名或取消該崗位錄用。

        (四)公示與聘用

        擬聘用人員在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站公示5天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。聘用人員應按時(shí)到單位報到,若不按時(shí)到招聘單位報到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規定的時(shí)間內,自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        錄用人員實(shí)行試用期制,試用期根據勞動(dòng)合同簽訂期限確定。試用期考察具體辦法依照水投集團新員工轉正考核相關(guān)方案執行。

        六、其它事項

        1、本次招聘工作全權委托前程無(wú)憂(yōu)組織實(shí)施。為嚴肅考風(fēng)考紀,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,集團公司監察室對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督。

        2、本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        3、招聘項目組將通過(guò)郵件、短信在各招聘環(huán)節中通知應聘人員相關(guān)事宜,請確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通,對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘人員,不再單獨通知。在規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)招聘環(huán)節者,視為自動(dòng)放棄。

        4、招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數比例不得低于1:6,與實(shí)際參加面試人數比例不得低于1:3,未達到規定比例的,取消該崗位招聘。

        5、本次招聘工作的最終解釋權歸蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司招聘工作領(lǐng)導小組所有。

        咨詢(xún)電話(huà):0551-62630077-617

        監督電話(huà):0552-2560516

        上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        附件:蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司及所屬企業(yè)2025年度招聘崗位計劃表.doc


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