2025年安徽醫科大學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗(碩士)、管理崗和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗公告

為做好2025年度安徽醫科大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

根據現有隊伍結構和工作需要，本批次招聘教學(xué)科研崗位(碩士)人員1名、管理崗位人員2名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗位人員4名。詳見(jiàn)附件1。本批次招錄的人員均采用人事代理管理。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

(四)國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者，須經(jīng)過(guò)教育部學(xué)歷認證。

(五)博士應屆畢業(yè)生年齡應在35周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生，其他涉及年齡的依次類(lèi)推)，碩士應屆畢業(yè)生應在30周歲及以下，本科應屆畢業(yè)生應在25周歲及以下。歷屆畢業(yè)生年齡在應屆畢業(yè)生年齡的基礎上放寬3歲。具有博士后或3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷或具有中級職稱(chēng)的，年齡在應屆畢業(yè)生的基礎上放寬5歲。具有副高職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲。退役士兵參加招錄(聘)時(shí)年齡可適當放寬，放寬時(shí)間以士兵服現役期限作為依據。年齡以身份證為準。

(六)歷屆生須具備一年及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計算截止日期為2024年12月31日。工作時(shí)間達到12個(gè)月，即視為具有一年工作經(jīng)歷(其他涉及工作經(jīng)歷時(shí)間以此類(lèi)推)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(七)崗位其他招聘條件詳見(jiàn)附件1。

應屆畢業(yè)生包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生。

2.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

3.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

4.參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位。

5.2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2023年、2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

6.其他按規定可享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

9.報考崗位出現《事業(yè)單位人事管理回避規定》第二章所列“崗位回避”情形的。

四、報名

自發(fā)布招聘公告至報名結束的時(shí)間(2025年2月13日-2025年2月21日下午5：00)，逾期不予受理。應聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名材料如下：

1.本人有效居民身份證(正反面);

2.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2025年高校應屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);

3.屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆”崗位的，還須根據其身份，相應提供其服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾(見(jiàn)附件5)等材料;

4.歷屆畢業(yè)生要求有一年及以上工作經(jīng)歷的(工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年12月31日)，須提供相關(guān)工作合同(或單位人事部門(mén)出具的工作證明，工作證明中需包含個(gè)人基本信息，工作崗位，工作起止時(shí)間);

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;其他單位工作人員須出具單位同意報考證明;

6.崗位所要求其他證明材料(如參與過(guò)國家級課題的相關(guān)證明材料、年齡放寬的證明材料等);

7.知情承諾書(shū)(附件4)。

上述1至7材料需掃描并整合成一個(gè)PDF文檔(不超過(guò)10MB)與附件2(word)、附件3(excel)壓縮后共同發(fā)送至附件1中提供的相應報名郵箱(郵件主題須統一命名為“崗位代碼-姓名”)。不按此格式一律不予受理。每位應聘者限報一個(gè)崗位，多報不予受理，請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

五、資格初審

報名截止后，學(xué)校按照招聘條件和要求對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在安徽醫科大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公布。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考試資格。通過(guò)資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數，并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公布。

六、考試考核

由統一筆試、心理健康測評、面試等組成?？荚嚂r(shí)間另行通知。

(一)統一筆試

筆試主要測試招聘崗位所必備的公共(綜合)知識、專(zhuān)業(yè)知識、工作技能等。筆試成績(jì)一般于考試結束7個(gè)工作日內在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公布。

學(xué)校按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績(jì)多人并列，均進(jìn)入心理健康測評及面試。面試人選出現空缺的，可根據工作需要，按筆試成績(jì)依次等額遞補。筆試成績(jì)低于60分不得進(jìn)入心理健康測評及面試。

(二)資格復審

經(jīng)資格復審，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其后續考核資格。資格復審人員須攜帶《安徽醫科大學(xué)應聘人員報名審批表》(見(jiàn)附件2)、本人有效居民身份證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位所需要的報名材料，以上材料均須提供原件和復印件1份(現場(chǎng)查驗后，原件退還本人)。獲得國外境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認證原件。

(三)心理健康測評

進(jìn)入面試的人選，在面試前進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

(四)面試

管理崗位招聘面試采取結構化面試;教學(xué)科研崗位(碩士)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗位采用結構化面試或專(zhuān)業(yè)技能測試方式進(jìn)行。

面試設立考官組，每組考官人數不少于5人且為奇數(其中校外考官人數不少于三分之二)。面試成績(jì)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計算出的分數即為面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。面試設定最低分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節。

七、成績(jì)合成

應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)，并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站上公布。

八、考察和體檢

考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定進(jìn)行復檢，體檢結果以復檢結論為準。

對考察、體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，依據應聘者考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的人員，經(jīng)學(xué)校會(huì )議研究確定擬錄用人員，將擬錄用人員名單在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

十、簽約錄用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的，學(xué)校與擬錄用人員簽訂合同。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷認證報告(留學(xué)歸國人員提供)等證書(shū)的報考人員，取消其錄用資格。擬錄用人員須在學(xué)校要求的報到時(shí)間內來(lái)校報到工作，否則取消錄用資格。

學(xué)校與錄用人員約定最低服務(wù)期五年，試用期為一年，試用期包括在服務(wù)期內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式錄用;不合格的，取消錄用。

十一、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0551-65167727。

2.招聘崗位專(zhuān)業(yè)審查主要參考國家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì )保障部門(mén)制定的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄等。

3.應聘者應對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

4.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由學(xué)校人力資源部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65171012(安醫大人力資源部)。

附件：1.安徽醫科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗(碩士)、管理崗和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗一覽表

2.安徽醫科大學(xué)應聘人員報名審批表

3.安徽醫科大學(xué)應聘人員匯總表

4.知情承諾書(shū)

5.報名投遞格式及要求