2025年銅陵樅陽(yáng)縣會(huì )宮鎮公開(kāi)選聘村級后備干部公告

為進(jìn)一步充實(shí)會(huì )宮鎮村級后備干部力量，經(jīng)研究決定，公開(kāi)選聘村級后備干部5名?，F就會(huì )宮鎮公開(kāi)選聘村級后備干部制定如下實(shí)施方案：

一、選聘原則

村級后備干部選聘堅持以下原則：一是德才兼備、任人唯賢的原則;二是公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展潛力、群眾公認的原則;四是備用結合、動(dòng)態(tài)管理的原則;五是鎮聘村用的原則。

二、選聘職數

本次計劃公開(kāi)選聘村級后備干部5名。報名人數與選聘計劃數達到2:1的比例開(kāi)考，按綜合分數高低，擇優(yōu)錄取。若未達到開(kāi)考比例，相應核減職數。

三、資格條件

(一)選聘的村級后備干部應具備下列條件

1.思想政治素質(zhì)較高，自愿在農村基層工作，樂(lè )于奉獻;

2.組織協(xié)調能力較強，勝任崗位職責要求;

3.組織紀律觀(guān)念較強，服從組織安排，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;

4.本鎮戶(hù)籍(或原戶(hù)籍在本鎮，因外出求學(xué)、入伍等原因戶(hù)口轉出的);

5.具有大專(zhuān)及以上文化程度(含大專(zhuān)、本科在讀)，具有一定的計算機操作能力;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年2月14日至2007年2月14日期間出生)，擁有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、中共正式黨員或退伍軍人的可以放寬到40周歲以下;

7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)村級后備干部任職資格負面清單

1.貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執行、不支持、不配合的;

2.觸犯法律法規、黨紀黨規被處理處罰尚在影響期內的，或已過(guò)影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

3.是黨員但長(cháng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內有一年被評為不合格黨員的;

4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)的;

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.破壞或違反村規民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

8.違反社會(huì )主義道德，不承擔贍養義務(wù)或撫養教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

9.有利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的;

10.有其他不宜擔任情形的。

四、報名及資格審查

(一)報名

本次報名地點(diǎn)設在會(huì )宮鎮組織辦，報考人員攜帶報名材料現場(chǎng)報名，其中報名登記表需由所在村黨組織主要負責人填寫(xiě)意見(jiàn)并簽字蓋章?？晌兴舜鸀閳竺?。報名時(shí)間：2025年2月24日至2月28日(上午8:00-11:30，下午2:30-17:00)，逾期將不再受理。

報名時(shí)需攜帶以下材料：1.《會(huì )宮鎮公開(kāi)選聘村級后備干部報名登記表》;2.身份證原件及復印件;3.戶(hù)口簿原件及復印件;4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，復員退伍軍人請提供退伍證或退役證原件及復印件;5.所取得的技能資格、表彰等證書(shū)原件及復印件。6.近期一寸免冠照片4張(背面寫(xiě)上姓名和手機號碼)。

注：報名登記表、復印件均為一式二份。

(二)進(jìn)行“雙推”

鎮組織辦對報名情況進(jìn)行統計，于3月3日12:00前將報名人員反饋到各村，由各村組織黨員、村民代表進(jìn)行推薦。各村推薦人選數與本村選聘后備干部數比例應不低于2：1，并于3月4日17:00前將推薦結果書(shū)面報鎮組織辦。

(三)資格審查

由鎮選聘領(lǐng)導小組負責，統一進(jìn)行資格審查工作。報名人員提交的信息材料應當真實(shí)、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定取消其參與公開(kāi)選聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(四)發(fā)放準考證

通過(guò)資格審查的報名人員請于2025年3月6日8:30-11:30到鎮組織辦領(lǐng)取準考證，同時(shí)保持通訊暢通。

五、考試

(一)筆試

考試采取閉卷形式進(jìn)行，由理論能力測試和計算機操作能力測試組成，滿(mǎn)分100分(其中理論能力測試占70%，計算機操作能力測試占30%)?？荚噧热葜饕獮闀r(shí)事政治、黨的基本知識、鄉村振興、基層社會(huì )治理、村級事務(wù)管理、有關(guān)法律法規、公文寫(xiě)作以及計算機辦公常識等相關(guān)內容。

考試時(shí)間：2025年3月8日上午9:00—11:00;

考試地點(diǎn)：會(huì )宮中心學(xué)校。

考試成績(jì)將通過(guò)手機短信或電話(huà)等進(jìn)行通知、公布。

(二)面試

面試人選從合格分數線(xiàn)以上人員中筆試成績(jì)從高分到低分，按1:2比例確定，最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試等方式進(jìn)行，總分100分(實(shí)際參加面試人數少于或等于職位計劃數的，面試成績(jì)須達到70分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節)。

面試工作的具體事宜另行通知。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。

六、考察和確定人選

考察人選按考試總成績(jì)從高到低確定(總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)高低順序排序)，由鎮組織辦、紀委辦負責組織實(shí)施，凡發(fā)現考察人選具有負面清單所列10種情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如考試成績(jì)相同，中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

鎮公開(kāi)選聘村級后備干部工作領(lǐng)導小組根據筆試、面試成績(jì)和考察情況，提交鎮黨委會(huì )議研究確定村級后備干部人選。報名對象需簽訂承諾書(shū)，服從鎮黨委會(huì )議研究決定，均衡分配到相關(guān)村。

七、選聘待遇

在核定的職數范圍內，聘用后的村級后備干部基本報酬、績(jì)效報酬及城鎮職工養老保險、醫療保險和人身意外傷害保險比照村“兩委”一般成員標準執行;所需經(jīng)費按照村級干部待遇解決渠道執行;優(yōu)先推薦參加村干部學(xué)歷教育。

八、公示

對確定為村級后備干部人選，通過(guò)鎮村公開(kāi)欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理錄用手續。

九、管理使用

通過(guò)本鎮公開(kāi)選聘的村級后備干部，實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后，由鎮聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟補償。

鎮黨委、所在村黨組織通過(guò)教育培訓、交辦工作任務(wù)、考核等方式，對聘用的村級后備干部進(jìn)行常態(tài)化培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，根據工作需要，將及時(shí)充實(shí)到村干隊伍。

根據實(shí)際情況擇優(yōu)建立后備干部人才庫，村級后備干部若有缺額，從后備干部人才庫中擇優(yōu)考察遞補。

本次公開(kāi)選聘村級后備干部工作堅持信息公開(kāi)，自覺(jué)接受各方監督。對違紀違規的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報名人員，視情節輕重給予處理。

未盡事宜，由鎮公開(kāi)選聘村級后備干部領(lǐng)導小組負責解釋。

中共會(huì )宮鎮委員會(huì )

2025年2月14日

附件：會(huì )宮鎮公開(kāi)選聘村級后備干部報名登記表

會(huì )宮鎮公開(kāi)選聘村級后備干部報名登記表.docx